南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場 5人
16小時(shí)前
銷售精英(此崗位只要一人)
崗位優(yōu)勢:
1.扁平式管理,內(nèi)部晉升速度飛快,晉升空間大,精英-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,入職即有全方面專業(yè)產(chǎn)品知識培訓(xùn)(帶薪)
2.待遇:
朝九晚六,周末單雙休,我們是一家不加班的教育公司~只要工作效率高,一到六點(diǎn)就回家;
薪資由底薪+高提成+開單績效+獎(jiǎng)金組成。無責(zé)底薪2600~52000(由開單量決定),提成6%~15%,開單績效每單100-200,每月獎(jiǎng)金200~2000不等;另外客戶服務(wù)獎(jiǎng)等額外獎(jiǎng)勵(lì),綜合收入在7000~11000元,上不封頂;
3.公司內(nèi)容:
1、根據(jù)公司有效客戶資源,負(fù)責(zé)學(xué)歷教育,各類資格證產(chǎn)品的工作內(nèi)容,與學(xué)員溝通,為學(xué)員提供咨詢服務(wù),執(zhí)行公司月度銷售計(jì)劃;當(dāng)年計(jì)劃開展成人函授招生業(yè)務(wù),宣傳招生;
2、制定銷售計(jì)劃,包括但不限于通過電話、線下拜訪合作企業(yè)等方式完成銷售目標(biāo);
3、客戶資源的開發(fā),重要客戶的關(guān)系維護(hù)、跟進(jìn);
4、定期與老客戶進(jìn)行溝通,挖掘需求,建立長期合作關(guān)系;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn)(只要有銷售經(jīng)驗(yàn)候選人)
2、有挑戰(zhàn)高薪的決心和信心,樂于溝通,有團(tuán)隊(duì)合作意識,責(zé)任心強(qiáng);
3、有教育行業(yè)、地推公司等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

美業(yè)銷售代表

8000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
16小時(shí)前
是一家集化妝品、輕醫(yī)美、大健康類產(chǎn)品以及各類科美、養(yǎng)生儀器的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、模式搭建、市場開拓、售后落地執(zhí)行于一體的全閉環(huán)集團(tuán)化公司; 2. …… 崗前培訓(xùn):入職后我們團(tuán)隊(duì)有標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)課程和SOp學(xué)習(xí)流程;總監(jiān)、銷冠也會(huì)對新入職同事進(jìn)行傳幫教培訓(xùn); 2. 數(shù)據(jù)資源:公司提供全國資源,我們只負(fù)責(zé)加微信打電話前端開發(fā)即可; 3、成交率: 1.
一、崗位職責(zé): 1、執(zhí)行質(zhì)量檢查?:質(zhì)檢員需要根據(jù)產(chǎn)品的特性和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)工作,包括外觀檢查、測量和檢測產(chǎn)品的物理性能、功能性能等,確保原材料、半成品和最終產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 …… 四、薪酬待遇:月固定工資4000~5000元/月+年終獎(jiǎng)+周末大小休+社保公積金+過節(jié)費(fèi)+生日禮金+帶薪年假+ 五、晉升通路:質(zhì)檢助理——質(zhì)檢主管——質(zhì)檢經(jīng)理——質(zhì)檢總監(jiān)
3、掌握服務(wù)技巧、銷售技能及商品知識,努力提高管理區(qū)域商品的營業(yè)額,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 4、執(zhí)行當(dāng)班商品到貨的驗(yàn)收、上架工作,并合理儲存及周轉(zhuǎn)商品。 …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;片區(qū)經(jīng)理--營運(yùn)督導(dǎo)--營運(yùn)部長--營運(yùn)總監(jiān)--營運(yùn)副總--總經(jīng)理
3、掌握服務(wù)技巧、銷售技能及商品知識,努力提高管理區(qū)域商品的營業(yè)額,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 4、執(zhí)行當(dāng)班商品到貨的驗(yàn)收、上架工作,并合理儲存及周轉(zhuǎn)商品。 …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;片區(qū)經(jīng)理--營運(yùn)督導(dǎo)--營運(yùn)部長--營運(yùn)總監(jiān)--營運(yùn)副總--總經(jīng)理
3、掌握服務(wù)技巧、銷售技能及商品知識,努力提高管理區(qū)域商品的營業(yè)額,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 4、執(zhí)行當(dāng)班商品到貨的驗(yàn)收、上架工作,并合理儲存及周轉(zhuǎn)商品。 …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;片區(qū)經(jīng)理--營運(yùn)督導(dǎo)--營運(yùn)部長--營運(yùn)總監(jiān)--營運(yùn)副總--總經(jīng)理
3、掌握服務(wù)技巧、銷售技能及商品知識,努力提高管理區(qū)域商品的營業(yè)額,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 4、執(zhí)行當(dāng)班商品到貨的驗(yàn)收、上架工作,并合理儲存及周轉(zhuǎn)商品。 …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;片區(qū)經(jīng)理--營運(yùn)督導(dǎo)--營運(yùn)部長--營運(yùn)總監(jiān)--營運(yùn)副總--總經(jīng)理
3、掌握服務(wù)技巧、銷售技能及商品知識,努力提高管理區(qū)域商品的營業(yè)額,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 4、執(zhí)行當(dāng)班商品到貨的驗(yàn)收、上架工作,并合理儲存及周轉(zhuǎn)商品。 …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;片區(qū)經(jīng)理--營運(yùn)督導(dǎo)--營運(yùn)部長--營運(yùn)總監(jiān)--營運(yùn)副總--總經(jīng)理

物流跟單

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人 電池 廣告 物流
2024-09-19
,手把手帶教,共同成長; 良好的發(fā)展空間、完備的晉升路線:分橫向跟縱向兩種 橫向是本崗位上的資歷晉升:初級--中級--高級--資深 縱向是崗位上的變動(dòng):專員--主管--副部門經(jīng)理--部門經(jīng)理--總監(jiān) …… 未來職業(yè)規(guī)劃:行業(yè)資深工作者一對一針對個(gè)人不同情況給出未來職業(yè)規(guī)劃建議 關(guān)于放假:按照國家法定節(jié)假日結(jié)合公司單休情況進(jìn)行放假 ,如有安排值班薪資及調(diào)休按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。
招聘省份 江蘇,浙江,江西,新疆,天津,四川,貴州,云南,河北,河南,陜西,遼寧, 晉升通道 銷售主管→銷售經(jīng)理→省總監(jiān)→大區(qū)總經(jīng)理 薪資待遇面談,以實(shí)際工作能力定崗定薪 崗位職責(zé): 1、根據(jù)大區(qū)市場商務(wù)拓展策略 …… 、通過電話,拜訪,演講,跟蹤/維護(hù)等各種銷售方式,開拓區(qū)域內(nèi)新市場,發(fā)展新客戶;增加市場占有率; 3、談判與合作協(xié)議簽定,業(yè)務(wù)跟進(jìn),主動(dòng)尋訪客戶,了解客戶需求,洽談合作; 4、統(tǒng)籌內(nèi)外資源,制定和執(zhí)行項(xiàng)目計(jì)劃
約 10 個(gè)崗位

南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)執(zhí)行總監(jiān)招聘最新投遞

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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 6%
    2K
  • 15.5%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 15.5%
    5K
  • 21.4%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 大專
    1.2%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,大專占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。
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