2024-09-18
選擇我們,您可獲得:
1、底薪5000元+招聘提成;
2、上班時間:9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休;
3、福利:五險、免費工作餐、節(jié)日福利、交通補貼、團建活動、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎金;
4、晉升通道:組員——組長——主管——經(jīng)理,半年即可獲得晉升機會。
5、團隊成員95后,無需擔心職場的勾心斗角,一切以業(yè)績結(jié)果為導向。
一、崗位職責:
1、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;
2、進行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關(guān)工作;
3、組織和執(zhí)行招聘計劃,包括通知和安排面試等;
4、建立和維護招聘渠道,及時更新發(fā)布招聘廣告;
5、負責應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護工作;
7、整理每天招聘數(shù)據(jù)的匯總與分析;
二、任職要求:
1、本科及以上學歷畢業(yè),優(yōu)先考慮人力資源、勞動經(jīng)濟、心理學、管理學等相關(guān)專業(yè);
2、具備靈活溝通能力,對工作充滿自信、激情,自我約束能力較強;有較好的職業(yè)操守;
3、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔,具備具有兩年以上招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程。
1.建立健全公司質(zhì)量管理體系,組織制訂質(zhì)量管理制度,指導、監(jiān)督制度的執(zhí)行,并對質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況進行檢查、糾正和持續(xù)改進; 2.負責收集與醫(yī)療器械經(jīng)營相關(guān)的法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,實施動態(tài)管理; …… 3.督促相關(guān)部門和崗位人員執(zhí)行醫(yī)療器械的法規(guī)規(guī)章及本規(guī)范; 4.負責對醫(yī)療器械供貨者、產(chǎn)品、購貨者首營資料及資質(zhì)的審核; 5.負責不合格醫(yī)療器械的確認,對不合格醫(yī)療器械的處理過程實施監(jiān)督; 6.負責醫(yī)療器械質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查
1、負責公司的裝修項目工程管理問題,包括工程的監(jiān)督、跟進、執(zhí)行;2、負責裝飾裝修工程的質(zhì)量、進度和安全的管理;3、負責備料和與材料部的協(xié)調(diào)工作,組織人員討論并現(xiàn)場檢查施工質(zhì)量與進度,對完工的項目組織人員進行評估和驗收
嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全 …… 、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范
2024-09-18
崗位職責: 1、負責超市生鮮區(qū)域人員工作安排與管理; 2、及時掌握庫存,控制損耗在合理范圍內(nèi); 3、嚴格掌控商品質(zhì)量,確保銷售增長; 4、執(zhí)行領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-18
一、崗位職責 1、負責執(zhí)行本公司門衛(wèi)管理制度,值勤期間堅守崗位,要做到大門隨開隨關(guān);臨睡前做好廠區(qū)巡檢工作,鎖好大門; 2、負責對非本公司人員、車輛進出廠區(qū)實行查詢登記,做好車輛、人員、物品進出把關(guān)
5、統(tǒng)籌、監(jiān)控直營門店的經(jīng)營活動,執(zhí)行直營門店的促銷和推廣活動。 6、擬訂直營門店銷售策略的調(diào)整方案 7、對所轄門店的人員進行管理。

投標資料員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-09-18
崗位內(nèi)容: 1、負責工程項目的報名、資格預(yù)審及投標文件的編寫、制作、匯總、開標等工作; 2、核實業(yè)務(wù)部門人員的投標價格工作,完成商務(wù)標書的制作; 3、配合與招標公司的聯(lián)絡(luò),投標項目執(zhí)行過程中與業(yè)主的溝通 …… ,協(xié)助投標項目的有效執(zhí)行; 4、對標書、合同技術(shù)規(guī)范進行審核、確認; 5、按時裝訂、保存、投交標書,確保標書保密性、完整性、正確性、規(guī)范性; 6、負責投標文件和項目信息資料進行整理,確保文件的準確性
8、統(tǒng)籌、監(jiān)控直營門店的經(jīng)營活動,執(zhí)行直營門店的促銷和推廣活動。 9、擬訂直營門店銷售策略的調(diào)整方案 10、對所轄門店的人員進行管理。
2024-09-18
嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全 …… 、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范
一,財務(wù)經(jīng)理崗位職責 1.建立公司各項財務(wù)管理制度,規(guī)范公司財務(wù)管理工作,審核公司款項開支 2.參與公司重大投資項目、資本運作、重大經(jīng)營活動的決策過程并落實執(zhí)行。 …… 稅務(wù)風險評估及控制 5.負責公司成本管控及財務(wù)分析,支持公司經(jīng)營決策 6.負責公司資金籌措、資金管理、合理安排資金使用,保證公司經(jīng)營資金需要和資金安全 7.負責財務(wù)團隊建設(shè),保證財務(wù)團隊,業(yè)務(wù)能力提升和人員穩(wěn)定 …… 政府部門,上下游客戶 二:任職要求: 1.財稅金融類本科學歷 2.中級會計師 3.5年以上大中型制造業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)歷,有研發(fā)項目申報和核算經(jīng)驗 4.團隊合作意識強,溝通協(xié)調(diào)能力強,財務(wù)團隊人員不少于
負責倉儲和運輸管理的相關(guān)業(yè)務(wù)及相關(guān)事項,確保物流倉儲和運輸各項工作符合GSP,日常收發(fā)貨工作有序,運輸送貨安全快速準確,為公司經(jīng)營服務(wù); 2、根據(jù)客戶要求做好商品運輸、到貨提貨業(yè)務(wù),保存與反饋相關(guān)信息與單據(jù); 3、執(zhí)行并監(jiān)控倉庫作業(yè)流程及各項制度的實施 …… ,以保證業(yè)務(wù)的高效運作; 4、根據(jù)有關(guān)國家法律法規(guī),公司規(guī)章制度,執(zhí)行部門人員作業(yè)、商品、設(shè)施設(shè)備運轉(zhuǎn)安全的管理,執(zhí)行倉庫環(huán)境衛(wèi)生防火安全管理。

一級建造師

8000-10000元
南寧-良慶區(qū) 5人
2024-09-18
7、對項目部人員配置情況具有選擇權(quán) 崗位要求: 1、工程類等相關(guān)專業(yè),大專以上學歷,持有機電工程一級建造師執(zhí)業(yè)資格; 2、具有110KV及以上輸變電工程6年以上施工或管理經(jīng)驗; 3、擔任過110KV …… 6、同時持有機電工程一級建造師和電力類工程師職稱的優(yōu)先考慮 福利待遇: 按照公司福利待遇標準執(zhí)行,享受五險一金。項目部駐點人員享受駐點餐費補助。每月可根據(jù)項目實施情況輪休四天。
工作職責:(會計師事務(wù)方向業(yè)務(wù)) 1、制定合理的項目工作計劃; 2、與客戶建立良好的溝通,維護客戶關(guān)系; 3、監(jiān)督、指導、檢查助理人員工作情況,保證項目的順利實施; 4、作為項目負責人,負責協(xié)調(diào)項目執(zhí)行中的相關(guān)工作

人事主管

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人
2024-09-18
崗位職責: 1、負責制定及優(yōu)化集團內(nèi)部人事管理制度、審批流程、公司組織架構(gòu)及其他相關(guān)規(guī)章制度等,并宣導帶頭執(zhí)行; 2、負責制定及優(yōu)化薪酬價值體系方案、各崗位說明書和評估考核指標,深入業(yè)務(wù),落實價值目標的下達 …… 負責做好員工關(guān)系工作,了解員工情況,掌握員工動態(tài)思想,及時提出對策和建議;溝通協(xié)調(diào)各公司各部門之間的工作和問題; 5、負責規(guī)范化管理人事檔案,監(jiān)督落實勞動合同簽訂、變更、續(xù)簽、解除等工作,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求進行人員調(diào)配和管理 …… 組織各公司開展培訓學習分享會和新員工入職培訓,并實施培訓考核; 7、負責工資核算及各項福利審批,監(jiān)督落實各公司社保和商業(yè)保險的辦理; 8、負責人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,每月編寫人事報告,并向上級領(lǐng)導匯報;完成領(lǐng)導交辦的其他工作; 9、執(zhí)行及督導執(zhí)行集團及公司的各項決議
8、統(tǒng)籌、監(jiān)控直營門店的經(jīng)營活動,執(zhí)行直營門店的促銷和推廣活動。 9、擬訂直營門店銷售策略的調(diào)整方案 10、對所轄門店的人員進行管理。
2024-09-18
通過電話、現(xiàn)場、網(wǎng)絡(luò)等銷售手段,開展招生工作,完成既定的招生指標 2、負責匯總團隊咨詢、銷售等數(shù)據(jù),完成各類相關(guān)報表的制作,以及客戶信息數(shù)據(jù)的及時輸入 3、負責團隊成員日常的事務(wù) 4、負責團隊招生人員的搭建和日常管理 …… 5、負責招生團隊人員日常業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識的培訓和指導工作 6、負責帶領(lǐng)團隊成員完成公司各階段下達的銷售任務(wù)指標 7、負責不斷為公司培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售管理儲備人才 8、負責公司各項制度的執(zhí)行 任職要求

店長

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人
2024-09-18
工作內(nèi)容: 1、負責店鋪整體良好運營,了解店鋪貨品、人員等各方面情況,發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案: 2、遵守公司各項規(guī)定,執(zhí)行上級指示,完成公司下達的任務(wù); 3、制定店鋪目標、績效考核; 4、做好各項培訓工作
2.學習相關(guān)線上平臺規(guī)則,在與外部的合作中總結(jié)線上運營經(jīng)驗和方法,并嘗試自主運營; 3.組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門和人員做好我司開設(shè)的線上平臺門店結(jié)算事宜; 4.協(xié)調(diào)相關(guān)部門、外部供應(yīng)商和人員做好我司開設(shè)的線上門店客服事宜 …… 其他根據(jù)廣西廣電網(wǎng)絡(luò)公司實習生管理辦法執(zhí)行
崗位職責: 1、負責分管區(qū)內(nèi)的門店,指導門店做好人工成本、營運費用等預(yù)算與管理; 2、指導、培訓門店的管理組人員技能,確保門店的人員、營運、訂貨、績效、產(chǎn)品質(zhì)量、滿意度等按公司標準去執(zhí)行; 3、適應(yīng)經(jīng)常性出差 …… ,每月巡店要勘察門店設(shè)備、凍庫、物料、衛(wèi)生、報表、備用金等問題,并解決上報; 4、完成門店月、季度預(yù)估,執(zhí)行上級領(lǐng)導交代任務(wù),服從公司工作安排; 任職要求: 1、學歷不限,專業(yè)不限,有2年以上同行工作經(jīng)驗
約 372 個崗位

南寧執(zhí)行人員招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 6%
    2K
  • 18.5%
    3K
  • 33.1%
    4K
  • 20.2%
    5K
  • 14.6%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.2%
  • 大專
    0.8%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,大專占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP