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南寧財(cái)務(wù)公司置業(yè)顧問(wèn)招聘

共找到 10條 南寧 置業(yè)顧問(wèn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-13
廣西南寧市青秀區(qū)匯東國(guó)際E座0913
工作職責(zé):
1、積極銷(xiāo)售和推廣公司產(chǎn)品,管理和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系;
2、開(kāi)拓市場(chǎng),與客戶(hù)保持良好的溝通;
3、按公司拜訪要求對(duì)目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行日常拜訪;
3、進(jìn)行日工作總結(jié),制定日工作計(jì)劃,定時(shí)向銷(xiāo)售主管匯報(bào);
4、把握客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù);
5、參與制定公司的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,并配合經(jīng)理、主管完成設(shè)定的銷(xiāo)售目標(biāo)
任職資格:
1. 學(xué)歷要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)(有同行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮);
2. 溝通能力強(qiáng),熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè);
3. 具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及交際技巧,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,富有銷(xiāo)售激情;
4. 思維清晰、活躍,具有親和力,工作細(xì)心負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
薪酬福利:
1、薪酬:底薪+高提成+周末雙休+五險(xiǎn);
2、福利:五險(xiǎn)、過(guò)節(jié)福利、月度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等。
3、完善的員工培訓(xùn)包含:企業(yè)文化、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、溝通技巧、商務(wù)禮儀等。
上班時(shí)間:9:00--12:00,14:00--18:00 ,周末雙休,法定假節(jié)日休息;
工作地址:南寧市青秀區(qū)匯東國(guó)際E座913號(hào)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)一手房銷(xiāo)售,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)新老客戶(hù)開(kāi)發(fā)與積累,經(jīng)營(yíng)與跟蹤維系;
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),利用公司提供的資源,免費(fèi)房產(chǎn)平臺(tái),尋找潛在客戶(hù)、掌握客戶(hù)信息,了解客戶(hù)需求;
4、負(fù)責(zé)邀約客戶(hù)來(lái)售樓部看房,讓客戶(hù)詳細(xì)了解樓盤(pán)信息。
5、有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和客戶(hù)價(jià)值,建立長(zhǎng)期共贏的客戶(hù)合作關(guān)系。
任職資格:
1、有目標(biāo),有理想,工作積極主動(dòng);
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望;
3、想在短時(shí)間實(shí)現(xiàn)自己的人生夢(mèng)想,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
薪資待遇:
1、薪酬機(jī)制:底薪+獎(jiǎng)金+高提成+周薪100%發(fā)放(入職兩個(gè)月后大部分員工月入過(guò)萬(wàn),優(yōu)秀者月入3-5萬(wàn))
2、獎(jiǎng)勵(lì)多:伯樂(lè)獎(jiǎng)+帶看獎(jiǎng)+開(kāi)單獎(jiǎng)+排名獎(jiǎng)+月度獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)+年度獎(jiǎng)+豪車(chē)獎(jiǎng)
3、福利好:保險(xiǎn)、帶薪年假、公益金、孝順金、助學(xué)金、年節(jié)禮品、國(guó)內(nèi)外旅游、生日福利、購(gòu)車(chē)補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼、團(tuán)建活動(dòng)
4、專(zhuān)業(yè)的職業(yè)培訓(xùn):新人入職培訓(xùn)+導(dǎo)師引導(dǎo)+金牌講師培訓(xùn)學(xué)習(xí)+銷(xiāo)冠傳授銷(xiāo)售秘訣+國(guó)內(nèi)頂尖行業(yè)精英培訓(xùn)團(tuán)
5、晉升快:考核3個(gè)月達(dá)標(biāo)即可晉升主管(年薪20萬(wàn)+)--經(jīng)理(年薪50萬(wàn)+)--區(qū)域總監(jiān)(年薪100萬(wàn)+)--公司副總經(jīng)理(年薪200萬(wàn)+)
聯(lián)系:***********施小姐 添加微信請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位和姓名
公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)招客戶(hù)資質(zhì)管理專(zhuān)員多名
工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,因業(yè)務(wù)繁忙可接受小白,無(wú)責(zé)底薪3.5K-6K(輕松拿到)+社保+各種福利,無(wú)責(zé)!無(wú)責(zé)!無(wú)責(zé)底薪3500??!綜合薪資6-8K以上。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理開(kāi)發(fā)客戶(hù),維護(hù)新老客戶(hù),為其答疑解惑;
2、向銷(xiāo)售部對(duì)接客戶(hù)資料;
3、完成上級(jí)交代的其它工作;
4、主要在辦公室,不需要外出。
任職要求:
1、工作需要認(rèn)真對(duì)待,入門(mén)簡(jiǎn)單易學(xué),入職后一對(duì)一帶培;
2、底薪穩(wěn)定,表現(xiàn)好可以拿到獎(jiǎng)金;
3、具有一定抗壓能力優(yōu)先;
4、能吃苦耐勞且有上進(jìn)心;
5、有野心,想賺錢(qián)。
上班時(shí)間:9:10-12:30 14:10-18:30 大小周休息 +節(jié)假日放假 +社保+下午茶+生日會(huì),福利多多?。?!
公司氛圍超好,同事都是社牛,歡迎你也成為我們一員!
地理位置優(yōu)越:上班地址在青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城,地鐵1號(hào)線、3號(hào)線直達(dá),金湖廣場(chǎng)F/G出口,上下班交通便利;
【分公司地址】:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路162號(hào)東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)3號(hào)樓22樓
1、薪資待遇: 無(wú)責(zé)底薪3000+300績(jī)效+提成,綜合薪資4000-6000,上不封頂 2、工作時(shí)間: 8:50 ~12:00,13:40~18:00(月休4-5天;國(guó)家法定節(jié)假日正常休息) 工作內(nèi)容:室內(nèi)辦公,不用外跑業(yè)務(wù),公司提供數(shù)據(jù)電話開(kāi)發(fā)邀約客戶(hù),使用公司外呼系統(tǒng)工具自動(dòng)撥打,不需要手撥 3、年齡:18---35歲 4、經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆實(shí)習(xí)生也可以,會(huì)有老同事帶,有電話外呼工作經(jīng)歷優(yōu)先要求: 吃苦耐勞,勤學(xué)肯干,上進(jìn)心強(qiáng),能獨(dú)立思考無(wú)法勝任電話外呼的勿打招呼
崗位職責(zé): 1、指導(dǎo)所轄管店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成;對(duì)所轄門(mén)店人員的銷(xiāo)售技巧,商品知識(shí)、陳列技巧等給予指導(dǎo),激發(fā)員工的工作主動(dòng)與積極性,提高整個(gè)銷(xiāo)售隊(duì)伍的員工素質(zhì); 2、負(fù)責(zé)收集區(qū)域市場(chǎng)信息,同類(lèi)、異類(lèi)競(jìng)爭(zhēng)者動(dòng)態(tài),了解所轄店鋪商品銷(xiāo)售情況,及時(shí)匯報(bào)并提出調(diào)整建議,解決實(shí)際問(wèn)題; 3、負(fù)責(zé)所轄管店鋪的人員、商品、財(cái)務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)、安全等管理工作; 4、了解所轄門(mén)店人員動(dòng)態(tài),及時(shí)匯報(bào)并提出建議,指導(dǎo)、監(jiān)督、考核門(mén)店員工的工作表現(xiàn)與執(zhí)行力度; 5、及時(shí)傳達(dá)公司的各項(xiàng)政策,變化,了解所轄門(mén)店對(duì)公司方針、目標(biāo)、計(jì)劃、政令的理解與實(shí)施貫徹,并督促門(mén)店嚴(yán)格執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理,提升...
崗位職責(zé): 1.學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識(shí),主要工作內(nèi)容:針對(duì)中小企業(yè)進(jìn)行財(cái)稅服務(wù)的推廣工作; 2.根據(jù)公司提供的客源,協(xié)助企劃顧問(wèn)給中小企業(yè)做會(huì)計(jì)指導(dǎo)以及建立業(yè)務(wù)關(guān)系; 3.定期回訪,維護(hù)意向客戶(hù),促成簽單。 公司業(yè)務(wù):為企業(yè)提供公司注冊(cè)變更注銷(xiāo)、代理記賬、亂賬整理、財(cái)務(wù)外包、稅務(wù)咨詢(xún)、審計(jì)報(bào)告、上市報(bào)告、資質(zhì)代理、企業(yè)融資、會(huì)計(jì)培訓(xùn)等綜合服務(wù),平臺(tái)業(yè)務(wù)綜合性強(qiáng); 任職要求: 1,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及交際技巧,有銷(xiāo)售思維; 2,思維清晰、活躍,具有親和力,工作細(xì)心負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3,有會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 福利待遇: 1.上班時(shí)間 8:30-12.00 14:00...
一:支持營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)搜尋有效數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)工作,并分析統(tǒng)計(jì)有效數(shù)據(jù) 1.?負(fù)責(zé)在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行線索搜尋,運(yùn)用專(zhuān)業(yè)工具和方法,確保線索的準(zhǔn)確性和全面性。 2.?對(duì)搜尋到的線索進(jìn)行整理和研究分析,將其轉(zhuǎn)化為有效的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。 3.?建立并完善數(shù)據(jù)臺(tái)賬,確保數(shù)據(jù)的清晰、準(zhǔn)確、完整,便于查詢(xún)和使用。 4.?定期對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總和報(bào)告,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持。 5.?按照規(guī)范要求做好系統(tǒng)數(shù)據(jù)規(guī)整,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 二、交辦工作執(zhí)行 1.?認(rèn)真完成辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),積極響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 2.?對(duì)交辦工作進(jìn)行合理規(guī)劃和安排,確保按時(shí)、高質(zhì)量地完成。 3.?及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)...
南寧-良慶區(qū) 10人 1年以上 22-35歲 大專(zhuān)以上 餐飲 財(cái)務(wù) 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-06
陸芳芳
綜合崗
【職位詳情】 1、熟練掌握公司各類(lèi)產(chǎn)品知識(shí)及銷(xiāo)售話術(shù),通過(guò)電話銷(xiāo)售、網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售、會(huì)銷(xiāo)等模式,開(kāi)發(fā)區(qū)域內(nèi)的新用戶(hù); 2、執(zhí)行公司的行業(yè)運(yùn)營(yíng)策略,達(dá)成業(yè)績(jī)考核(KPI)及個(gè)人成長(zhǎng)目標(biāo); 3、開(kāi)發(fā)連鎖客戶(hù),推動(dòng)客戶(hù)的合作,建立良好的客情,促成客戶(hù)與公司的深度合作以及客戶(hù)的轉(zhuǎn)介紹;并為餐飲客戶(hù)提供數(shù)字化經(jīng)營(yíng)及品牌公私域解決方案; 4、一線銷(xiāo)售年薪可達(dá)15-30W,歡迎敢想敢拼的你加入; 5、按要求定期提交銷(xiāo)售工作報(bào)表及工作總結(jié)。 晉升方式:初、中、高級(jí)銷(xiāo)售員---銷(xiāo)售主管 【任職要求】 1、符合阿里人才觀,聰明、樂(lè)觀、皮實(shí),年齡22-35之間; 2、目標(biāo)感強(qiáng),善于表達(dá),思維邏輯清晰;有...
崗位職責(zé): 1、所轄管區(qū)域店鋪銷(xiāo)售指標(biāo)的擬定,監(jiān)督、指導(dǎo)所轄管店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)所轄管店鋪的人員、商品、財(cái)務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)、安全等管理工作; 3、對(duì)所轄門(mén)店人員的銷(xiāo)售技巧,商品知識(shí)、陳列技巧等給予指導(dǎo),激發(fā)員工工作主動(dòng)與積極性,考核門(mén)店員工的工作表現(xiàn)與執(zhí)行力度; 4、負(fù)責(zé)店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理,提升門(mén)店服務(wù)質(zhì)量與顧客滿(mǎn)意度; 5、指導(dǎo)所轄管店鋪的配貨、補(bǔ)貨、換貨、退貨,提供新品采購(gòu)建議,確保商品銷(xiāo)售及庫(kù)存的合理配比,控制店鋪商品滯銷(xiāo)、報(bào)損、防損,對(duì)滯銷(xiāo)品進(jìn)行處理; 6、負(fù)責(zé)所轄管品牌(區(qū)域)新開(kāi)門(mén)、撤店的工作指導(dǎo)及信息反饋; 職位要求: 1、25—38歲,高中及以上...
工作范疇為開(kāi)發(fā)及維護(hù)旅行社同行客戶(hù),收集市場(chǎng)信息,上門(mén)送發(fā)票等一系列維護(hù)客戶(hù)關(guān)系的事項(xiàng)。有時(shí)會(huì)有區(qū)內(nèi)短途出差(非長(zhǎng)期出差),不能接受出差的請(qǐng)勿投遞。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司旅游產(chǎn)品銷(xiāo)售及推廣, 2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成銷(xiāo)售指標(biāo), 3.開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù)。 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析, 5.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職要求: 1.至少2年以上旅游銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn) 2.反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具體較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力, 3.具有一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí) 4.有團(tuán)隊(duì)合作精神,善于挑戰(zhàn)。 薪資待遇: 福...
約 10 個(gè)崗位

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南寧 置業(yè)顧問(wèn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 6.3%
    2K
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    4K
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    5K
  • 11.7%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 9.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 中專(zhuān)
    0.2%
  • 大專(zhuān)
    0.2%
南寧置業(yè)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,中專(zhuān)占0.2%,大專(zhuān)占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧置業(yè)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。
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