崗位職責(zé):
1、參與公司內(nèi)部的各項(xiàng)制度的起草,員工勞務(wù)合同的起草及簽訂,負(fù)責(zé)跟公司法律顧問(wèn)單位溝通協(xié)調(diào);
2、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī),對(duì)公司的重大經(jīng)營(yíng)決策進(jìn)行法律論證,出具法律意見(jiàn);
3、負(fù)責(zé)企業(yè)以及客戶合同文本的制定、修訂,參與公司和客戶重大合同的談判、簽訂,對(duì)各類合同的履行進(jìn)行監(jiān)督;
4、負(fù)責(zé)處理企業(yè)對(duì)外業(yè)務(wù)中涉及到的法律事務(wù),并對(duì)業(yè)務(wù)對(duì)象提供法律支持;
5、參與企業(yè)和客戶的兼并、收購(gòu)、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招投標(biāo)等重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng),出具法律意見(jiàn),處理相關(guān)法律事務(wù);
6、對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的各種潛在法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行梳理、識(shí)別,并提出規(guī)避、化解方案;
7、代表企業(yè)參與涉訴事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動(dòng);
8、對(duì)侵犯企業(yè)利益的事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查、處理,依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。
任職資格:
1、全日制本科或以上學(xué)歷,法學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、5年以上法律從業(yè)經(jīng)驗(yàn),精通公司法、合同法、勞動(dòng)法等相關(guān)法規(guī),對(duì)公司法有豐富的事務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)。
3、思維嚴(yán)謹(jǐn)縝密,邏輯思維能力強(qiáng)。
4、具有較強(qiáng)的企業(yè)法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和較強(qiáng)的處理合同事務(wù)的能力。善于發(fā)現(xiàn)、控制各類合同的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),文字能力強(qiáng);
5、黨員優(yōu)先。
6、負(fù)責(zé)人員招聘,通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才。 …… 并制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,年度工作計(jì)劃,監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施,為重大人事決策提供建議和信息支持; 7、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織人員參加培訓(xùn),評(píng)估培訓(xùn)效果。 8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系,解決勞動(dòng)糾紛。 …… 9、根據(jù)公司文化建設(shè)體系,組織制定年度工作計(jì)劃,開(kāi)展公司企業(yè)文化建設(shè)工作,并監(jiān)督企業(yè)文化工作的執(zhí)行; 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)情況,協(xié)助相關(guān)招生市場(chǎng)活動(dòng)的策劃和宣傳以及推廣計(jì)劃的實(shí)施; 2、針對(duì)公司的市場(chǎng)推廣主題活動(dòng),對(duì)地推人員及團(tuán)隊(duì)兼職進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和指導(dǎo); 3、收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài); …… 任職要求: 1、 大專以上學(xué)歷,有相關(guān)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)或者從事過(guò)教育相關(guān)行業(yè); 2、 較好的組織、策劃能力,具有較高的開(kāi)闊新的市場(chǎng)能力; 3、 良好的溝通表達(dá)能力, 良好的談判技巧和執(zhí)行能力; 4、 心里素質(zhì)佳
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算、成本核算,合同臺(tái)賬管理,統(tǒng)計(jì)報(bào)表,配合公司資金工作; 2、負(fù)責(zé)預(yù)算編制、執(zhí)行與分析,嚴(yán)格控制成本; 3、負(fù)責(zé)資金收支計(jì)劃,合理調(diào)配資金; 4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)決算 …… 、盤點(diǎn)、評(píng)估、分析工作; 5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料整理及歸檔工作,定期備份財(cái)務(wù)軟件數(shù)據(jù),確保會(huì)計(jì)檔案歸檔的完整; 6、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)管理及本部門人員管理;負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo); 7、落實(shí)國(guó)家及地方財(cái)務(wù)政策及相關(guān)法律法規(guī) …… ,制定財(cái)務(wù)管理制度并執(zhí)行; 8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

物流經(jīng)理

6000-8000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 化學(xué) 輪胎
2024-09-14
職責(zé)與工作任務(wù): 中心后勤: 1、負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)、溝通相關(guān)工作,建立健全周轉(zhuǎn)中心各項(xiàng)行政規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公司各類活動(dòng)的籌備/組織和日常服務(wù)保障工作; 3、負(fù)責(zé)中心非業(yè)務(wù)類固定資產(chǎn) …… 、低值易耗品、辦公用品的采購(gòu)、登記、匯總等相關(guān)工作; 4、梳理本部門各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)與流程,并就公司制度與流程進(jìn)行有效的監(jiān)督檢查,以身作則,率領(lǐng)中心人員完成總公司的各項(xiàng)任務(wù); 5、負(fù)責(zé)協(xié)助總部人事進(jìn)行員工管理和維護(hù) …… 倉(cāng)儲(chǔ): 1、負(fù)責(zé)合理安排倉(cāng)配人員工作,并通過(guò)工作反饋與總結(jié),采用有效可行的方式,確保物流中心工作的完成; 2、負(fù)責(zé)庫(kù)存商品的盤點(diǎn)、核查工作,在系統(tǒng)中進(jìn)相應(yīng)處理(含銷售訂單修改、作廢等),保持賬實(shí)相符
職責(zé)概述:帶領(lǐng)本部門人員通過(guò)客服監(jiān)察中心規(guī)范業(yè)務(wù)部門工作流程,提高客戶滿意度;通過(guò)統(tǒng)一管理客戶資源,穩(wěn)定會(huì)員進(jìn)場(chǎng)次數(shù)及轉(zhuǎn)介紹率;通過(guò)潛在客戶開(kāi)發(fā)提高低意向客戶及來(lái)電客戶成交率;負(fù)責(zé)公司的新保及續(xù)保工作。 …… 大專以上學(xué)歷,工商管理、法律、社會(huì)學(xué)、公共關(guān)系或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 2、從事2年以上客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn) 3、必備的知識(shí)與技能:熟悉汽車相關(guān)知識(shí);對(duì)客戶關(guān)系管理工作有較深刻認(rèn)知;具有良好組織協(xié)調(diào)、分析判斷和計(jì)劃、執(zhí)行的能力
崗位職責(zé): 1、對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員; 2、監(jiān)督員工每日考勤情況,負(fù)責(zé)辦公用品的盤點(diǎn)工作,做好登記存檔。 …… 崗位要求: 1、表達(dá)能力較強(qiáng),具有親和力; 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練; 3、性格開(kāi)朗,形象氣質(zhì)佳,工作熱情認(rèn)真,做事主動(dòng)性強(qiáng); 4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,有良好的文字表達(dá)能力
教育行業(yè)招生經(jīng)理崗位職責(zé): 1、根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)情況,協(xié)助相關(guān)招生市場(chǎng)活動(dòng)的策劃和宣傳以及推廣計(jì)劃的實(shí)施; 2、針對(duì)公司的市場(chǎng)推廣主題活動(dòng),對(duì)地推人員及團(tuán)隊(duì)兼職進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和指導(dǎo); 3、收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài) …… ; 任職要求: 1、 大專以上學(xué)歷,有相關(guān)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)或者從事過(guò)教育相關(guān)行業(yè); 2、 較好的組織、策劃能力,具有較高的開(kāi)闊新的市場(chǎng)能力; 3、 良好的溝通表達(dá)能力, 良好的談判技巧和執(zhí)行能力; 4
崗位職責(zé): 1、編制林業(yè)事業(yè)部整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,并依據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)制定年度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算,并負(fù)責(zé)組織具體實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)林業(yè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建、人員管理、績(jī)效考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)激勵(lì), …… 任職要求: 1、農(nóng)林業(yè)等相關(guān)專業(yè),具有林場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉林業(yè)的相關(guān)規(guī)則和政策,熟悉國(guó)儲(chǔ)林建設(shè); 2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的合作,具有很強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū) 1人 工程機(jī)械 化學(xué)
2024-09-14
制定銷售團(tuán)隊(duì)的年度計(jì)劃和季度目標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行。 2. 招募、培訓(xùn)、管理和激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì),確保達(dá)成銷售目標(biāo)。 3. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)情況,提出改進(jìn)建議。 4. …… 具備優(yōu)秀的人員管理能力,善于激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 3. 良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力,能夠獨(dú)立分析和解決問(wèn)題。 4. 熟悉CRM系統(tǒng)和銷售流程,對(duì)銷售目標(biāo)和績(jī)效考核有深入的了解。
物力計(jì)劃和機(jī)具、用具、設(shè)備計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)安全標(biāo)準(zhǔn)化工地的建設(shè),搞好安全生產(chǎn),對(duì)安全生產(chǎn)及文明施工負(fù)主要責(zé)任; 5、施工中要落實(shí)各項(xiàng)管理制度和完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),按圖紙和設(shè)計(jì)要求,協(xié)同有關(guān)人員經(jīng)常對(duì)材料質(zhì)量 …… 、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、工序穿插、機(jī)具配備和勞動(dòng)力組織進(jìn)行檢查,并協(xié)同有關(guān)人員組織好隱蔽工程驗(yàn)收工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決; 6、對(duì)工程變更部分做好原始記錄,會(huì)同預(yù)算員按單位工程及時(shí)做好工料核算和分析工作; …… 任職條件: 1、年以上同等崗位土建工作經(jīng)驗(yàn),熟悉施工流程管理知識(shí),能獨(dú)立完成棟號(hào)整體施工管理,熟悉測(cè)量放線等工作; 2、較好的表達(dá)能力,獨(dú)立判斷、分析和解決問(wèn)題的能力,一定的協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力、人際交往與溝通能力
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 10人 電子 電力 電信 上市公司
2024-09-14
項(xiàng)目進(jìn)度控制、工程造價(jià)控制、工程質(zhì)量的監(jiān)督和安全管理工作的落實(shí); 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過(guò)程中資料的編制、收集、整理和歸檔; 5、負(fù)責(zé)分布式光伏電站項(xiàng)目的驗(yàn)收、試運(yùn)行、缺陷整改等工作; 6、指導(dǎo)和監(jiān)督項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)人員執(zhí)行項(xiàng)目建設(shè)規(guī)范和安全標(biāo)準(zhǔn) …… ,確保施工條件安全,排除和防范現(xiàn)場(chǎng)安全隱患; 7、組織項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)人員的安全、質(zhì)量和技術(shù)培訓(xùn)等。

乳品廠廠長(zhǎng)

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 養(yǎng)殖 乳業(yè) 知名企業(yè) 上市公司
2024-09-14
3、制定相關(guān)生產(chǎn)操作規(guī)范制度,并監(jiān)督執(zhí)行。 4、負(fù)責(zé)工廠車間現(xiàn)場(chǎng)管理以及團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核等工作。
2024-09-14
制定達(dá)成方案并分解到部門,保證完成效果;制定人力資源規(guī)劃,招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督與管理所有員工工作; 4、負(fù)責(zé)門店各部門的日常工作監(jiān)督、檢查及目標(biāo)達(dá)成考核;做好學(xué)生、教職員工出勤登記工作,發(fā)放教職員工工資與獎(jiǎng)金;制定并執(zhí)行員工激勵(lì)機(jī)制 …… 控制整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)銷售費(fèi)用,每月進(jìn)行成本核算并對(duì)比,監(jiān)管好財(cái)務(wù)工作; 6、制定考核體系與目標(biāo)管理方案,評(píng)定全體員工的業(yè)績(jī),對(duì)全體員工進(jìn)行績(jī)效考核,按規(guī)定確定其工作崗位、工資報(bào)酬、獎(jiǎng)金、福利待遇等; 7、及時(shí)掌握各部門人員工作狀態(tài) …… 保持學(xué)校高速發(fā)展; 12、優(yōu)化產(chǎn)品、拓展市場(chǎng)渠道、保證督學(xué)效果,提升服務(wù)品質(zhì);完成上級(jí)安排的其它工作; 13、制定門店年度業(yè)績(jī)目標(biāo)計(jì)劃,并拆分到每個(gè)月(續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹); 14、監(jiān)督銷售部、督學(xué)部落地執(zhí)行工作情況
崗位職責(zé):(具體工作) (1)組織辦好會(huì)議接待、娛樂(lè)等各項(xiàng)活動(dòng); (2)協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度; (3)組織公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃、辦公用品的購(gòu)買、管理和發(fā)放工作; (4)管理公司非技術(shù)資料 …… 、計(jì)算機(jī)磁盤、光盤等資料; (5)做好辦公室人員考勤和處理各種假期; (6)管理公司的公共衛(wèi)生、食堂就餐工作; (7)發(fā)放日常福利、節(jié)日福利; (8)購(gòu)買、管理和維修公司固定資產(chǎn); (9)負(fù)責(zé)辦公用品
一、崗位職責(zé) 1、組織并帶領(lǐng)銷售現(xiàn)場(chǎng)銷售工作的順利開(kāi)展,完成項(xiàng)目的銷售任務(wù)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)與策劃人員協(xié)調(diào)形成銷售策略,執(zhí)行公司確定的每階段的營(yíng)銷策略和方案,并將工作的執(zhí)行和實(shí)施情況作總結(jié)匯報(bào); 3 …… 、協(xié)調(diào)內(nèi)外部合作關(guān)系、利用內(nèi)外部資源,促成營(yíng)銷業(yè)績(jī)達(dá)成; 4、參與銷售現(xiàn)場(chǎng)管理工作,包括人員招聘、培訓(xùn)、銷售考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等; 5、收集銷售數(shù)據(jù)資料并整理分析歸檔,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)當(dāng)日銷售情況;每周、月匯總各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 養(yǎng)殖 乳業(yè) 知名企業(yè) 上市公司
2024-09-14
,管控工廠生產(chǎn)進(jìn)度,全面協(xié)調(diào),合理調(diào)配,做好生產(chǎn)前準(zhǔn)備工作,按時(shí)按質(zhì)確保生產(chǎn)任務(wù)的達(dá)成; 3、制定并監(jiān)督實(shí)施生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6S、設(shè)備、安全以及SOP,并不斷完善修訂;負(fù)責(zé)巡查生產(chǎn)各道工序運(yùn)行情況,確保工藝執(zhí)行穩(wěn)定性 …… 3、具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、人員管理的綜合能力,熟悉食品工藝、安全生產(chǎn)、成本管理、人員管理、7S管理等; 4、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力;有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、邏輯分析能力、解決問(wèn)題的能力。
執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作。 4. 收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī),并依規(guī)應(yīng)用于實(shí)際,維護(hù)公司利益。 5. …… 根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃。 6. 執(zhí)行招聘工作流程, 建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制,充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。 7. …… 協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。 9. 幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 10.
工作職責(zé): 1、對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行日常的工作指導(dǎo),并做好記錄歸檔保存。 2、對(duì)在庫(kù)的商品進(jìn)行養(yǎng)護(hù),并做好記錄。 …… 5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)溫濕度動(dòng)態(tài)監(jiān)控、冷鏈管理、藥品臺(tái)賬管理; 6、制作每月近效滯銷商品表、季度和年度養(yǎng)護(hù)報(bào)表; 任職條件: 1、身體健康,大專學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力

集成工程師

5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 1人 安防 測(cè)繪 電子
2024-09-14
(一)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司多媒體項(xiàng)目的安裝,實(shí)施,跟進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度。 …… 2、施工過(guò)程中,負(fù)責(zé)施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的監(jiān)督和控制,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問(wèn)題; 3、組織人員審查竣工資料和對(duì)單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)或竣工驗(yàn)收; 4、項(xiàng)目售后維護(hù)服務(wù)。

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南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.8%。

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