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南寧青秀區(qū)執(zhí)行ceo招聘

共找到 2條 南寧 青秀區(qū) 執(zhí)行ceo 招聘 職位。好工作,上桂聘

董事長秘書/助理

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 1人 包裝 傳媒 電子
2024-09-16
思雨
董事長秘書
工作職責 :
1、負責領(lǐng)導辦公室的日常事務安排及董事長行程安排;
2、負責領(lǐng)導辦公室的文書撰寫、文件收發(fā)、文檔管理工作,并每天備份工作文件;
3、負責協(xié)調(diào)董事長辦公室與CEO辦公室的各項工作、溝通和聯(lián)系;
4、負責跟進、督辦、匯報董辦/總辦下達的各項工作任務;
5、及時準確地傳達、執(zhí)行領(lǐng)導的工作要求及指示,落實交辦的工作;
6、負責收集、統(tǒng)計、匯總董事長/CEO辦公室所需的各類信息、報表、資料;
7、負責董事長/CEO辦公室的對外聯(lián)絡、來電記錄、來訪接待應酬及禮儀服務工作,保持電話24小時待機傳達服務,隨時電話順暢;
8、負責組織董辦/總辦會議及相關(guān)會議,做好會前準備簽到、會上記錄、紀要成文于第二天早上遞交送董辦、會后落實、督促執(zhí)行、結(jié)果匯報等工作;
9、 負責董事長/CEO辦公室、會議室每天的辦公環(huán)境整理工作,保持干凈整潔;
10、 每日按崗位說明書格式要求提交工作日志至領(lǐng)導微信;
11、 完成領(lǐng)導交辦的其它工作;
12、 服從公司的工作安排,包含但不限于工作內(nèi)容的調(diào)整、崗位的調(diào)動等,
負責跟進的每一件事情的進展情況及結(jié)果都必須在第一時間匯報給上級領(lǐng)導,延誤及懈怠應該受到懲罰;
13、 遇緊急事情可采取電話、面對面等方式及時匯報領(lǐng)導進展情況;
14、 按時參加總經(jīng)辦下班后的工作總結(jié)例會或公司管理例會,接受領(lǐng)導下達
的新任務;
15、 接受公司對所在崗位的績效考核監(jiān)督和檢查,認真做好本職工作;
16、 擁護和執(zhí)行公司的各項制度決定和規(guī)章、規(guī)定。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:廣告/公關(guān)/會展

董事長助理/秘書

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 1人 包裝 傳媒 電子
2024-09-16
思雨
董事長秘書
工作職責 :
1、負責領(lǐng)導辦公室的日常事務安排及董事長行程安排;
2、負責領(lǐng)導辦公室的文書撰寫、文件收發(fā)、文檔管理工作,并每天備份工作文件;
3、負責協(xié)調(diào)董事長辦公室與CEO辦公室的各項工作、溝通和聯(lián)系;
4、負責跟進、督辦、匯報董辦/總辦下達的各項工作任務;
5、及時準確地傳達、執(zhí)行領(lǐng)導的工作要求及指示,落實交辦的工作;
6、負責收集、統(tǒng)計、匯總董事長/CEO辦公室所需的各類信息、報表、資料;
7、負責董事長/CEO辦公室的對外聯(lián)絡、來電記錄、來訪接待應酬及禮儀服務工作,保持電話24小時待機傳達服務,隨時電話順暢;
8、負責組織董辦/總辦會議及相關(guān)會議,做好會前準備簽到、會上記錄、紀要成文于第二天早上遞交送董辦、會后落實、督促執(zhí)行、結(jié)果匯報等工作;
9、 負責董事長/CEO辦公室、會議室每天的辦公環(huán)境整理工作,保持干凈整潔;
10、 每日按崗位說明書格式要求提交工作日志至領(lǐng)導微信;
11、 完成領(lǐng)導交辦的其它工作;
12、 服從公司的工作安排,包含但不限于工作內(nèi)容的調(diào)整、崗位的調(diào)動等,
負責跟進的每一件事情的進展情況及結(jié)果都必須在第一時間匯報給上級領(lǐng)導,延誤及懈怠應該受到懲罰;
13、 遇緊急事情可采取電話、面對面等方式及時匯報領(lǐng)導進展情況;
14、 按時參加總經(jīng)辦下班后的工作總結(jié)例會或公司管理例會,接受領(lǐng)導下達
的新任務;
15、 接受公司對所在崗位的績效考核監(jiān)督和檢查,認真做好本職工作;
16、 擁護和執(zhí)行公司的各項制度決定和規(guī)章、規(guī)定。
約 2 個崗位

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南寧青秀區(qū) 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
  • 3.3%
    2K
  • 2.4%
    3K
  • 5.7%
    4K
  • 5.3%
    5K
  • 12.2%
    6K-8K
  • 15.1%
    8K-1W
  • 55.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.6%
  • 大專
    0.4%
南寧青秀區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占99.6%,大專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.4%
  • 5-10年
    0.4%
南寧青秀區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.4%,5-10年占0.4%。

南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標;
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。

行業(yè)招聘

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