南寧執(zhí)行招聘
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南寧 執(zhí)行 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
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會務(wù)員
3000-4000元崗位職責(zé):
1、及時、準確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達;
2、接待來訪客人并辦好參會手續(xù);
3、負責(zé)來訪客人的引導(dǎo)工作;
4、服務(wù)意識強,能堅持微笑服務(wù),有一定的自信心;
5、喜歡本職工作,堅持工作服務(wù)流程,處處為顧客著想;
6、工作中應(yīng)變能力強,能靈活處理突發(fā)事件,為客人留下愉悅的經(jīng)歷和美好的回憶
7、完成上級主管交辦的其它工作。
任職資格:
1、形象氣質(zhì)佳,年齡18歲以上,凈身高170以上;
2、無紋身;
3、較強的服務(wù)意識,具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力;
4、普通話準確流利;
5、具備一定商務(wù)禮儀知識。 -
全友家居保利店導(dǎo)購3000
3000-8000元衛(wèi)浴+窗簾+背景墻 1、負責(zé)店面的家居產(chǎn)品銷售、介紹,建立良好的客戶關(guān)系; 2、做好店面客戶接待工作,善于與人溝通 3、有較好的綜合素質(zhì)及文化修養(yǎng),敬業(yè)、有團隊合作精神; 4、具有親和力,較強的執(zhí)行能力 -
值班經(jīng)理
4000-5000元崗位職責(zé): 1、負責(zé)員工的日常培訓(xùn),執(zhí)行營運標準化要求,保證服務(wù)品質(zhì),提高顧客滿意度。 -
華為商用產(chǎn)品駐地銷售經(jīng)理
5000-10000元崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司制定的銷售政策,完成下達的銷售任務(wù); 2、管理與開發(fā)區(qū)域內(nèi)的渠道客戶; 3、競品調(diào)研、產(chǎn)品推廣、促銷活動的執(zhí)行等市場推廣類工作; 4、能夠適應(yīng)出差(駐地貴港) 任職要求 -
飯?zhí)脧N師
4000-5000元任職資格 1、18-48歲,需持健康證/體檢報告上崗; 2、有責(zé)任心,吃苦耐勞,良好的執(zhí)行能力和溝通能力,能夠嚴格按照標準操作。 薪資待遇:4000-5000,五險,包吃 -
測試工程師
5000-10000元ORDER BY、LIKE 等; (5)了解關(guān)聯(lián)查詢,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)給出的條件從關(guān)聯(lián)的表查詢相應(yīng)的數(shù)據(jù)(JOIN); (6)能夠讀懂查詢SQL含義,了解SQL查詢的內(nèi)容; (7)能夠讀懂SQL查詢語句無法執(zhí)行后返回的信息 -
倉庫經(jīng)理
4000-6000元工作職責(zé): 1.負責(zé)制定倉庫的工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行; 2.根據(jù)產(chǎn)品品項,做好產(chǎn)品的歸類區(qū)域劃分,確定貨品的存放位置; 3.組織倉庫人員做好倉庫的貨品出入庫管理,準確出入庫貨品; 4.根據(jù)作業(yè)要求 -
品質(zhì)文件管理
4000-5000元3.責(zé)任心強,具備良好執(zhí)行能力及較強的抗壓能力; 4.周一到周五上班,周末雙休 -
體系工程師
4000-5000元4、負責(zé)組織相關(guān)部門對審核發(fā)現(xiàn)的不合格項進行整改,并對整改措施進行跟蹤檢查 5、對各部門對公司管理體系運行的有效性進行監(jiān)督; 6、內(nèi)部審核計劃的編寫并組織執(zhí)行內(nèi)部審核,推動、跟蹤外部審核的所有行動的有效性 -
總助/CEO助理/董事長助理
6000-9000元3、執(zhí)行總經(jīng)理決議,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn),及時、足額地完成公司下達的利潤指標。 4、貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準則,并負責(zé)下達公司各項工作和指標。 -
會計
4000-5000元任職要求: 1、責(zé)任心強、有良好的組織、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力、團隊協(xié)作能力; 2、具有高度的敬業(yè)精神、為人正直、廉潔自律、工作嚴謹細致; 3、大專以上學(xué)歷,財會類專業(yè)畢業(yè),最好持有會計從業(yè)資格證或者初級會計職業(yè)資格證 -
品管助理
3000-4000元一、 任職資格 性別:不限 年齡:18-30歲 招聘人數(shù):2人 學(xué)歷:本科 二、工作內(nèi)容 1、協(xié)助辦理公司體系認證、內(nèi)審、年審工作 2、執(zhí)行資質(zhì)(企標、SC證)、產(chǎn)品送檢的辦理 三、崗位要求 …… : 1、能吃苦耐勞、熟練運用各辦公軟件 2、性格活躍、開朗、責(zé)任心強、具備良好的溝通、執(zhí)行能力及較強的抗壓能力 -
軟件測試工程師
4000-7000元1、參與系統(tǒng)測試及全流程,包括參與需求分析、設(shè)計評審,制定測試計劃,設(shè)計測試策略,設(shè)計和執(zhí)行測試用例,進行缺陷跟蹤定位; 2、獨立完成各項測試工作:包括測試跟蹤、功能測試、接口測試、性能測試、UI測試 -
電子行業(yè)采購專員
6000-8000元4.執(zhí)行采購和外包任務(wù),按采購和外包合同催貨。 5.按合同約定,經(jīng)計劃專員和相應(yīng)項目負責(zé)人驗收確認后辦理付款。 6.對采購和外包合同進行管理、統(tǒng)計,形成《采購合同臺賬》。 …… (暫不執(zhí)行) 12.負責(zé)與供應(yīng)商溝通合同簽訂的商務(wù)事宜,確定有關(guān)事項,如:價格、質(zhì)量、交貨日期、按時開票及結(jié)算條件等。 13.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 月薪酬:6.5K~8.3K -
績效考核專員(餐飲業(yè))
5000-8000元1、負責(zé)收集并整理部門工作考核指標及標準,制定部門績效考核方案和制度,并進行日常監(jiān)督執(zhí)行; 2、協(xié)助各部門進行年度績效考核工作,完成績效面談、評價報告等工作; 3、配合總經(jīng)理開展培訓(xùn)及績效考核相關(guān)工作 -
人力資源實習(xí)生(萬科印力商業(yè))
2000-3000元崗位職責(zé): 1、 做好招聘、企劃文化、培訓(xùn)執(zhí)行、員工關(guān)懷等相關(guān)人力工作; 2、跨部門工作支持、協(xié)同; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1. -
品質(zhì)管理員
6000-8000元左右 二、工作內(nèi)容 1、從整列至成品入庫各制程管控點的檢測 2、成品理化指標的檢測 3、本崗位檢驗區(qū)域的5S工作 三、崗位要求: 1、能吃苦耐勞、適應(yīng)倒班 2、性格活躍、責(zé)任心強、具備良好執(zhí)行能力及較強的抗壓能力 -
生產(chǎn)計劃員
4000-5000元1、完成客戶規(guī)劃之產(chǎn)成品調(diào)撥的生產(chǎn)安排 2、實際生產(chǎn)狀況的掌控及異常狀況的處理 三、崗位要求: 1、能吃苦耐勞、熟練運用各辦公軟件、適應(yīng)加班 2、性格活躍、開朗、責(zé)任心強、具備良好的溝通、執(zhí)行能力及較強的抗壓能力 -
安全專員
4000-5000元4000-5000元 二、工作內(nèi)容 1、工廠安全管理標準的建立與檢核 2、工廠安全培訓(xùn) 3、工廠消防\\環(huán)保\\工業(yè)衛(wèi)生管理的檢核監(jiān)督 三、崗位要求: 能吃苦耐勞、性格活躍、責(zé)任心強、具備良好執(zhí)行能力及較強的抗壓能力 -
流動管家-秩序員(南寧觀天下)
3000-4000元1、檢查項目各崗位的值班情況,含工程、客服、秩序、環(huán)境、綠化等按照公司作業(yè)標準執(zhí)行。定期對項目存在的問題進行梳理,對不符合崗位要求的提出整改要求并跟進整改進度。
南寧執(zhí)行招聘最新投遞
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周先生投遞了 南寧頂津食品有限公司 的 生產(chǎn)計劃員 職位2024-09-21
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楊小姐投遞了 金科智慧服務(wù)集團股份有限公司南寧分公司 的 流動管家-秩序員(南寧觀天下) 職位2024-09-21
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豆小姐2024-09-18
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李小姐投遞了 南寧頂津食品有限公司 的 生產(chǎn)計劃員 職位2024-09-17
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農(nóng)小姐投遞了 南寧頂津食品有限公司 的 品管助理 職位2024-09-17
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黃先生投遞了 南寧頂津食品有限公司 的 安全專員 職位2024-09-15
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南寧 活動策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4633
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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6%2K
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18.5%3K
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33.1%4K
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20.2%5K
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14.6%6K-8K
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4.8%8K-1W
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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大專0.8%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.2%
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1-3年0.8%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。
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