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南寧陽光100上東國際執(zhí)行ceo招聘

共找到 2條 南寧 陽光100上東國際 執(zhí)行ceo 招聘 職位。好工作,上桂聘

董事長秘書/助理

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 1人 包裝 傳媒 電子
2024-09-16
思雨
董事長秘書
工作職責 :
1、負責領導辦公室的日常事務安排及董事長行程安排;
2、負責領導辦公室的文書撰寫、文件收發(fā)、文檔管理工作,并每天備份工作文件;
3、負責協(xié)調董事長辦公室與CEO辦公室的各項工作、溝通和聯(lián)系;
4、負責跟進、督辦、匯報董辦/總辦下達的各項工作任務;
5、及時準確地傳達、執(zhí)行領導的工作要求及指示,落實交辦的工作;
6、負責收集、統(tǒng)計、匯總董事長/CEO辦公室所需的各類信息、報表、資料;
7、負責董事長/CEO辦公室的對外聯(lián)絡、來電記錄、來訪接待應酬及禮儀服務工作,保持電話24小時待機傳達服務,隨時電話順暢;
8、負責組織董辦/總辦會議及相關會議,做好會前準備簽到、會上記錄、紀要成文于第二天早上遞交送董辦、會后落實、督促執(zhí)行、結果匯報等工作;
9、 負責董事長/CEO辦公室、會議室每天的辦公環(huán)境整理工作,保持干凈整潔;
10、 每日按崗位說明書格式要求提交工作日志至領導微信;
11、 完成領導交辦的其它工作;
12、 服從公司的工作安排,包含但不限于工作內容的調整、崗位的調動等,
負責跟進的每一件事情的進展情況及結果都必須在第一時間匯報給上級領導,延誤及懈怠應該受到懲罰;
13、 遇緊急事情可采取電話、面對面等方式及時匯報領導進展情況;
14、 按時參加總經辦下班后的工作總結例會或公司管理例會,接受領導下達
的新任務;
15、 接受公司對所在崗位的績效考核監(jiān)督和檢查,認真做好本職工作;
16、 擁護和執(zhí)行公司的各項制度決定和規(guī)章、規(guī)定。
加分項
有以下行業(yè)經驗:廣告/公關/會展

董事長助理/秘書

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 1人 包裝 傳媒 電子
2024-09-16
思雨
董事長秘書
工作職責 :
1、負責領導辦公室的日常事務安排及董事長行程安排;
2、負責領導辦公室的文書撰寫、文件收發(fā)、文檔管理工作,并每天備份工作文件;
3、負責協(xié)調董事長辦公室與CEO辦公室的各項工作、溝通和聯(lián)系;
4、負責跟進、督辦、匯報董辦/總辦下達的各項工作任務;
5、及時準確地傳達、執(zhí)行領導的工作要求及指示,落實交辦的工作;
6、負責收集、統(tǒng)計、匯總董事長/CEO辦公室所需的各類信息、報表、資料;
7、負責董事長/CEO辦公室的對外聯(lián)絡、來電記錄、來訪接待應酬及禮儀服務工作,保持電話24小時待機傳達服務,隨時電話順暢;
8、負責組織董辦/總辦會議及相關會議,做好會前準備簽到、會上記錄、紀要成文于第二天早上遞交送董辦、會后落實、督促執(zhí)行、結果匯報等工作;
9、 負責董事長/CEO辦公室、會議室每天的辦公環(huán)境整理工作,保持干凈整潔;
10、 每日按崗位說明書格式要求提交工作日志至領導微信;
11、 完成領導交辦的其它工作;
12、 服從公司的工作安排,包含但不限于工作內容的調整、崗位的調動等,
負責跟進的每一件事情的進展情況及結果都必須在第一時間匯報給上級領導,延誤及懈怠應該受到懲罰;
13、 遇緊急事情可采取電話、面對面等方式及時匯報領導進展情況;
14、 按時參加總經辦下班后的工作總結例會或公司管理例會,接受領導下達
的新任務;
15、 接受公司對所在崗位的績效考核監(jiān)督和檢查,認真做好本職工作;
16、 擁護和執(zhí)行公司的各項制度決定和規(guī)章、規(guī)定。
約 2 個崗位

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南寧青秀區(qū) 總裁/總經理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
  • 3.3%
    2K
  • 2.4%
    3K
  • 5.7%
    4K
  • 5.3%
    5K
  • 12.2%
    6K-8K
  • 15.1%
    8K-1W
  • 55.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.6%
  • 大專
    0.4%
南寧青秀區(qū)總裁/總經理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占99.6%,大專占0.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.4%
  • 5-10年
    0.4%
南寧青秀區(qū)總裁/總經理/CEO招聘需要什么經驗?不限經驗占99.2%,1-3年占0.4%,5-10年占0.4%。

南寧 總裁/總經理/CEO百科

...崗位職責
1.協(xié)助總經理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經營目標;
2.在授權范圍內處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經理提供經營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經理處理外部關系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。

行業(yè)招聘

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