15小時(shí)前
公司制度制定、完善、跟進(jìn)
薪酬制度制定、完善、執(zhí)行
公司文化建設(shè)

學(xué)歷咨詢師

5000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng) 20人
15小時(shí)前
1、根據(jù)公司有效客戶資源,負(fù)責(zé)學(xué)歷教育,各類資格證產(chǎn)品的工作內(nèi)容,與學(xué)員溝通,為學(xué)員提供咨詢服務(wù),執(zhí)行公司月度銷售計(jì)劃;當(dāng)年計(jì)劃開展成人函授招生業(yè)務(wù),宣傳招生; 2、通過互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷,電銷等方式進(jìn)行宣傳吸引潛在客戶
其他福利 入職后按國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn),享受法定福利; 不同網(wǎng)格福利略有差異,包括但不限于電冰箱、微波爐、健身房、職工小家等等, 工作氛圍融洽,新員工均執(zhí)行幫帶政策,直至可獨(dú)立完成工作,保證職場(chǎng)健康成長(zhǎng)
15小時(shí)前
任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、接受輪班制工作; 3、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)管理能力,抗壓能力強(qiáng),高效的執(zhí)行能力及問題處理能力; 4、兩年以上大型連鎖餐飲行業(yè)或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
15小時(shí)前
3、在部門技術(shù)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)執(zhí)行工作計(jì)劃,對(duì)專業(yè)成果質(zhì)量進(jìn)行自主控制,認(rèn)真校核咨詢成果,負(fù)責(zé)按審核意見進(jìn)行修改。 …… 4、遵守政府和行業(yè)主管部門有關(guān)工程造價(jià)咨詢的法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和知道規(guī)程,執(zhí)行公司規(guī)章制度。
15小時(shí)前
傳達(dá)并執(zhí)行營(yíng)運(yùn)部的工作計(jì)劃; 4. 負(fù)責(zé)與地區(qū)總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通; 5. 負(fù)責(zé)門店各部門管理人員的選撥和考評(píng); 6. 指導(dǎo)各部門的業(yè)務(wù)工作,努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績(jī); 7.
肥料銷售(南寧) 一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)銷售任務(wù)達(dá)成、回款和市場(chǎng)推廣計(jì)劃執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及維護(hù),客戶信息收集分析及競(jìng)品調(diào)研; 3.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)外聯(lián)工作對(duì)接; 4.市場(chǎng)推廣活動(dòng)執(zhí)行,區(qū)域訂貨會(huì)

行政專員/主管

4000-5000元
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 2人 物業(yè)
15小時(shí)前
1、行政招采工作,后勤事務(wù)統(tǒng)籌管理; 2、負(fù)責(zé)公司制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查; 3、組織開展員工活動(dòng)、大型會(huì)議等; 4、公司內(nèi)部各部門關(guān)系的協(xié)調(diào)、對(duì)外部單位的接待工作; 5、部門負(fù)責(zé)人交辦的其他事宜等
,節(jié)假日基本無休,有補(bǔ)貼無補(bǔ)休 崗位職責(zé): 1、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),市場(chǎng)調(diào)研,提供真實(shí)可靠的消費(fèi)者需求、競(jìng)品、市場(chǎng)趨勢(shì)等一手資料,為品牌推廣及營(yíng)銷活動(dòng)方案策劃提供依據(jù); 2、 針對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷需求,策劃與執(zhí)行各店的節(jié)假日活動(dòng) …… ,推進(jìn)異業(yè)合作的發(fā)展; 4、對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估,組織復(fù)盤及提供活動(dòng)效果總結(jié)報(bào)告給上級(jí); 5、一起完成公司新媒體平臺(tái)的軟文、營(yíng)銷推廣文案的撰寫和編輯; 職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,有活動(dòng)策劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
15小時(shí)前
任職要求: 1、機(jī)械類相關(guān)專業(yè),2年以上機(jī)修工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有電工證、焊工證、鉗工證者優(yōu)先; 3、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng)。
15小時(shí)前
3、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,執(zhí)行公司管理制度。 任職要求: 1、具備工程造價(jià)或工民建等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立開展工作。
15小時(shí)前
2.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱; 3.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī); 4.較強(qiáng)的判斷和決策、計(jì)劃和執(zhí)行能力;良好的溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力;責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
15小時(shí)前
具備較強(qiáng)的人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、問題解決能力、學(xué)習(xí)力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;承壓能力強(qiáng),并樂于接受新事物。
地址:火車站朝陽(yáng)里斯凱奇店、華南城斯凱奇、首創(chuàng)奧特萊斯斯凱奇 崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店的分工管理工作;
負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)開發(fā)木門精裝代理商及地產(chǎn)戰(zhàn)略資源,開拓新的合作客戶; 3、根據(jù)現(xiàn)有資源,開發(fā)門店客戶,達(dá)成銷售目標(biāo); 4、定向輸出產(chǎn)品知識(shí),組織定期和不定期培訓(xùn),提高門店員工獲客版塊工作質(zhì)量與效率; 5、為確保產(chǎn)品鋪市,按銷售驅(qū)動(dòng)力執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
15小時(shí)前
任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、接受輪班制工作; 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,高效的執(zhí)行能力,抗壓能力強(qiáng),具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)。
15小時(shí)前
任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、接受輪班制工作; 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,高效的執(zhí)行能力,抗壓能力強(qiáng),具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)。
15小時(shí)前
崗位職責(zé): 1、執(zhí)行公司各項(xiàng)決議,主持餐廳全面經(jīng)營(yíng)管理工作; 2、參與重點(diǎn)大型的接待及主持工作; 3、貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)管理方針、政策,認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo); 4、隨時(shí)掌握最新的市場(chǎng)信息
15小時(shí)前
1.制定門店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn); 2.制定門店各崗位工作流程標(biāo)準(zhǔn); 3.負(fù)責(zé)門店各崗位的培訓(xùn)與考核工作; 4.負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng)管理和監(jiān)督工作,確保正常、高效、優(yōu)質(zhì)運(yùn)行,對(duì)執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé); 5.負(fù)責(zé)客戶維護(hù)工作 …… ,對(duì)顧客滿意度負(fù)責(zé); 6.負(fù)責(zé)線上平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)維護(hù)以及外部渠道的拓展; 7.制定和實(shí)施公司的經(jīng)營(yíng)管理戰(zhàn)略,及時(shí)反饋執(zhí)行結(jié)果并且給出建議; 8.高度貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)管理方針、政策,認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)
崗位職責(zé): 1.遵守和執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)核算制度,進(jìn)行帳務(wù)核算; 2、每天接收倉(cāng)庫(kù)部送來的發(fā)貨清單和入庫(kù)單及倉(cāng)庫(kù)部與物流司機(jī)交接簽收單據(jù),認(rèn)真審核單據(jù)內(nèi)容是否相符、各流程交接手續(xù)是否完整,
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南寧 活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 6%
    2K
  • 18.5%
    3K
  • 33.1%
    4K
  • 20.2%
    5K
  • 14.6%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專
    0.8%
南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。
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