南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 5人
12小時前
銷售精英(此崗位只要一人)
崗位優(yōu)勢:
1.扁平式管理,內(nèi)部晉升速度飛快,晉升空間大,精英-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-項目負責人,入職即有全方面專業(yè)產(chǎn)品知識培訓(帶薪)
2.待遇:
朝九晚六,周末單雙休,我們是一家不加班的教育公司~只要工作效率高,一到六點就回家;
薪資由底薪+高提成+開單績效+獎金組成。無責底薪2600~52000(由開單量決定),提成6%~15%,開單績效每單100-200,每月獎金200~2000不等;另外客戶服務獎等額外獎勵,綜合收入在7000~11000元,上不封頂;
3.公司內(nèi)容:
1、根據(jù)公司有效客戶資源,負責學歷教育,各類資格證產(chǎn)品的工作內(nèi)容,與學員溝通,為學員提供咨詢服務,執(zhí)行公司月度銷售計劃;當年計劃開展成人函授招生業(yè)務,宣傳招生;
2、制定銷售計劃,包括但不限于通過電話、線下拜訪合作企業(yè)等方式完成銷售目標;
3、客戶資源的開發(fā),重要客戶的關系維護、跟進;
4、定期與老客戶進行溝通,挖掘需求,建立長期合作關系;
任職要求:
1、大專及以上學歷,1年以上工作經(jīng)驗(只要有銷售經(jīng)驗候選人)
2、有挑戰(zhàn)高薪的決心和信心,樂于溝通,有團隊合作意識,責任心強;
3、有教育行業(yè)、地推公司等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
12小時前
崗位職責: 1、負責帶領售后團隊完成公司的月度和年度產(chǎn)值及利潤目標; 2、監(jiān)督、指導、考評售后前臺及車間的各項業(yè)務工作; 3、負責對部門溝通出現(xiàn)的問題進行處理、提出整改措施并落實執(zhí)行; 4、負責組織開展售后的各項服務營銷工作 …… 任職條件: 1、具有大專以上文化程度,汽車專業(yè)或汽車相關專業(yè),兩年以上品牌汽車4S店售后服務經(jīng)理/服務總監(jiān)管理工作經(jīng)驗; 2、精通4S店汽車售后管理流程及業(yè)務流程;有較強的抗壓能力; 3、有較豐富的管理經(jīng)驗及一定的組織
崗位職責: 1、負責帶領售后團隊完成公司的月度和年度產(chǎn)值及利潤目標; 2、監(jiān)督、指導、考評售后前臺及車間的各項業(yè)務工作; 3、負責對部門溝通出現(xiàn)的問題進行處理、提出整改措施并落實執(zhí)行; 4、負責組織開展售后的各項服務營銷工作 …… 任職條件: 1、具有大專以上文化程度,汽車專業(yè)或汽車相關專業(yè),三年以上品牌汽車4S店售后服務經(jīng)理/服務總監(jiān)管理工作經(jīng)驗; 2、精通4S店汽車售后管理流程及業(yè)務流程;有較強的抗壓能力; 3、有較豐富的管理經(jīng)驗及一定的組織
媒介經(jīng)理崗位 崗位職責: 崗位總覽:負責廣西區(qū)域內(nèi)線上線下廣告媒介資源的對接、收集、選點、開發(fā)、采購、簽約執(zhí)行等工作;媒介開發(fā):負責區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有戶外廣告媒體場地的關系維護和線上新媒體資源的采購;問題處理 …… 任職要求: 1.具有戶外廣告媒介、物業(yè)開發(fā)管理、商場商業(yè)招商管理、品牌門店拓展選址、新媒體渠道采購執(zhí)行等工作經(jīng)驗的優(yōu)先, 2.專業(yè)不限,能熟練運用Word、Excel、PPT等辦公軟件和PS繪圖軟件 …… 崗位發(fā)展:媒介經(jīng)理-媒介副總監(jiān)/總監(jiān) 薪資范圍:月薪4K-5K/月 薪資福利:基礎薪資+績效工資+開發(fā)提成+續(xù)約提成+補助津貼+五險+帶薪年假+節(jié)日福利
一、崗位職責: 1、執(zhí)行質量檢查?:質檢員需要根據(jù)產(chǎn)品的特性和質量標準執(zhí)行質量檢驗工作,包括外觀檢查、測量和檢測產(chǎn)品的物理性能、功能性能等,確保原材料、半成品和最終產(chǎn)品符合質量標準。 …… 四、薪酬待遇:月固定工資4000~5000元/月+年終獎+周末大小休+社保公積金+過節(jié)費+生日禮金+帶薪年假+ 五、晉升通路:質檢助理——質檢主管——質檢經(jīng)理——質檢總監(jiān)
2024-09-19
3、掌握服務技巧、銷售技能及商品知識,努力提高管理區(qū)域商品的營業(yè)額,為顧客提供優(yōu)質服務 4、執(zhí)行當班商品到貨的驗收、上架工作,并合理儲存及周轉商品。 …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;片區(qū)經(jīng)理--營運督導--營運部長--營運總監(jiān)--營運副總--總經(jīng)理
2024-09-19
3、掌握服務技巧、銷售技能及商品知識,努力提高管理區(qū)域商品的營業(yè)額,為顧客提供優(yōu)質服務 4、執(zhí)行當班商品到貨的驗收、上架工作,并合理儲存及周轉商品。 …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;片區(qū)經(jīng)理--營運督導--營運部長--營運總監(jiān)--營運副總--總經(jīng)理
3、掌握服務技巧、銷售技能及商品知識,努力提高管理區(qū)域商品的營業(yè)額,為顧客提供優(yōu)質服務 4、執(zhí)行當班商品到貨的驗收、上架工作,并合理儲存及周轉商品。 …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;片區(qū)經(jīng)理--營運督導--營運部長--營運總監(jiān)--營運副總--總經(jīng)理
3、掌握服務技巧、銷售技能及商品知識,努力提高管理區(qū)域商品的營業(yè)額,為顧客提供優(yōu)質服務 4、執(zhí)行當班商品到貨的驗收、上架工作,并合理儲存及周轉商品。 …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;片區(qū)經(jīng)理--營運督導--營運部長--營運總監(jiān)--營運副總--總經(jīng)理
2024-09-19
3、掌握服務技巧、銷售技能及商品知識,努力提高管理區(qū)域商品的營業(yè)額,為顧客提供優(yōu)質服務 4、執(zhí)行當班商品到貨的驗收、上架工作,并合理儲存及周轉商品。 …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;片區(qū)經(jīng)理--營運督導--營運部長--營運總監(jiān)--營運副總--總經(jīng)理

物流跟單

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人 電池 廣告 物流
2024-09-19
,手把手帶教,共同成長; 良好的發(fā)展空間、完備的晉升路線:分橫向跟縱向兩種 橫向是本崗位上的資歷晉升:初級--中級--高級--資深 縱向是崗位上的變動:專員--主管--副部門經(jīng)理--部門經(jīng)理--總監(jiān) …… 未來職業(yè)規(guī)劃:行業(yè)資深工作者一對一針對個人不同情況給出未來職業(yè)規(guī)劃建議 關于放假:按照國家法定節(jié)假日結合公司單休情況進行放假 ,如有安排值班薪資及調(diào)休按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。
廣西智力魚文化傳播有限公司現(xiàn)面向社會招聘活動策劃執(zhí)行 工作內(nèi)容: 1、根據(jù)活動方案制作報價; 2、制作設計清單; 3、采購活動所需物料; 4、協(xié)調(diào)各供應商、資源方、演藝人員等; 5、布置活動場地; 6、執(zhí)行活動 …… 5、善分析、創(chuàng)新能力強、溝通能力強,良好的團隊合作精神; 6.一年及以上獨立執(zhí)行中大型活動經(jīng)驗 福利:五險 月休四天 自由的工作氛圍
1、根據(jù)行業(yè)及集團公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定品牌策略,規(guī)劃品牌定位和品牌調(diào)性,梳理品牌手冊、宣發(fā)資料,策劃品牌推廣創(chuàng)意,提升品牌健康度,維護品牌形象; 2、制定策劃品牌傳播年度推廣方案;整合營銷方案推進執(zhí)行并完成相關數(shù)據(jù)總結 …… 全日制本科以上學歷,40歲以內(nèi),市場營銷、廣告、新聞傳播、管理類相關專業(yè)優(yōu)先,有連鎖餐飲品牌管理類工作或快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備5年以上品牌建設、營銷推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗,有成功的品牌策劃案例,至少1年以上品牌總監(jiān)同職崗位工作經(jīng)驗
1、根據(jù)行業(yè)及集團公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定品牌策略,規(guī)劃品牌定位和品牌調(diào)性,梳理品牌手冊、宣發(fā)資料,策劃品牌推廣創(chuàng)意,提升品牌健康度,維護品牌形象; 2、制定策劃品牌傳播年度推廣方案;整合營銷方案推進執(zhí)行并完成相關數(shù)據(jù)總結 …… 全日制本科以上學歷,40歲以內(nèi),市場營銷、廣告、新聞傳播、管理類相關專業(yè)優(yōu)先,有連鎖餐飲品牌管理類工作或快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備5年以上品牌建設、營銷推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗,有成功的品牌策劃案例,至少1年以上品牌總監(jiān)同職崗位工作經(jīng)驗
按服務流程與標準完成解答顧問單位提出的財稅問題; 2、融入顧問單位,為其提供財稅方面的經(jīng)營決策支持; 3、了解服務企業(yè)行業(yè)屬性,深入分析受托企業(yè)的財務報表,制作財稅意見書; 4、根據(jù)確認后的財稅意見書,協(xié)助企業(yè)完成落地執(zhí)行 …… 專業(yè)線:初級財稅顧問--中級財稅顧問--高級財稅顧問 管理線:初級財稅顧問--中級財稅顧問--高級財稅顧問--財稅組長--財稅主管--財稅經(jīng)理-財稅總監(jiān) 上班時間:周一到周五上午8:45-12:00
工作要求: 1、可接受應屆生、實習生(有帶薪培訓) 2、工作主動積極,談判能力強,思維敏捷,具備良好的心理素質; 3、良好的抗壓性和執(zhí)行能力; 4、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及解決問題的能力; 上班時間 …… 晉升空間: 見習不良資產(chǎn)管理員—不良資產(chǎn)管理員—組長(平臺負責人)—主管—部門總監(jiān)
崗位職責: 1、根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定和完善景區(qū)管理的運營體系建設,制定公司運營管理流程及標準,并組織協(xié)調(diào)各部門進行執(zhí)行及推進; 2、根據(jù)市場反饋及時調(diào)整運營策略,實現(xiàn)公司年度整經(jīng)營目標; …… 任職資格: 1、大學本科及以上學歷; 2、3年以上4A旅游景區(qū)管理經(jīng)驗,擔任過策劃總監(jiān)、運營總監(jiān)等領導職務,擅長文旅項目的資源拓展與整合,有國家4A級景區(qū)創(chuàng)建工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責: 1、參與項目策劃,項目提案,客戶溝通,執(zhí)行配合等; 2、活動前期做預算/報價,勘測場地,活動物料的準備及采購; 3、統(tǒng)籌整場活動的現(xiàn)場執(zhí)行,跟進場景搭建,安排物料到場擺放; 4、提前溝通好各個環(huán)節(jié)的負責人員 …… 任職要求: 1、大專以上學歷,擁有1年以上大中小型活動執(zhí)行相關工作經(jīng)驗; 2、熟悉各類活動策劃及執(zhí)行流程,確認和執(zhí)行項目方案,把控執(zhí)行進度; 3、具創(chuàng)意思維,豐富的文案策劃能力,較強的文字功底,協(xié)調(diào)整個活動的組織聯(lián)絡工作
按服務流程與標準完成解答顧問單位提出的財稅問題; 2、融入顧問單位,為其提供財稅方面的經(jīng)營決策支持; 3、了解服務企業(yè)行業(yè)屬性,深入分析受托企業(yè)的財務報表,制作財稅意見書; 4、根據(jù)確認后的財稅意見書,協(xié)助企業(yè)完成落地執(zhí)行 …… 專業(yè)線:初級財稅顧問--中級財稅顧問--高級財稅顧問 管理線:初級財稅顧問--中級財稅顧問--高級財稅顧問--財稅組長--財稅主管--財稅經(jīng)理-財稅總監(jiān) 上班時間:周一到周五上午8:45-12:00
廣西北投興農(nóng)投資有限公司電商運營總監(jiān)(職業(yè)經(jīng)理人) 主要崗位職責 1.根據(jù)公司下達的經(jīng)營指標,做好電商平臺銷售策劃,并做好年度、季度、月度指標分解到部門,及組織推動落實。 …… 入職管理 電商運營總監(jiān)按廣西廣路實業(yè)投資集團有限公司中層副職管理。 …… 年度薪酬標準≥40萬元,根據(jù)聘用人員履職業(yè)績及實際面談情況確定具體年度薪酬,其他補貼標準按公司有關制度執(zhí)行。
約 36 個崗位

南寧執(zhí)行總監(jiān)招聘最新投遞

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南寧 活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 6%
    2K
  • 18.5%
    3K
  • 33.1%
    4K
  • 20.2%
    5K
  • 14.6%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.2%
  • 大專
    0.8%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,大專占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。
企業(yè)服務
費用標準
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