1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
南寧職業(yè)店長招聘
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南寧 職業(yè)店長 招聘
職位。好工作,上桂聘
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奶茶店長
4000-6000元2024-10-30藍女士1、負責店面的運營和管理;
2、負責店員的考勤和績效評價;
3、監(jiān)督整個門店的財務安全、食品安全、消防安全等;
4、管理員工包括自身的發(fā)展,建立優(yōu)秀的團隊并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?br /> 5、營造時尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境,建立標桿店鋪形象,為公司后續(xù)分店提供人力儲備;
6、向上級領導匯報門店的運營情況、向下屬傳達上級指示;
7、負責經(jīng)營指標的達成使門店銷售利潤最大化;
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的矛盾。
要求:
1、學歷要求:大專學歷、市場營銷、連鎖經(jīng)營等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、經(jīng)驗要求:3年以上奶茶店長經(jīng)驗、有相關連鎖管理工作經(jīng)驗;
3、能力要求:運營管理、商品管理,產(chǎn)品知識、消防安全、食品安全、服務技巧及陳列知識等;
4、職業(yè)素養(yǎng):自驅(qū)力及責任心強,能承擔較大的工作壓力,具有較強的協(xié)調(diào)、組織能力,對事物有較強的分析和決策能力;
5、其他要求:較強的執(zhí)行力,服從安排。
6、能接受調(diào)動安排 -
店員/營業(yè)員
3000-4000元2024-10-29崗位職責:
1、商品來貨驗收、上架陳列、補貨、退貨、防損、倉庫管理等平常營業(yè)工作:
2、店內(nèi)地板、貨架、堆頭、商品衛(wèi)生,倉庫整頓,店外衛(wèi)生形象維護:
3、門店內(nèi)商品陳列、排面整齊;價格標簽清晰完整,一物一牌。
4、負責某些特定商品演示、試用指導等;
5、檢查多種設備設施(水育設備、空調(diào)等)運行狀況,及時向店長或儲備店長反饋異常信息
6、賣場內(nèi)寶貴商品、易碎商品安全管控;
任職要求:
1、年齡要求:20-32歲
2、學歷要求:高中以上學歷
3、其他要求:形象較好、溝通流利
4、能夠適應早、晚輪班
崗位福利:
1、做六休一,月休4天:
2、底薪加提成
3、社保齊全(五險);
4、晉升空間大;
5、店員(底薪+提成+加班工資+法定節(jié)日補貼)
職業(yè)晉升方向:門店導購員-門店副店長-門店店長
按地區(qū):
按行業(yè):
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南寧職業(yè)店長招聘最新投遞
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譚先生投遞了 廣西走馬街科技發(fā)展有限公司 的 店員/營業(yè)員 職位2024-10-29
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南寧 門店店長招聘工資
¥
5345
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
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0.6%2K
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10.9%3K
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26.9%4K
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27.1%5K
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22.1%6K-8K
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6.9%8K-1W
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5.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.5%
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初中0.1%
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高中0.3%
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大專1%
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本科0.1%
南寧門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.5%,初中占0.1%,高中占0.3%,大專占1%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.8%
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1-3年1.9%
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3-5年0.3%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.8%,1-3年占1.9%,3-5年占0.3%。