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南寧職業(yè)總經(jīng)理招聘

共找到 50條 南寧 職業(yè)總經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-09
譚超龍
1、大專及以上學歷,行政管理、工商管理、人力資源、商務策劃管理、傳媒策劃與管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、中共黨員優(yōu)先錄用,敬業(yè)奉獻,形象氣質佳,有良好的職業(yè)道德操守。
3、能協(xié)助總經(jīng)理管理公司的日常工作,負責人力行政崗位。
4、負責企業(yè)的日常策劃、宣傳、活動組織等工作,完成總經(jīng)理交代的其他工作。
5、熟悉前臺接待禮儀及日常職業(yè)禮儀。
6、實習期時間6個月~12個月不等,實習補貼1000元/月。
本崗位面向實習生,未符合上述條件的,請勿投遞簡歷。
2024-11-09
黃主管
崗位職責:
1、負責來訪的接待、商務隨行。
2、協(xié)助安排外出行程。
3、協(xié)助總經(jīng)理處理外部公共關系,負責督促總經(jīng)理布置的工作任務的貫徹、落實,以及相關事務的傳達等。
4、妥善安排領導相關的工作行程,處理好領導的日常事務。
5、協(xié)助領導日常對內、對外工作的溝通協(xié)調,保證公司業(yè)務在各個環(huán)節(jié)、各方面作到很好的結合。
6、業(yè)務意識:對接工廠負責人,了解各部門的戰(zhàn)略目標,通過與業(yè)務搭檔定期復盤,提供人力行政管理的方法支持。
7、有制造業(yè)相關工作經(jīng)驗;
8、完成領導臨時交辦的其他工作任務。
要求:
1.大專以上學歷,形象好氣質佳的
2.學習能力強,執(zhí)行力強,內驅動強;
3.具有良好的職業(yè)道德、工作細致、責任心強;
4.樂觀、積極主動、有敏銳的洞察力及較強的應變能力;
5.具有很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力,號召力強;
6.工作有條理性、邏輯性,良好的職業(yè)操守;
7.抗壓能力強,具有極強的責任心和敬業(yè)精神;
8.較強的數(shù)據(jù)分析能力,熟練運用相關辦公軟件;
9.有C1駕駛證件,兩年駕駛機動車輛經(jīng)驗以上者優(yōu)先;
2024-11-08
南寧市東葛路118號萬達金座2308
崗位名稱:vivo綜合管培生(細分方向:營銷策劃/新零售管理/互聯(lián)網(wǎng)/大客戶管理)
【培養(yǎng)方向】
管培生項目是vivo廣西省公司人才梯隊建設的重要項目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售運營管理人才。
【培養(yǎng)方式】內部輪崗機制或定向培養(yǎng)機制;
【職業(yè)發(fā)展】通過專業(yè)系統(tǒng)培訓,培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向省公司核心領域負責人或城市經(jīng)理職位發(fā)展;
互聯(lián)網(wǎng)/零售線:專項技能學習→門店管理學習→區(qū)域經(jīng)理→城市零售總監(jiān)
城市經(jīng)理線:專項技能學習→客戶管理學習→區(qū)域經(jīng)理→城市總經(jīng)理
職能線:基礎崗位學習→主管級→經(jīng)理級→領域負責人總監(jiān)級
【崗位工作內容】
1、根據(jù)各業(yè)務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務運作流程、規(guī)章制度及技能要求;
2、關鍵部門輪崗:承接崗位項目工作,提升全省視野格局,結構化思維,包括但不限于:營銷策劃、客戶管理、互聯(lián)網(wǎng)線上管理、專賣店管理、用戶運營、產(chǎn)品培訓、促銷推廣等,培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者;
3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經(jīng)理制定的學習計劃,在一定培養(yǎng)周期內通過考核作為晉升的指標;
4、因個人能力定崗,擔當核心業(yè)務部門骨干或城市經(jīng)理人員,獨立開展各項工作。
【任職要求】
1、學歷:統(tǒng)考全日制本科及以上學歷(應屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內);
2、經(jīng)驗:有學生干部經(jīng)歷,曾任班級、學生會、協(xié)會等主要負責人;
3、態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻,能吃苦耐勞,學歷能力強,喜歡挑戰(zhàn)與競爭,具有團隊協(xié)作精神;
【薪資福利】
1、入職起薪:本科生轉正后月薪7k+,年薪8-10萬,每年1次調薪機會;
2、享受五險一金和帶薪年休假5-10天(入職≥1年),帶薪假期(婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等);
3、享受每季度公司團建、年度帶薪旅游(5-6天)、年會表彰活動;
4、發(fā)放節(jié)假日福利,年度免費

總經(jīng)理助理

15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 電子 管理咨詢 物流
2024-11-08
韋女士
一、崗位職責: 1.在總經(jīng)理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促,落實執(zhí)行情況; 2.負責公司內部部門的協(xié)調、公司制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好內外經(jīng)營、決策工作; 3.協(xié)助總經(jīng)理調查研究 …… ,匯報公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策; 4.協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務及跟蹤公司經(jīng)營目標的達成情況,提供分析意見及改進建議; 5.組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)及經(jīng)營計劃,經(jīng)總經(jīng)理審批后 …… ,監(jiān)督、協(xié)調各職能部門執(zhí)行; 6.在公司經(jīng)營計劃、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關解決方案; 7.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系; 8.配合總經(jīng)理處理重要供應商、客戶及對外關系的接洽等工作 …… 2. 8年以上董事長助理或相關工作經(jīng)驗; 3.有良好的職業(yè)素養(yǎng),溝通能力、協(xié)調能力、公關能力、抗壓能力; 4.有扎實的文字功底,文筆好、具有良好書面寫作及表達能力,熟練掌握EXCEL; 5.持C1
職業(yè)發(fā)展通道:區(qū)縣經(jīng)理-事業(yè)部副總經(jīng)理-事業(yè)部總經(jīng)理
2024-11-07
崗位職責: 1、負責總經(jīng)辦下達的各項重點工作的跟蹤與落實,協(xié)助總經(jīng)理做好內部各部門之間的綜合協(xié)調工作; 2、協(xié)助總經(jīng)理完善企業(yè)品牌管理; 3、負責總經(jīng)理召集的經(jīng)營會議、管理會議,并督導會議決議的執(zhí)行和落實 …… ; 4、協(xié)助總經(jīng)理完成公司業(yè)務擴展版塊前期籌備工作; 5、熟悉公文寫作、PPT制作,具備一定的文稿統(tǒng)籌能力; 6、負責完成公司交辦的其它工作。 …… 薪資待遇: 1、提供更廣闊的國際視野平臺:優(yōu)秀員工每年提供1-2次出國培訓機會; 2、提供更穩(wěn)定的薪資晉升通道:基本工資(含基本工資、交通補貼、通訊補貼、住房補貼、五險等)+年終績效 3、提供終身職業(yè)保障發(fā)展規(guī)劃
職業(yè)發(fā)展通道:區(qū)縣經(jīng)理-事業(yè)部副總經(jīng)理-事業(yè)部總經(jīng)理
2024-11-07
雷女士
制定并執(zhí)行財務制度與考核辦法,保障安全經(jīng)費,督促設備器材安全檢查與隱患消除; 3.根據(jù)企業(yè)中、長期經(jīng)營計劃,組織編制企業(yè)年度財務工作計劃與控制標準/指標; 4.根據(jù)企業(yè)相關制度,組織各部門編制財務預算并匯總上報財務總監(jiān)、總經(jīng)理審核 …… 熟練掌握財務軟件和辦公軟件的操作,具備較強的數(shù)據(jù)分析和處理能力; 5.具有豐富的財務報表編制和分析經(jīng)驗,能夠準確解讀財務數(shù)據(jù),為決策提供支持; 6.誠信廉潔,勤奮敬業(yè),作風嚴謹,敬業(yè)負責,有良好的職業(yè)素養(yǎng)
2024-11-07
1個以上,參與重整案件1個以上,經(jīng)辦的單個案件管理人報酬300萬以上的至少一個,且自己在項目中擔任前三位的核心角色; 3、以大債權人或投資人授權代表身份參與破產(chǎn)案件1個以上; 4、年齡不限,有法律職業(yè)資格證書 …… 工作地點:廣西 薪資標準:按照公司新制度,結構化年薪20-50萬,多管案件收入更高 職業(yè)規(guī)劃:根據(jù)業(yè)績可從辦案總監(jiān)到項目總經(jīng)理到平臺合伙人
南寧-青秀區(qū)-萬象城 3人
2024-11-07
1個以上,參與重整案件1個以上,經(jīng)辦的單個案件管理人報酬300萬以上的至少一個,且自己在項目中擔任前三位的核心角色; 3、以大債權人或投資人授權代表身份參與破產(chǎn)案件1個以上; 4、年齡不限,有法律職業(yè)資格證書 …… 工作地點:廣西 薪資標準:按照公司新制度,結構化年薪20-50萬,多管案件收入更高 職業(yè)規(guī)劃:根據(jù)業(yè)績可從辦案總監(jiān)到項目總經(jīng)理到平臺合伙人
南寧-青秀區(qū)-榮和大地 1人
2024-11-07
(一)負責協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌公司各業(yè)務板塊市場開發(fā)、經(jīng)營業(yè)務拓展及項目爭取,與地方政府、合作伙伴、客戶建立良好的合作關系,加強對接并尋找項目機會,確保項目落地; (二)負責公司清潔能源領域(光伏、風電優(yōu)先 …… 規(guī)程、標準、規(guī)定,對工程建設過程質量管理、進度管理、安全管理、文明施工等工作實行監(jiān)督和管理;負責公司工程項目的驗收與結算等工作; (五)負責公司生產(chǎn)經(jīng)營的規(guī)劃、實施、監(jiān)督、考核等工作; (六)協(xié)助總經(jīng)理負責公司資產(chǎn)管理
組織召開公司級會議,撰寫會議紀要,督辦重要事項; 7、協(xié)助領導處理外部關系和關系維護; 8、負責政企來訪接待、對外講解介紹,相關商務活動隨行等; 9、負責收集各類與公司有關的內外部信息、數(shù)據(jù),為總經(jīng)理決策提供參考 …… 年以上; 4、技能要求:具備出色的文書寫作能力,熟悉使用辦公軟件,具有保密意識和服務意識; 5、有責任心、抗壓性強、忠誠正直,能適應臨時性工作安排; 6、熟悉商務禮儀和接待經(jīng)驗,良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守
2024-11-07
劉經(jīng)理
真真實實的理解和擅長建立與運行企業(yè)的計劃與目標管理體系、體系運行的檢查與評估,以及招聘和績效體系的建立與實施,能把握其本質并提煉其規(guī)律,同時具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和文字駕雙能力) 一、工作內容 1、協(xié)助總經(jīng)理負責企業(yè)經(jīng)營計劃與目標的分解及落地督導 …… ; 2、負責公司日??冃Э己酥贫鹊耐菩信c落地; 3、協(xié)助總經(jīng)理主持公司日常經(jīng)營會議及會議紀要; 4、負責公司各部門及崗位的周期工作計劃、匯報及總結的工作規(guī)則落地; 5、主導公司制度體系的規(guī)劃與編制 …… ; 6、協(xié)助總經(jīng)理負責企業(yè)文化建設及落實; 7、協(xié)助總經(jīng)理負責企業(yè)培訓機制的建設及落地,同時能夠熟練駕馭2-3門課程的培訓; 8、協(xié)助總經(jīng)理督察各項制度與任務的執(zhí)行情況。 …… 五、崗位機會 1、完整扎實的職業(yè)基本功訓練與提升! 2、現(xiàn)代高端人力資源理念學習與實操! 3、具備能說、能寫、能干的綜合素質! 4、成長為企業(yè)核心高管及企業(yè)合伙人!

總經(jīng)理

8000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西電力職業(yè)技術學院 1人 安防 賓館 玻璃
2024-11-07
1、組織制訂公司經(jīng)營開拓方針,并把經(jīng)營計劃和任務目標分解到各部門; 2、負責公司投資項目選定,決定公司各部門人員的聘用任免; 3、對公司的經(jīng)濟效益負責,能承受一定的工作壓力,注重時效性; 4、負責制訂并落實公司各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施,提出公司經(jīng)營理念,主導企業(yè)文化建設的基本方向,提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。 ?要求: 1、男女不限,35歲以上,本科及以上學歷,行政、經(jīng)濟、企業(yè)管理等相關專業(yè); 2、5年以上家電銷售及團隊管理經(jīng)驗,具備出眾的領導管理才能。

文員

2000-3000元
2024-11-07
韋小姐
4、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務。 5、接受其他臨時工作。 要求: 1、良好的工作態(tài)度,職業(yè)素養(yǎng)。 2、性格開朗、穩(wěn)重,具備良好的溝通、表達能力和應變能力。 3、熟練使用相關辦公使用軟件。
2024-11-06
行政部-李主任
1、代表公司負責工程的實施,向總經(jīng)理報告工作,負責工程合同的實施,確保工程各項指標的完成。 …… 2、是工程經(jīng)理部質量、安全治理第一責任者,對質量、環(huán)境和職業(yè)安全安康治理體系的建立、運作和改進,負總的管理責任。 3、負責確保施工進度、質量/環(huán)境和安全等各項指標的完成。
2024-11-05
陳圓
(崗位是銷售崗,有銷售指標要求) 福利待遇 1.無責底薪2000-4500+提成7-20%= 6K-10K/月 (繳納社保) 2.公司免費培訓(業(yè)務技能方面知識)+職業(yè)擴展訓練 3.不定期團期活動 …… +節(jié)日補貼+生日福利 4.廣闊的發(fā)展空間,公正公開透明的晉升體制 (銷售顧問-資深銷售顧問-副店長-店長-區(qū)域副總經(jīng)理-區(qū)域總經(jīng)理) 公司地址:南寧市青秀區(qū)泰安大廈38-2號21層2113號(地鐵1
2024-11-05
陳圓
(崗位是銷售崗,有銷售指標要求) 福利待遇 1.無責底薪2000-4500+提成7-20%= 6K-10K/月 (繳納社保) 2.公司免費培訓(業(yè)務技能方面知識)+職業(yè)擴展訓練 3.不定期團期活動 …… +節(jié)日補貼+生日福利 4.廣闊的發(fā)展空間,公正公開透明的晉升體制 (銷售顧問-資深銷售顧問-副店長-店長-區(qū)域副總經(jīng)理-區(qū)域總經(jīng)理) 公司地址:南寧市青秀區(qū)泰安大廈38-2號21層2113號(地鐵1
參與項目方案設計階段的成本測算,組織編制項目目標成本,并實時跟蹤,嚴格執(zhí)行; 2.協(xié)調與組織項目各階段的估、概、預算和分析,協(xié)調項日成本動態(tài)管理及各階段的預、結算工作; 3.組織編制招標文件及評標報告,協(xié)助總經(jīng)理完成項目各階段的江程招標及設備與材料的采購工作 …… 具有較強的責任心、良好的職業(yè)素質,能承受較大的工作壓力 ; 4.
建立健全各項工作制度,及時處理各類突發(fā)事件并上報; 3、主持部門工作例會,部署各項工作,并負責檢查、考核、落實工作,對經(jīng)營結果負責; 4、協(xié)助和配合有關執(zhí)法部門,組織對項目發(fā)生重大案件的調查處理工作,及時向總經(jīng)理匯報查處結果 …… 退伍軍人優(yōu)先考慮; 2、至少2年以上商寫項目管理經(jīng)驗,熟悉消防安全工作要求; 3、掌握物業(yè)管理基本知識及法律、安全防護知識和消防基本知識; 4、具備一定的快速應變能力,能夠獨立處理突發(fā)事件,有良好的職業(yè)操守
約 50 個崗位

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南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
  • 2.1%
    2K
  • 2.8%
    3K
  • 5.3%
    4K
  • 6.9%
    5K
  • 11.3%
    6K-8K
  • 12.8%
    8K-1W
  • 58.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.8%
  • 大專
    0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占99.8%,大專占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。

南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標;
2.在授權范圍內處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。
企業(yè)服務
費用標準
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