1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
南寧興寧區(qū)職業(yè)店長招聘
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南寧 興寧區(qū) 職業(yè)店長 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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奶茶店員
3400-3800元1. 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制作和提供品質(zhì)一致的奶茶及其他飲品。
2.與顧客和同事保持良好的溝通,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
3.執(zhí)行日常的清潔工作,保持門店環(huán)境的干凈和舒適。
4.負(fù)責(zé)門店的日常運行工作,包括點單、制作、出杯等。
5.嚴(yán)格按照配方配比制作飲品。
6.處理外賣平臺和團(tuán)購接單。
7.負(fù)責(zé)門店內(nèi)外部的衛(wèi)生、食品安全、防火防盜等工作。
任職要求:
1.高中以上學(xué)歷水平,性別不限,年齡通常在18-28歲之間,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.性格開朗,具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神。
3.能夠接受早、晚輪班制和門店調(diào)配。
4.有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和職業(yè)發(fā)展能力,愿意不斷提升自我。
5.具有執(zhí)行能力和職業(yè)發(fā)展計劃。
技能要求:
1.熟悉茶飲店或類似餐飲服務(wù)流程。
2.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。
3.有團(tuán)隊合作精神,能夠協(xié)助店長和其他員工完成工作。
薪資待遇:
1.工資=底薪+勤獎+提成+加班費)
2.其他福利:員工折扣、節(jié)假日福利、團(tuán)建活動、外出學(xué)習(xí)
晉升機(jī)會:
初級調(diào)茶師-資深調(diào)茶師-副店長-店長 -
銷售顧問
4000-8000元3、完善的職業(yè)發(fā)展空間,銷售精英、店長管理層、培訓(xùn)導(dǎo)師等職位晉升。 職位要求: 1、無工作經(jīng)驗要求,但要有責(zé)任心、有工作激情和吃苦耐勞的精神。 -
珠寶導(dǎo)購(和平金店)
4000-8000元3、完善的職業(yè)發(fā)展空間,銷售精英、店長管理層、培訓(xùn)導(dǎo)師等職位晉升。 職位要求: 1、無工作經(jīng)驗要求,但要有責(zé)任心、有工作激情和吃苦耐勞的精神。 -
店員/營業(yè)員
4000-6000元海瀾之家《七經(jīng)街二店》,現(xiàn)誠聘以下崗位: 營業(yè)員月收入:4000-6000 基本工資+工齡工資+個人提獎 節(jié)假日三薪 優(yōu)秀者優(yōu)先晉升領(lǐng)班,晉升店長 兩班制,每班6-7小時 每月帶薪休假4天 …… 福利待遇:節(jié)假日三薪,持續(xù)提升的職業(yè)能力培訓(xùn) ,持續(xù)發(fā)展的職業(yè)晉升空間,持續(xù)不斷的額外激勵獎金 ,持續(xù)增長的薪資和福利待遇。
約 4 個崗位
南寧興寧區(qū)職業(yè)店長招聘最新投遞
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投遞了 江陰海瀾之家服飾有限公司 的 店員/營業(yè)員 職位2024-09-13
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周小姐投遞了 廣西和平金銀珠寶有限公司 的 珠寶導(dǎo)購(和平金店) 職位2024-09-10
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南寧興寧區(qū) 門店店長招聘工資
¥
5530
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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1.7%2K
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5.2%3K
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23.5%4K
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30.4%5K
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25.2%6K-8K
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4.3%8K-1W
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9.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧興寧區(qū)門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.1%
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3-5年0.9%
南寧興寧區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,3-5年占0.9%。