奶茶店員

3400-3800元
南寧-興寧區(qū) 2人 1年以上 18-28歲
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)假日福利
2小時前
1. 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制作和提供品質(zhì)一致的奶茶及其他飲品。
2.與顧客和同事保持良好的溝通,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
3.執(zhí)行日常的清潔工作,保持門店環(huán)境的干凈和舒適。
4.負(fù)責(zé)門店的日常運行工作,包括點單、制作、出杯等。
5.嚴(yán)格按照配方配比制作飲品。
6.處理外賣平臺和團(tuán)購接單。
7.負(fù)責(zé)門店內(nèi)外部的衛(wèi)生、食品安全、防火防盜等工作。
任職要求:
1.高中以上學(xué)歷水平,性別不限,年齡通常在18-28歲之間,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.性格開朗,具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神。
3.能夠接受早、晚輪班制和門店調(diào)配。
4.有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和職業(yè)發(fā)展能力,愿意不斷提升自我。
5.具有執(zhí)行能力和職業(yè)發(fā)展計劃。
技能要求:
1.熟悉茶飲店或類似餐飲服務(wù)流程。
2.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。
3.有團(tuán)隊合作精神,能夠協(xié)助店長和其他員工完成工作。
薪資待遇:
1.工資=底薪+勤獎+提成+加班費)
2.其他福利:員工折扣、節(jié)假日福利、團(tuán)建活動、外出學(xué)習(xí)
晉升機(jī)會:
初級調(diào)茶師-資深調(diào)茶師-副店長-店長
3、完善的職業(yè)發(fā)展空間,銷售精英、店長管理層、培訓(xùn)導(dǎo)師等職位晉升。 職位要求: 1、無工作經(jīng)驗要求,但要有責(zé)任心、有工作激情和吃苦耐勞的精神。
3、完善的職業(yè)發(fā)展空間,銷售精英、店長管理層、培訓(xùn)導(dǎo)師等職位晉升。 職位要求: 1、無工作經(jīng)驗要求,但要有責(zé)任心、有工作激情和吃苦耐勞的精神。

店員/營業(yè)員

4000-6000元
南寧-興寧區(qū)-民生路步行街 1人 服飾
2024-09-16
海瀾之家《七經(jīng)街二店》,現(xiàn)誠聘以下崗位: 營業(yè)員月收入:4000-6000 基本工資+工齡工資+個人提獎 節(jié)假日三薪 優(yōu)秀者優(yōu)先晉升領(lǐng)班,晉升店長 兩班制,每班6-7小時 每月帶薪休假4天 …… 福利待遇:節(jié)假日三薪,持續(xù)提升的職業(yè)能力培訓(xùn) ,持續(xù)發(fā)展的職業(yè)晉升空間,持續(xù)不斷的額外激勵獎金 ,持續(xù)增長的薪資和福利待遇。
約 4 個崗位

南寧興寧區(qū)職業(yè)店長招聘最新投遞

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南寧興寧區(qū) 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 1.7%
    2K
  • 5.2%
    3K
  • 23.5%
    4K
  • 30.4%
    5K
  • 25.2%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 9.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧興寧區(qū)門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.1%
  • 3-5年
    0.9%
南寧興寧區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,3-5年占0.9%。

南寧 門店店長百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

行業(yè)招聘

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