南寧執(zhí)行招聘
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南寧 執(zhí)行 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電商運營專員
3000-8000元2024-11-09楊經(jīng)理1、負(fù)責(zé)拼多多、淘寶、1688平臺產(chǎn)品上下架,熟悉平臺運營環(huán)境、交易規(guī)則、分析店鋪銷售目標(biāo)并落實執(zhí)行。
2、店鋪整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作,店鋪日常改版策劃、上架、推廣、售后服務(wù)等,
3、平臺商品相關(guān)數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計并進行分析,保證店鋪的正常運作,優(yōu)化店鋪及商品排名;
4、收集市場和行業(yè)信息,分析并總結(jié)競爭對手的發(fā)展情況,提供有效應(yīng)對方案
5、具有較強的服務(wù)意識,人際溝通能力強;
6、負(fù)責(zé)解答客戶咨詢,促使買賣的成交;
7、對工作與生活有積極的態(tài)度,能主動并較好的完成工作,能承受一定的工作壓力,上班時間朝九晚六。
地址:廣研E谷大健康產(chǎn)業(yè)園5棟8樓左手第一間
公司優(yōu)勢 :自有工廠,自有電商團隊,自有韻達快遞
接受無經(jīng)驗,接受實習(xí)生,可簽3方協(xié)議,可蓋章,但是只招長期的,麻煩了解清楚后再投簡歷,謝謝 -
董事長秘書/助理
4000-8000元2024-11-09思雨董事長秘書工作職責(zé) :
1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室的日常事務(wù)安排及董事長行程安排;
2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室的文書撰寫、文件收發(fā)、文檔管理工作,并每天備份工作文件;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)董事長辦公室與CEO辦公室的各項工作、溝通和聯(lián)系;
4、負(fù)責(zé)跟進、督辦、匯報董辦/總辦下達的各項工作任務(wù);
5、及時準(zhǔn)確地傳達、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作要求及指示,落實交辦的工作;
6、負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計、匯總董事長/CEO辦公室所需的各類信息、報表、資料;
7、負(fù)責(zé)董事長/CEO辦公室的對外聯(lián)絡(luò)、來電記錄、來訪接待應(yīng)酬及禮儀服務(wù)工作,保持電話24小時待機傳達服務(wù),隨時電話順暢;
8、負(fù)責(zé)組織董辦/總辦會議及相關(guān)會議,做好會前準(zhǔn)備簽到、會上記錄、紀(jì)要成文于第二天早上遞交送董辦、會后落實、督促執(zhí)行、結(jié)果匯報等工作;
9、 負(fù)責(zé)董事長/CEO辦公室、會議室每天的辦公環(huán)境整理工作,保持干凈整潔;
10、 每日按崗位說明書格式要求提交工作日志至領(lǐng)導(dǎo)微信;
11、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;
12、 服從公司的工作安排,包含但不限于工作內(nèi)容的調(diào)整、崗位的調(diào)動等,
負(fù)責(zé)跟進的每一件事情的進展情況及結(jié)果都必須在第一時間匯報給上級領(lǐng)導(dǎo),延誤及懈怠應(yīng)該受到懲罰;
13、 遇緊急事情可采取電話、面對面等方式及時匯報領(lǐng)導(dǎo)進展情況;
14、 按時參加總經(jīng)辦下班后的工作總結(jié)例會或公司管理例會,接受領(lǐng)導(dǎo)下達
的新任務(wù);
15、 接受公司對所在崗位的績效考核監(jiān)督和檢查,認(rèn)真做好本職工作;
16、 擁護和執(zhí)行公司的各項制度決定和規(guī)章、規(guī)定。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:廣告/公關(guān)/會展 -
董事長助理/秘書
4000-8000元2024-11-09思雨董事長秘書工作職責(zé) :
1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室的日常事務(wù)安排及董事長行程安排;
2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室的文書撰寫、文件收發(fā)、文檔管理工作,并每天備份工作文件;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)董事長辦公室與CEO辦公室的各項工作、溝通和聯(lián)系;
4、負(fù)責(zé)跟進、督辦、匯報董辦/總辦下達的各項工作任務(wù);
5、及時準(zhǔn)確地傳達、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作要求及指示,落實交辦的工作;
6、負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計、匯總董事長/CEO辦公室所需的各類信息、報表、資料;
7、負(fù)責(zé)董事長/CEO辦公室的對外聯(lián)絡(luò)、來電記錄、來訪接待應(yīng)酬及禮儀服務(wù)工作,保持電話24小時待機傳達服務(wù),隨時電話順暢;
8、負(fù)責(zé)組織董辦/總辦會議及相關(guān)會議,做好會前準(zhǔn)備簽到、會上記錄、紀(jì)要成文于第二天早上遞交送董辦、會后落實、督促執(zhí)行、結(jié)果匯報等工作;
9、 負(fù)責(zé)董事長/CEO辦公室、會議室每天的辦公環(huán)境整理工作,保持干凈整潔;
10、 每日按崗位說明書格式要求提交工作日志至領(lǐng)導(dǎo)微信;
11、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;
12、 服從公司的工作安排,包含但不限于工作內(nèi)容的調(diào)整、崗位的調(diào)動等,
負(fù)責(zé)跟進的每一件事情的進展情況及結(jié)果都必須在第一時間匯報給上級領(lǐng)導(dǎo),延誤及懈怠應(yīng)該受到懲罰;
13、 遇緊急事情可采取電話、面對面等方式及時匯報領(lǐng)導(dǎo)進展情況;
14、 按時參加總經(jīng)辦下班后的工作總結(jié)例會或公司管理例會,接受領(lǐng)導(dǎo)下達
的新任務(wù);
15、 接受公司對所在崗位的績效考核監(jiān)督和檢查,認(rèn)真做好本職工作;
16、 擁護和執(zhí)行公司的各項制度決定和規(guī)章、規(guī)定。 -
人資總監(jiān)
12000-18000元2024-11-09賴小姐年以上大型公司集團人力總監(jiān)工作經(jīng)驗;有實體行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; (二)了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識,熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī); (三)很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力 -
總經(jīng)理助理
6000-8000元2024-11-09許小姐工作職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,進行公司項目方面業(yè)務(wù)的推進執(zhí)行和監(jiān)督等; 2、負(fù)責(zé)重要客戶的管理工作,協(xié)助總經(jīng)理進行市場拓展及合作資源開發(fā),配合總經(jīng)理處理外部重要公共關(guān)系 …… 能撰寫各類公文寫作; 4、思維清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn),反應(yīng)敏捷,能靈活處理各種突發(fā)事件,責(zé)任心強,能承受工作壓力; 5、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力 -
房地產(chǎn)營銷策劃
7000-10000元2024-11-09黃女士【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)所在樓盤的品牌推廣策略,并制定項目品牌推廣方案并執(zhí)行,評估推廣效果; 2、協(xié)助營銷負(fù)責(zé)人進行樓盤的市場定位工作,撰寫營銷策劃報告; 3、推進樓盤銷售營銷節(jié)奏,及時準(zhǔn)確的將營銷策劃方案傳遞負(fù)責(zé)人并配合實施 -
設(shè)計助理
3000-5000元2024-11-09人*部主要職責(zé):具體業(yè)務(wù)的創(chuàng)意與平面設(shè)計工作 直接責(zé)任:對設(shè)計工作的流程、質(zhì)量與執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé) 直接工作: 1.協(xié)助設(shè)計師、設(shè)計總監(jiān)完成創(chuàng)意設(shè)計方案; 2.完成設(shè)計師、設(shè)計總監(jiān)布置的各項工作任務(wù); 3 -
服務(wù)員
2000-3000元2024-11-09施女士1、 嚴(yán)格遵守清潔的要求,保持桌面、椅子、地面等干凈、整潔; 2、 執(zhí)行有求必應(yīng)服務(wù),及時回應(yīng)顧客,加湯、更換骨碟等各種服務(wù); 3、 安全準(zhǔn)確將菜品傳送至顧客處; 4、善于溝通,有團隊意識,服從管理 -
前端開發(fā)工程師
6000-8000元2024-11-09陽曜丞6、 具備豐富的前端行業(yè)知識,了解各相關(guān)領(lǐng)域的前沿信息,了解最新前端技術(shù)的設(shè)計和實現(xiàn)原理,并能靈活在工作中進行應(yīng)用; 7、 有良好的團隊合作能力,善于溝通,主動性強,執(zhí)行能力強,具備良好的問題定位分析能力 -
業(yè)務(wù)代表(臨桂)
3500-5500元2024-11-08黃女士HR崗位要求: 1、從事快消品或者酒類行業(yè)工作經(jīng)驗2年以上,有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熱愛銷售,踏實肯干,吃苦耐勞,服從執(zhí)行,有良好的集體榮譽感和團隊合作精神; 3、身體健康,對工作富有激情; 4 …… 工作簡介: 1、根據(jù)公司市場經(jīng)營策略,按要求建立有效渠道及終端網(wǎng)絡(luò); 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)客戶的溝通和服務(wù); 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品的分銷工作,完成階段性目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行消費者推廣活動方案和終端生動化建設(shè) -
銷管經(jīng)理
7400-10000元2024-11-08黃女士HR[崗位職責(zé)] 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期 -
片區(qū)經(jīng)理(貴港)
6500-18000元2024-11-08黃女士HR[崗位職責(zé)] 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期 -
業(yè)務(wù)代表(合浦鄉(xiāng)鎮(zhèn))
4000-6000元2024-11-08黃女士HR工作簡介: 1、根據(jù)公司市場經(jīng)營策略,按要求建立有效渠道及終端網(wǎng)絡(luò); 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品的分銷工作,完成階段性目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行消費者推廣活動方案和終端生動化建設(shè); 4、協(xié)助市場部年度目標(biāo)及階段性目標(biāo)的完成 -
業(yè)務(wù)代表(南寧)
3500-10000元2024-11-08黃女士HR工作簡介: 1、根據(jù)公司市場經(jīng)營策略,按要求建立有效渠道及終端網(wǎng)絡(luò); 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品的分銷工作,完成階段性目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行消費者推廣活動方案和終端生動化建設(shè); 4、協(xié)助市場部年度目標(biāo)及階段性目標(biāo)的完成 -
文員
3000-6000元2024-11-08黃超鳳3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能積極主動執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強,有較強的溝通表達能力,強烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團隊合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責(zé)任心和愛心,且有耐心。 -
影樓店長
15000-20000元2024-11-08陳女士人事專員崗位職責(zé): 1.全面主持門店的日常事務(wù),執(zhí)行公司營銷策略,帶領(lǐng)團隊完成經(jīng)營目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)門店市場的開拓,增強周邊影響力,維護企業(yè)品牌形象; 3.采取有效手段持續(xù)提升門店服務(wù)水平,門店客訴客怨終結(jié)者 …… 歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷; 2.兩年以上服務(wù)型店面店長經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗和客戶服務(wù)意識;有影樓管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.擅長影棚管理、團隊管理、客戶管理、陳列管理等,熟悉店務(wù)的各項流程的制定和執(zhí)行 -
技術(shù)總監(jiān)
10000-12000元2024-11-08150166706@qq.com職位要求: 1、農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、有溫控箱種植相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、有良好的業(yè)務(wù)開拓能力; 4、有良好的溝通執(zhí)行能力和抗壓能力。 -
新媒體市場主管
10000-11000元2024-11-08蘇慶輝以及高端汽車品牌下發(fā)的活動計劃要求制定相應(yīng)的市場活動計劃執(zhí)行活動,落地切管理過高端品牌車主活動有大型的車展組織能力。有新媒體運營方向的優(yōu)先考慮。 -
機電安裝(消防工程)預(yù)算員
5000-6000元2024-11-08張兵崗位職責(zé): 1.執(zhí)行國家及相關(guān)建設(shè)管理部門制訂的法規(guī)規(guī)定及定額標(biāo)準(zhǔn)和費率 2.熟悉施工圖紙 3.熟悉工程的有關(guān)基礎(chǔ)材料及施工現(xiàn)場情況,了解采用的施工工藝和方法; 4.掌握并熟悉各項定額及取費標(biāo)準(zhǔn)的組成和計算方法 -
平面策劃
10000-11000元2024-11-08較強的資源整合及利用能力; 4、 具有較強的理解與協(xié)調(diào)能力,語言溝通及表達能力;并對創(chuàng)意概念,創(chuàng)意發(fā)想和創(chuàng)意執(zhí)行擁有全程的把控力,思維敏捷,極富創(chuàng)意。
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南寧 活動策劃執(zhí)行招聘工資
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4670
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5.9%2K
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33%4K
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21.6%5K
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15%6K-8K
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4.8%8K-1W
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專占0.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.9%
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1-3年1.1%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。