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南寧青秀區(qū)投資管理公司執(zhí)行人員招聘

共找到 6條 南寧 青秀區(qū) 執(zhí)行人員 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、應(yīng)聘人員條件:
1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷, 3年以上企業(yè)全盤(pán)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,能熟練的操作財(cái)務(wù)軟件及OFFICE辦公軟件。
3、熟悉財(cái)務(wù)登記與核算、費(fèi)用支出管理、會(huì)計(jì)報(bào)表編制和匯總,能獨(dú)立處理全盤(pán)賬務(wù)。
4、工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)、為人正直,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的溝通能力,能吃苦耐勞、服從公司工作安排。
二、應(yīng)聘人員待遇:底薪+年終獎(jiǎng),年薪6-7萬(wàn)元。公司根據(jù)個(gè)人價(jià)值提升和貢獻(xiàn)確定在業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,執(zhí)行國(guó)家法定節(jié)假日休息制度。
三、員工福利:購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+年度員工旅游。
一、應(yīng)聘人員條件:
1、有較好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,工作認(rèn)真、細(xì)致,形象氣質(zhì)佳,身心健康,品貌端莊;
2、具體負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道的開(kāi)發(fā)和推及維護(hù)市場(chǎng);
3、有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員的潛質(zhì),熱愛(ài)我們這個(gè)行業(yè),并有意在這個(gè)行業(yè)發(fā)展;
4、熱情開(kāi)朗,有較好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力;
5、有一定的寫(xiě)作和組織協(xié)調(diào)能力;
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、責(zé)任心強(qiáng)。
7、有本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
二、應(yīng)聘人員待遇:
1、底薪+業(yè)務(wù)提成(上不封頂);
2、無(wú)底薪提成制。
3、一經(jīng)錄用,將提供高出行業(yè)平均水平30%-50%的薪酬。
4、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+年度員工旅游,公司根據(jù)個(gè)人價(jià)值提升和貢獻(xiàn)確定在業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,執(zhí)行國(guó)家法定節(jié)假日休息制度。
一、應(yīng)聘人員條件:
1、擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格,或者已取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師全科合格證;
2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、具備事務(wù)所多年審計(jì)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立組織和實(shí)施大型項(xiàng)目的審計(jì)工作,對(duì)項(xiàng)目組的審計(jì)人員進(jìn)行有效的督導(dǎo)和培訓(xùn);
4、身體健康,適應(yīng)出差,能勝任長(zhǎng)期*度的工作;
5、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的溝通技巧及協(xié)調(diào)能力,工作勤奮主動(dòng);
6、有本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
二、應(yīng)聘人員待遇:
1、年薪10-15萬(wàn),上不封頂。
2、公司根據(jù)個(gè)人價(jià)值提升和貢獻(xiàn)確定在業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,一經(jīng)錄用,將提供高出行業(yè)平均水平30%-50%的薪酬。
3、執(zhí)行國(guó)家法定節(jié)假日休息制度。購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+年度員工旅游。
一、應(yīng)聘人員條件: 1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷, 3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、能熟練的操作財(cái)務(wù)軟件,能獨(dú)立處理全盤(pán)賬務(wù)。 3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)出差、加班,有一定的抗壓能力。 …… 二、應(yīng)聘人員待遇: 1、底薪+提成制,年薪7-12萬(wàn)元,上不封頂。 2、公司根據(jù)個(gè)人價(jià)值提升和貢獻(xiàn)確定在業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,一經(jīng)錄用,將提供高出行業(yè)平均水平30%-50%的薪酬。 …… 3、執(zhí)行國(guó)家法定節(jié)假日休息制度。購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+年度員工旅游。
一、應(yīng)聘人員條件: 1、專(zhuān)職條件:注冊(cè)并執(zhí)業(yè)2年以上,具有土地管理專(zhuān)業(yè)、工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2、有較豐富的土地評(píng)估經(jīng)驗(yàn)。 …… 二、應(yīng)聘人員待遇: 專(zhuān)職:年薪8—15萬(wàn)元。公司采用底薪+提成的薪酬分配,上不封頂。公司根據(jù)個(gè)人價(jià)值提升和貢獻(xiàn)確定在業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),執(zhí)行國(guó)家法定節(jié)假日休息制度。
一、應(yīng)聘人員條件: 1、專(zhuān)職條件:注冊(cè)并執(zhí)業(yè)2年以上,具有工程類(lèi)、房地產(chǎn)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2、有較豐富的房地產(chǎn)評(píng)估經(jīng)驗(yàn)。 …… 二、應(yīng)聘人員待遇: 專(zhuān)職:年薪8—15萬(wàn)元。公司采用底薪+提成的薪酬分配,上不封頂。公司根據(jù)個(gè)人價(jià)值提升和貢獻(xiàn)確定在業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),執(zhí)行國(guó)家法定節(jié)假日休息制度。
約 6 個(gè)崗位

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南寧青秀區(qū) 活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 7.6%
    2K
  • 15.2%
    3K
  • 27.6%
    4K
  • 27.1%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專(zhuān)
    1%
南寧青秀區(qū)活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專(zhuān)占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    1%
南寧青秀區(qū)活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占1%。

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