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南寧服飾公司職業(yè)總經(jīng)理招聘

共找到 2條 南寧 職業(yè)總經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-13
韋琪琪
一、薪酬福利:
1、試用期1-2個(gè)月4000底薪+提成。并有機(jī)會(huì)參與公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃享受營業(yè)年終分紅;
2、提成高達(dá)30%-50%收入(業(yè)績優(yōu)秀銷售員可獲得月收入3000-8000/月不等,上不封頂,有能力者口袋鼓);
3、業(yè)績達(dá)標(biāo)者可定期獲得公司的業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)(如獎(jiǎng)品及現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)或國內(nèi)外游玩等)
4、集團(tuán)旗下800家分公司以上,布滿每個(gè)一二三線城市。(意味著有800位分公司經(jīng)理,都是從基層業(yè)務(wù)代表“跑”上來?。?br /> 內(nèi)部團(tuán)隊(duì)平均收入真實(shí)情況:
普通業(yè)務(wù)員月收入平均:5000~8000元
優(yōu)秀業(yè)務(wù)員月收入平均:10000~15000元
精英業(yè)務(wù)員月收入平均:20000元以上(出差訂單量大)
二、晉升培訓(xùn)
1、完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間(銷售代表—銷售領(lǐng)隊(duì)——銷售主管——銷售副經(jīng)理—分公司總經(jīng)理—加入董事會(huì)成立分公司;)
2、完善福利及豐厚提成(獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品:iPad、iPhone、筆記本電腦、名牌手表包包鞋子等等,3%-30%的提成比例);
3、全面業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)(營銷實(shí)戰(zhàn)技巧等);
三、工作內(nèi)容:和團(tuán)隊(duì)一起負(fù)責(zé)環(huán)??焖傧钠返匿N售
1、熟悉公司線上線下產(chǎn)品,做好線上線下同步銷售
2、詳細(xì)了解客戶的需求;進(jìn)行面對面銷售,促成交易(有培訓(xùn)+師傅帶、教);
3、維護(hù)公司原有資源,開發(fā)潛在顧客。
4、定期回訪顧客,協(xié)助各項(xiàng)工作開展、
任職資格:
1、16-30歲,性格開朗有上進(jìn),為人善良人品端正
2、銷售行業(yè),業(yè)績突出者優(yōu)先;有無經(jīng)驗(yàn)均可。
3、熱愛銷售行業(yè),不安于現(xiàn)狀,喜歡挑戰(zhàn),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神
4、有責(zé)任心,能承受大的工作壓力。
上班時(shí)間:早上8:30-12:00 14:00-18:30,
本公司目前提供數(shù)個(gè)銷售崗位,歡迎廣大應(yīng)聘者投遞簡歷或者電話咨詢優(yōu)先安排面試
地址:青秀區(qū)民族大道41號國貿(mào)購物中心A座2013室
(可乘坐1號線到新民路A出口,2號線到朝陽廣場G出口)
一、崗位職責(zé):
1、協(xié)助制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃,以及各階段工作目標(biāo)的分解與執(zhí)行。
2、協(xié)助管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督公司各部門日常工作,包括但不限于營銷、產(chǎn)品、推廣等經(jīng)營性工作。
3、在公司經(jīng)營計(jì)劃和策略方面提供具體的解決方案,參與公司重大經(jīng)營決策。
4、配合常務(wù)副總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,維護(hù)公司品牌形象。
5、負(fù)責(zé)公司整體規(guī)劃、產(chǎn)品、營銷、推廣等經(jīng)營性工作,具備營銷策劃能力。
6、負(fù)責(zé)品牌在各媒體平臺(tái)的傳播策略,包括目的、策略、執(zhí)行、結(jié)果、總結(jié)等。
7、協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理對各部門的協(xié)調(diào)與組織工作,推進(jìn)各項(xiàng)工作。
8、完成副總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
二、崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練各類辦公自動(dòng)化軟件,有數(shù)據(jù)分析能力,擅用EXCEL,有金蝶系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、積極友善,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有親和力,且有一定的學(xué)習(xí)能力;
4、工作認(rèn)真細(xì)致,有條理性、邏輯性,良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守;
5、吃苦耐勞、樂觀開朗、應(yīng)變能力強(qiáng),有良好團(tuán)隊(duì)合作精神。
約 2 個(gè)崗位
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南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
  • 2.1%
    2K
  • 2.8%
    3K
  • 5.3%
    4K
  • 6.9%
    5K
  • 11.3%
    6K-8K
  • 12.8%
    8K-1W
  • 58.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.8%
  • 大專
    0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。

南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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