南寧執(zhí)行人員招聘 logo

南寧執(zhí)行人員招聘

共找到 311條 南寧 執(zhí)行人員 招聘 職位。好工作,上桂聘

抖音直播運營

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-匯東國際 1人
2024-11-01
王國灝
招聘崗位:直播運營項目負責人
工作要求:需要具備籌備項目的能力,選賽道、選品,做出由數據依據的可行性方案,總項目把控,項目場地、設備、人員,成本預算;1負責抖音賬號的日常運營和規(guī)劃工作,根據運營數據進行優(yōu)化,提升活躍度,增加粉絲數量
2.協助主播開展直播工作,并且進行直播復盤,對數據進行分析,根據數據反饋調整運營策略
3.晚上配合主播完成直播工作,及時幫助主播調整話木, 直播狀態(tài)等。任職要求
1有2年及以的抖音運經驗,知道如何開展直播
2了解抖音投流的程序為投放內容結果付費
3具備良好的協調溝通能力,執(zhí)行能力強,費任心強,真誠守信,團結互助,有正能量)追求上進。

人事經理

8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園 1人
2024-11-01
一、崗位職責
1、根據公司制定的組織架構及經營狀況,擬訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃和各部門人員的編制、崗位職責等;
2、負責公司招聘、培訓、績效考核、薪酬福利、勞動關系的日常管理;
3、負責公司人員勞動合同的簽訂、續(xù)訂、終止、解除;
4、負責人事檔案的建立、保管、傳遞、使用管理;
5、負責員工日常勞動紀律、考勤管理工作,并辦理員工錄用、晉升、調動、離職、獎懲等人事手續(xù);
6、負責公司行政事務,包括各類會議的組織和服務、收發(fā)文工作、文書檔案管理、證照管理、固定資產管理、辦公用品管理、印章管理等;
7、負責公司后勤事務,包括辦公環(huán)境維護、辦公秩序檢查、綠化保潔管理、車輛協助管理等;
8、負責團隊活動的策劃、組織與實施工作;
9、根據公司發(fā)展階段及實際情況,組織、協助相關部門制定相應制度的編制、執(zhí)行、修訂進行程序化、規(guī)范化、制度化管理,形成高效的管理體系并不斷優(yōu)化;
10、完成上級領導交辦的其他工作任務。
二、任職條件
1.學歷要求:全日制本科及以上學歷;
2.年齡要求:30-45歲;
3.工作經驗:
(1)8年及以上工作經驗,持有二級人力資源管理師證書;
(2)有出色的溝通能力,具有較強的執(zhí)行力、團隊合作精神、領導能力和組織協調能力,具備較好的文字功底;
(3)有培訓管理經驗,具備講解及授課能力;
(4)熟悉人力資源和行政事務全盤管理。
三、工資待遇:正常繳納五險,節(jié)假日福利;試用期1個月。
四、工作時間:上班時間9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休;
工作地點:南寧市青秀區(qū)鳳嶺新新家園a區(qū)2棟(辦公樓)
2024-11-01
余經理
崗位職責:
1、負責區(qū)域營業(yè)廳的管理工作,落實各項營銷方案;
2、負責團隊業(yè)績指標的達成;
3、為工作團隊制定戰(zhàn)略和運營計劃,監(jiān)控執(zhí)行力度并對成果進行評估;
4、負責區(qū)域營業(yè)廳的運營管理,包括賣場布置、商品管理、價格管理、促銷政策等;
5、負責團隊建設和人員管理及激勵;
6、完成公司領導交予的其他任務。
崗位要求:
1、28-35歲為佳,有駕照能開車;
2、有銷售管理經驗2年以上或5年以上移動工作經驗者優(yōu)先;
3、熱愛銷售行業(yè),具備較強的團隊管理能力和溝通能力。
工作地點:橫州市
福利待遇:5000-10000,根據個人能力而定。
2024-11-01
1熟練.駕駛13米半掛側翻大貨車(A2照)根據安排按時完成出車任務,負責公司的貨物運送工作(石頭、煤炭等貨物),并保證行車途中遵守交通規(guī)章;公司統一提供車輛司機無需裝卸,公司配備車輛,聽從公司車輛調度人員車隊長的線路調度安排 …… 2.執(zhí)行出車任務前,進行車輛檢查,確保車輛狀況良好; 3.,不需要卸貨。多數情況下不需要司機蓋篷布,偶爾少數情況下自己蓋。
2024-11-01
1熟練.駕駛13米半掛側翻大貨車(A2照)根據安排按時完成出車任務,負責公司的貨物運送工作(石頭、煤炭等貨物),并保證行車途中遵守交通規(guī)章;公司統一提供車輛司機無需裝卸,公司配備車輛,聽從公司車輛調度人員車隊長的線路調度安排 …… 2.執(zhí)行出車任務前,進行車輛檢查,確保車輛狀況良好; 3.運送貨物到目的地后,客戶綁定司機手機上收付款APP,客戶會全款將貨款轉至司機收付款APP,再由司機轉回公司財務,如客戶未按時轉款,司機須向車隊長匯報情況
2、帶頭執(zhí)行企業(yè)各項規(guī)章制度及有關規(guī)定,并組織貫徹實施工作,對各職能崗位的具體工作方案進行決策,并對實施過程進行監(jiān)控。 3、遵守國家和地方政府的政策法規(guī),執(zhí)行公司的規(guī)章制度和指令。 …… 在該項目中代表公司履行合同執(zhí)行中的有關技術、工程進度、現場管理、質量檢驗、 結算與支付等方面工作。 4、做好與建設單位、設計部門、監(jiān)理部門的全面協調工作。 …… 5、合理安排項目人員的崗位分工,落實項目體責任人的責任,準確處理效益、質量、工期、安全、文明施工之間的關系,全面負責,齊抓共管,全權處 理項目管理過程中的問題。
2024-11-01
農高年
崗位職責: 1、負責國際貿易部本部門業(yè)務規(guī)劃、組織、管理、執(zhí)行,帶領團隊完成銷售指標; 2、負責國際市場調研和拓展;對外貿訂單進行評估、對風險及業(yè)務流程進行管控; 3、負責外貿業(yè)務跟蹤、項目管理, …… 實現企業(yè)經營目標; 4、負責外貿團隊的搭建及管理、人員的培養(yǎng)工作; 5、負責團隊整個業(yè)務流程(溝通、報價、合作、生產、出貨、清關) ; 6、確定部門目標體系和銷售配額; 7、制定本部門銷售計劃和銷售預算
2024-11-01
linkun@apag-cn.com
IPO、上市公司等企業(yè)審計; 2.獨立承擔大中型項目的審計現場負責人的工作; 3.負責審核下屬的工作,確保其工作符合專業(yè)標準; 4.協助合伙人撰寫業(yè)務服務建議書(投標書),配合服務報價; 5.執(zhí)行項目管理 …… 職位要求: 1、會計、審計、財務、金融等相關專業(yè),大專以上學歷; 2、注冊會計師執(zhí)業(yè)會員(必須,沒有請不要投此職位); 3、5年以上大中型會計師事務所審計經驗(擔任質控復核人員需要5年以上,其余可以放寬至 …… 3年以上),具有獨立帶隊經驗,有志于長期從事審計工作,對項目組的審計人員進行有效的督導和培訓; 4、熱愛注冊會計師行業(yè),善于溝通,能承受持續(xù)的工作壓力,適應長期出差。 …… 7、年齡較大者(40歲以上)可以擔任質控復核人員并適當承擔南寧市內審計工作安排。 待遇: 1、年薪15-30萬,按能力定薪酬,保底15萬元。 …… 3、執(zhí)行國家法定節(jié)假日休息制度。購買五險+年終獎+優(yōu)秀員工獎+年度員工旅游。
執(zhí)行護理站服務規(guī)范及上門服務規(guī)范,保證服務質量,不得與客戶發(fā)生沖突; 4、保持良好的心態(tài)及情緒,并積極面對工作中的各種情況,相互協作,有效溝通、共同完成護理服務工作; 5、參加培訓部所擬定的培訓、業(yè)務知識講座及定期考試 …… 月綜合收入(稅前):10000-13000元; 上班時間:8:30-17:30,每月單休或雙休,具體根據站點排班; 入職簽訂正規(guī)勞動合同,未退休人員試用期開始繳納上海五險一金。
2024-11-01
人事部
傳達并執(zhí)行營運部的工作計劃; 4. 負責與地區(qū)總部及其他業(yè)務部門的聯系溝通; 5. 負責門店各部門管理人員的選撥和考評; 6. 指導各部門的業(yè)務工作,努力提高銷售、服務業(yè)績; 7. …… 負責全店人員的培訓; 13. 負責店內其他日常事務。

測試人員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人
2024-11-01
2、根據測試計劃及測試案例,執(zhí)行測試,確保在軟件發(fā)布前基本排除其缺陷。 3、完成產品交互測試、邊界測試等測試工作,并給出有建設性的總結和建議。 …… 5、把測試結果反饋給研發(fā)人員,編寫測試報告。
2024-11-01
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道31號
崗位職責: 1、執(zhí)行公司的策略。 2、帶領和管理技術團隊完成工作。 3、根據種植情況設計技術方案并督導實施。組織種植人員作相關技能培訓。 4、負責與主要客戶溝通交流,達成更好合作。
2024-11-01
楊女士
2、負責制訂實驗室人員培訓計劃,組織實施人員學習技術業(yè)務知識,提高檢測水平。 3、組織編寫實驗室專業(yè)范圍內的技術規(guī)范、檢測細則和不確定度。 …… 6、負責實驗室儀器設備申購計劃,組織人員做好儀器設備的維護保養(yǎng)。 7、參與解決檢測中出現的重大技術、質量問題,參與處理檢測質量事故和質量爭議和客戶投訴調查。 …… 9、負責配合質量管理部完成新開展項目的籌備、執(zhí)行和評審工作。 10.負責各類實驗室合理化建議、不符合項、安全事故、質量事故的整改措施提出、整改方案落實。 11、完成公司要求的其他工作。

人事專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園 1人
2024-11-01
一、崗位職責 1、協助上級建立健全公司人力資源體系、制度建設; 2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 3、根據公司各部門用人標準,匯總人員需求、制定招聘計劃 …… 4、辦理員工入職、離職、調任、升職等手續(xù); 5、負責公司考勤、工資、績效的制作及核定工作; 6、開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行年度培訓計劃,以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、跟蹤掌握當地人事政策及法規(guī)
2024-11-01
蘭女士
人事
二、負責所帶團隊的人員業(yè)務培訓、工作任務和目標下達及執(zhí)行的過程考核。 三、負責所帶團隊人員的人才選拔。 四、負責維系公司的產品供應渠道,開發(fā)新的大客戶。
2024-11-01
黃小姐
負責設計人員的工作安排(接受、派發(fā)、收繳[工作傳單])? 2.?協助制定、審核設計執(zhí)行的[時間推進計劃]? 3.?負責對各項設計執(zhí)行的時間、成稿、輸出的跟蹤與督導 4.? …… 負責對各項業(yè)務(客戶)設計執(zhí)行資料的管理

投標資料員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-01
崗位內容: 1、負責工程項目的報名、資格預審及投標文件的編寫、制作、匯總、開標等工作; 2、核實業(yè)務部門人員的投標價格工作,完成商務標書的制作; 3、配合與招標公司的聯絡,投標項目執(zhí)行過程中與業(yè)主的溝通 …… ,協助投標項目的有效執(zhí)行; 4、對標書、合同技術規(guī)范進行審核、確認; 5、按時裝訂、保存、投交標書,確保標書保密性、完整性、正確性、規(guī)范性; 6、負責投標文件和項目信息資料進行整理,確保文件的準確性
2.學習相關線上平臺規(guī)則,在與外部的合作中總結線上運營經驗和方法,并嘗試自主運營; 3.組織協調相關部門和人員做好我司開設的線上平臺門店結算事宜; 4.協調相關部門、外部供應商和人員做好我司開設的線上門店客服事宜 …… 其他根據廣西廣電網絡公司實習生管理辦法執(zhí)行。
完成經營目標, 對項目運營指標,財務指標,全面負責;積極拓展文旅綜合體所在地當地資源,協調景區(qū)所在地的社會公共關系等; 4、參與項目前期規(guī)劃、設計開發(fā)、項目建設,擬訂各項目業(yè)態(tài)的運營模式和商業(yè)模式,并執(zhí)行落實 …… ; 5、擬訂文旅公司各項管理運行制度及工作流程,并監(jiān)督落實執(zhí)行; 6、負責團隊人員配置、團隊建設、員工培訓、績效考核,提升管理效能和服務水平。
完成經營目標, 對項目運營指標,財務指標,全面負責;積極拓展文旅綜合體所在地當地資源,協調景區(qū)所在地的社會公共關系等; 2、參與項目前期規(guī)劃、設計開發(fā)、項目建設,擬訂各項目業(yè)態(tài)的運營模式和商業(yè)模式,并執(zhí)行落實 …… ; 3、擬訂文旅公司各項管理運行制度及工作流程,并監(jiān)督落實執(zhí)行; 4、負責團隊人員配置、團隊建設、員工培訓、績效考核,提升管理效能和服務水平。 …… 任職要求: 1、學歷:國家統招本科以上學歷; 2、 具有文旅項目運營管理經驗;具備戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力,兼顧長短期發(fā)展; 突出的溝通協調能力,處理內外部關系和政府溝通協調能力。

南寧執(zhí)行人員招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 活動策劃執(zhí)行招聘工資

¥ 4670
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 16.7%
    3K
  • 33%
    4K
  • 21.6%
    5K
  • 15%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.1%
  • 大專
    0.9%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,大專占0.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經驗?不限經驗占98.9%,1-3年占1.1%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯系我們
用戶幫助
用戶協議
隱私政策
聯系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP