歷史文章撰寫專員招聘啟事
穿越時(shí)空,書寫歷史的篇章
在這里,每一段歷史都值得被講述
[公司簡介]
我們是一家專注于深度內(nèi)容創(chuàng)作的新媒體公司,致力于挖掘歷史故事,傳播文化價(jià)值。我們的團(tuán)隊(duì)由資深編輯、歷史學(xué)者和創(chuàng)意設(shè)計(jì)師組成,現(xiàn)誠邀對歷史充滿熱情的您加入我們,共同創(chuàng)作引人入勝的歷史文章。
[職位描述]
職位:歷史文章撰寫專家
部門:內(nèi)容創(chuàng)作部
工作地點(diǎn):廣西南寧五象新區(qū)
[主要職責(zé)]
1. 獨(dú)立完成歷史文章的選題策劃、資料搜集和撰寫工作。
2. 對歷史事件進(jìn)行深入研究,確保文章內(nèi)容的準(zhǔn)確性和權(quán)威性。
3. 以生動(dòng)、有趣的語言風(fēng)格,將復(fù)雜的歷史知識(shí)轉(zhuǎn)化為易于理解的文章。
4. 與編輯團(tuán)隊(duì)合作,優(yōu)化文章結(jié)構(gòu)和表達(dá),提升閱讀體驗(yàn)。
5. 參與歷史專題的策劃和執(zhí)行,打造特色內(nèi)容產(chǎn)品。
[任職要求]
1. 對歷史有濃厚興趣,歷史學(xué)、文學(xué)、新聞學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2. 具備扎實(shí)的歷史知識(shí)基礎(chǔ)和良好的研究能力。
3. 有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有發(fā)表過的歷史文章或研究報(bào)告者優(yōu)先。
4. 出色的語言表達(dá)能力和文字駕馭能力,能夠獨(dú)立完成高質(zhì)量文章撰寫。
5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。
6. 能夠在緊張的工作環(huán)境中保持創(chuàng)作熱情和效率。
[我們提供]
- 具有市場競爭力的薪酬和福利待遇。
- 開放和合作的工作環(huán)境,與行業(yè)內(nèi)的專家和學(xué)者共事。
- 個(gè)人職業(yè)成長和專業(yè)技能提升的機(jī)會(huì)。
- 靈活的工作時(shí)間安排,以項(xiàng)目和成果為導(dǎo)向。
期待與您共同探索歷史的奧秘,共同搭建時(shí)空橋梁,傳播歷史價(jià)值。
負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作; 2、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整文和衛(wèi)生工作; 3、倉庫數(shù)據(jù)通過橙子通系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入; 4、定期核對數(shù)據(jù)并實(shí)地盤點(diǎn); 5、完善和執(zhí)行倉庫物料的相關(guān)制度
1.工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)技術(shù)方面的推持,管理技術(shù)方面應(yīng)用需求,管理技術(shù)人員日常所需 2.特別要求: ①懂技術(shù)、懂管理; ②活潑開朗、有一些興趣愛好 ③坦率-積極向上-講誠信-負(fù)責(zé)任-服從及執(zhí)行安排
1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司發(fā)展規(guī)劃; 2.持續(xù)迭代公司戰(zhàn)略與商業(yè)模式; 3.有創(chuàng)業(yè)精神/創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)及心態(tài); 4.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)人力; 5.服從領(lǐng)導(dǎo)安排積極執(zhí)行下達(dá)任務(wù)指標(biāo)。
有大型活動(dòng)策劃或執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 1、拜訪客戶,開發(fā)新活動(dòng)項(xiàng)目 2、項(xiàng)目發(fā)起時(shí);配合主策了解客戶真正的需求,查看活動(dòng)場地。 3、項(xiàng)目策劃時(shí);參與策劃會(huì)議,評估方案落地難度,協(xié)助完成策劃案。 …… 3、執(zhí)行能力強(qiáng)、善于應(yīng)對突發(fā)情況。 4、良好的團(tuán)隊(duì)精神和強(qiáng)烈的責(zé)任感; 抗壓能力強(qiáng),主動(dòng)協(xié)助其他同事
2024-09-13
4、策劃和執(zhí)行品牌推廣活動(dòng),包括線上線下活動(dòng)、社交媒體推廣等,提高品牌知名度和銷售額。 5、與供應(yīng)商和渠道合作伙伴建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系,確保品牌形象和產(chǎn)品的供應(yīng)能力。
合同簽訂后我方負(fù)責(zé)所有的服務(wù)工作/設(shè)計(jì)/施工/執(zhí)行/驗(yàn)收等。具體事宜雙方簽訂項(xiàng)目合伙協(xié)議,明確工作分工、責(zé)任和收入分配。
KPI模版及重點(diǎn)工作考核指標(biāo)的下發(fā) 3.門店每月任務(wù)分解的審核與下發(fā) 4.系統(tǒng)各類報(bào)表數(shù)據(jù)的關(guān)注及單據(jù)審核跟進(jìn) 5.每月、每季度完成數(shù)據(jù)分析及區(qū)域、門店的銷售排名 6.門店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)、流程的規(guī)范和執(zhí)行 …… 9.員工關(guān)懷跟進(jìn)執(zhí)行 10.定期完成部門內(nèi)人員的溝通: 11.直營店日常工作及銷售達(dá)成跟進(jìn) 崗位要求: 1、30-45歲,大專以上學(xué)歷 2、3年以上茶飲行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗(yàn) 3、有團(tuán)隊(duì)管理能力

鈑金工

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-龍光·水悅龍灣 1人
2024-09-13
負(fù)責(zé)鈑金生產(chǎn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行; 5. 負(fù)責(zé)鈑金生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理和環(huán)境保護(hù)。 任職要求: 1. 具有3年以上鈑金工作經(jīng)驗(yàn),熟悉鈑金加工工藝和設(shè)備操作; 2.
2、執(zhí)行運(yùn)營具體版塊的工作計(jì)劃、分配,制定游戲運(yùn)營計(jì)劃和KPI。 3、協(xié)調(diào)各部門做好用戶服務(wù)、運(yùn)營平臺(tái)和工具建設(shè),對外部市場有一定的接觸能力。
崗位職責(zé): 1、門店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對其負(fù)責(zé); 2、對門店訂貨及庫存進(jìn)行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進(jìn)行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 4、對門店進(jìn)行公司標(biāo)準(zhǔn)的值班管理
南寧-良慶區(qū) 1人
2024-09-13
負(fù)責(zé)在PC端、移動(dòng)端、產(chǎn)品及包裝等進(jìn)行插畫的整體設(shè)計(jì);? 2、能高效完成插畫相關(guān)工作任務(wù),繪畫內(nèi)容包括:卡通形象插畫、背景插畫、廣告插畫、人物插畫等; 3、擁有較強(qiáng)的手繪能力、審美判斷能力、創(chuàng)意和執(zhí)行能力

酒店店長

5000-10000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 餐飲 酒店 煙草
2024-09-13
2、監(jiān)督、跟進(jìn)和協(xié)助酒店各部門執(zhí)行落實(shí)公司經(jīng)營政策。 3、定期維護(hù)保養(yǎng)酒店設(shè)施設(shè)備。 4、協(xié)助公司完成銷售計(jì)劃指標(biāo),并合理控制酒店運(yùn)營成本。 職位招聘1-2人
處理客戶投訴和解決客戶疑難問題 3.負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行民宿銷售計(jì)劃和銷售方案,控制各項(xiàng)成本費(fèi)用,完成既定年度、季度、月度營銷目標(biāo)和利潤指標(biāo) 4.負(fù)責(zé)公共關(guān)系,內(nèi)外對接和安全管理 5.根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)
2024-09-13
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行本公司門衛(wèi)管理制度,值勤期間堅(jiān)守崗位,要做到大門隨開隨關(guān);臨睡前做好廠區(qū)巡檢工作,鎖好大門; 2、負(fù)責(zé)對非本公司人員、車輛進(jìn)出廠區(qū)實(shí)行查詢登記,做好車輛、人員、物品進(jìn)出把關(guān); 3、負(fù)責(zé)做好劃分負(fù)責(zé)衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境整治和清理工作

人事行政主管

4000-5000元
2024-09-13
1.負(fù)責(zé)執(zhí)行新員工入職培訓(xùn)工作,協(xié)助部門培訓(xùn)執(zhí)行,監(jiān)督培訓(xùn)實(shí)施,做好培訓(xùn)記錄等; 2.負(fù)責(zé)招聘、人員初選、預(yù)約面試,入職、轉(zhuǎn)正、離職等相關(guān)手續(xù)辦理; 3.負(fù)責(zé)員工日??记凇悇?dòng)、加班、出差情況統(tǒng)計(jì), …… 協(xié)助財(cái)務(wù)完成薪資核算,協(xié)助各部門領(lǐng)導(dǎo)完成績效實(shí)施、監(jiān)督及管理等; 4.完成工作規(guī)范、薪酬、福利等制度完善,組織新擬定制度的審核工作,監(jiān)督員工工作執(zhí)行,保障公司按制度條例運(yùn)作; 5.負(fù)責(zé)公司員工檔案管理
中文類專業(yè)優(yōu)先,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 1、性格開朗,有較強(qiáng)的靈活應(yīng)變能力 2、有C1駕駛證,會(huì)開車 3、能接受出差 4、年齡20-35歲,形象氣質(zhì)佳,身高160CM以上 5、熟悉商務(wù)禮儀、具備計(jì)劃執(zhí)行能力
2.負(fù)責(zé)制定公司年度安檢業(yè)務(wù)工作目標(biāo)和月度工作計(jì)劃,并督導(dǎo)執(zhí)行。 3.負(fù)責(zé)開展安全檢查、進(jìn)行安全培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核,參與事故調(diào)查。
負(fù)責(zé)公司的新媒體傳播工作:公眾號(hào)、短視頻、小紅書等平臺(tái)的文案撰寫、視頻剪輯和內(nèi)容維護(hù); 2、支持社群/用戶運(yùn)營的環(huán)節(jié),通過新媒體渠道提高公司商品的曝光率; 3、參與線上、線下活動(dòng)方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行 …… 年以上新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),多新媒體平臺(tái)的運(yùn)營推廣經(jīng)驗(yàn); 2、有從0到1建立新媒體品牌的成功經(jīng)驗(yàn); 3、具備優(yōu)秀的文案撰寫能力、攝影攝像能力、圖片編輯能力,視頻剪輯能力; 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感,執(zhí)行能力和抗壓能力強(qiáng)
、通信、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉弱電行業(yè)的相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)等,具備較強(qiáng)的項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力; 3、工作熱情,責(zé)任心強(qiáng),富有創(chuàng)新精神,具有良好的學(xué)習(xí)能力、分析問題和解決問題的能力; 4、能夠執(zhí)行公司業(yè)務(wù)流程及工程施工規(guī)范
約 2000 個(gè)崗位
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南寧 活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 6%
    2K
  • 18.5%
    3K
  • 33.1%
    4K
  • 20.2%
    5K
  • 14.6%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專
    0.8%
南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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