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南寧良慶區(qū)房地產(chǎn)公司執(zhí)行招聘

共找到 63條 南寧 良慶區(qū) 執(zhí)行 招聘 職位。好工作,上桂聘
年齡30—45歲,全日制本科以上學(xué)歷,中文、法律、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),文字功底扎實(shí),有較強(qiáng)的公文寫作能力,5年以上大中型企業(yè)辦公行政、人事管理經(jīng)驗(yàn)或酒店管理經(jīng)驗(yàn);為人開朗、正直、誠實(shí)、有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,具備很好的溝通協(xié)調(diào)、組織、公關(guān)及執(zhí)行能力;
2024-11-13
劉女士
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)。
2. 建立和完善促進(jìn)人效的績(jī)效管理體系并貫徹執(zhí)行。
3. 執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作。
4. 收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī),并依規(guī)應(yīng)用于實(shí)際,維護(hù)公司利益。
5. 根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃。
6. 執(zhí)行招聘工作流程, 建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制,充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。
7. 協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù),建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同。
8. 協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。
9. 幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。
10. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、全日制人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、五年以上人力資源主管工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用。
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
2024-11-13
廣西南寧市五象新區(qū)龍佑街1號(hào)
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營與管理、市場(chǎng)營銷等專業(yè)優(yōu)先。
2、具有8年以上招商管理工作經(jīng)驗(yàn),同等職位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備較好的讀寫能力。
3、具有豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有成功招商、談判經(jīng)驗(yàn)或成功案例,熟悉商業(yè)的工作程序及特點(diǎn)。
4、熟悉掌握政府相關(guān)招商政策。
5、善溝通,愛崗敬業(yè),工作主動(dòng),能承受工作壓力。
6、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;具有良好的執(zhí)行能力和管理能力。
負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行全面的營銷策略和計(jì)劃,提升項(xiàng)目形象與房產(chǎn)銷量。 2. 研究市場(chǎng)趨勢(shì),分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,為產(chǎn)品定位和推廣策略提供數(shù)據(jù)支持。 3. 管理并優(yōu)化營銷預(yù)算,確保各項(xiàng)營銷活動(dòng)的成本效益最大化。
基本要求: 1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2.英語聽說讀寫能力良好(專四及以上); 3.溝通能力好、執(zhí)行能力強(qiáng)、服從工作安排; 4.接受在項(xiàng)目地點(diǎn)長(zhǎng)時(shí)間駐點(diǎn)工作,及時(shí)反饋工作情況。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)整個(gè)店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達(dá)的方針政策; 2.組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營指標(biāo)與利潤指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;保持良好的顧客滿意度; …… 年以上酒店行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2年齡35-45歲,身高170以上,形象好氣質(zhì)佳,和藹、大方、儀表端莊,性格開朗,善于交際,具有全局觀念、服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的責(zé)任心、能承擔(dān)較大的工作壓力; 3.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和較強(qiáng)的執(zhí)行能力
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)整個(gè)店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達(dá)的方針政策; 2.組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營指標(biāo)與利潤指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;保持良好的顧客滿意度; …… 年以上酒店行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2年齡35-45歲,身高170以上,形象好氣質(zhì)佳,和藹、大方、儀表端莊,性格開朗,善于交際,具有全局觀念、服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的責(zé)任心、能承擔(dān)較大的工作壓力; 3.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和較強(qiáng)的執(zhí)行能力
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力; 4、具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正、具有親和力,較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力
全部工程資料的交接工作;   4.負(fù)責(zé)工程維修人員崗位的確定及崗位職責(zé)的完善工作;   5.負(fù)責(zé)制定小區(qū)房屋及公用設(shè)施年度檢修計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部維修管理制度;組織編制設(shè)備管理、操作、維護(hù)的各種規(guī)章制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行 …… 采取各種措施予以改進(jìn),并及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào);   7.負(fù)責(zé)小區(qū)改進(jìn)、擴(kuò)建項(xiàng)目的工程施工組織工作及現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理工作;   8.負(fù)責(zé)審核住戶維修收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn);   9.制定工程維修工作計(jì)劃,并對(duì)工作計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)
一、崗位職責(zé) (一)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌經(jīng)營區(qū)(縣/區(qū))國儲(chǔ)林項(xiàng)目的營林生產(chǎn)工作,包括造林、撫育、采伐規(guī)劃等工作; (二)負(fù)責(zé)制定年度生產(chǎn)計(jì)劃、物資需求計(jì)劃,落實(shí)到各片區(qū)并監(jiān)督執(zhí)行; (三)根據(jù)年度生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)調(diào)其他部門進(jìn)行招標(biāo)工作
一、崗位職責(zé) (一)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌經(jīng)營區(qū)(縣/區(qū))國儲(chǔ)林項(xiàng)目的營林生產(chǎn)工作,包括造林、撫育、采伐規(guī)劃等工作; (二)負(fù)責(zé)協(xié)助總監(jiān)制定年度生產(chǎn)計(jì)劃、物資需求計(jì)劃,落實(shí)到各片區(qū)并監(jiān)督執(zhí)行; (三)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃
職位描述: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售目標(biāo)的制定、分解、執(zhí)行,建立銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)體系; 2、制定有針對(duì)性的銷售計(jì)劃,并監(jiān)督銷售計(jì)劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案; 4、負(fù)責(zé)案場(chǎng)銷售工作的組織、
負(fù)責(zé)公司整體品牌推廣、營銷策劃方案的制訂,并監(jiān)督實(shí)施 ; 2、 負(fù)責(zé)監(jiān)控政策及整體市場(chǎng)分析、 撰寫項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)研、規(guī)劃建議、可行性報(bào)告; 3、 編制及實(shí)施項(xiàng)目各階段策劃方案,包括項(xiàng)目定位、策劃執(zhí)行方案等 …… ; 4、 負(fù)責(zé)與媒體廣告機(jī)構(gòu)、制作安裝相關(guān)公司的項(xiàng)目專案的溝通和對(duì)接; 5、負(fù)責(zé)銷售、開盤、開業(yè)、運(yùn)營促銷等關(guān)鍵環(huán)節(jié); 崗位要求: 1、 編制及實(shí)施項(xiàng)目各階段策劃方案,包括項(xiàng)目定位、策劃執(zhí)行方案等 …… 5、3年以上地產(chǎn)(或代理)公司營銷策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)及開發(fā)流程,熟悉項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目定位、營銷推廣、價(jià)格制定等業(yè)務(wù),能獨(dú)立撰寫營銷策劃、銷售執(zhí)行等各類提案和報(bào)告。
崗位職責(zé) : 1、能獨(dú)立制定銷售方案,把控營銷環(huán)節(jié)的運(yùn)作統(tǒng)籌,對(duì)目標(biāo)達(dá)成承擔(dān)責(zé)任,有住宅項(xiàng)目全程營銷策劃方案的制訂和執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體銷售方案和分階段的營銷策劃、市場(chǎng)推廣并有效執(zhí)行
負(fù)責(zé)公司整體品牌推廣、營銷策劃方案的制訂,并監(jiān)督實(shí)施 ; 2、 負(fù)責(zé)監(jiān)控政策及整體市場(chǎng)分析、 撰寫項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)研、規(guī)劃建議、可行性報(bào)告; 3、 編制及實(shí)施項(xiàng)目各階段策劃方案,包括項(xiàng)目定位、策劃執(zhí)行方案等 …… ; 4、 負(fù)責(zé)與媒體廣告機(jī)構(gòu)、制作安裝相關(guān)公司的項(xiàng)目專案的溝通和對(duì)接; 5、負(fù)責(zé)銷售、開盤、開業(yè)、運(yùn)營促銷等關(guān)鍵環(huán)節(jié); 崗位要求: 1、 編制及實(shí)施項(xiàng)目各階段策劃方案,包括項(xiàng)目定位、策劃執(zhí)行方案等 …… 5、3年以上地產(chǎn)(或代理)公司營銷策劃經(jīng)驗(yàn); 6、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)及開發(fā)流程,熟悉項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目定位、營銷推廣、價(jià)格制定等業(yè)務(wù),能獨(dú)立撰寫營銷策劃、銷售執(zhí)行等各類提案和報(bào)告。
2、獲客及目標(biāo)管理:負(fù)責(zé)制定活動(dòng)期間的獲客計(jì)劃與目標(biāo)達(dá)成,制定并參與拓展客源營銷策略與營銷計(jì)劃,并參與執(zhí)行監(jiān)管獲客團(tuán)隊(duì)的日常工作監(jiān)管,保證到店數(shù)量質(zhì)量。
2024-11-11
梁女士
大專及以上學(xué)歷; 2.5年以上大中型制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn); 3.具備很強(qiáng)的成本管控意識(shí)、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織及有很好的分析問題和解決問題的能力; 4.有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等
職位要求: 1.25-45歲,熟悉貼面熱壓機(jī)操作,需有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),謝謝 2.有較好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。
二)負(fù)責(zé)診斷內(nèi)控體系,制訂審計(jì)方案,改善優(yōu)化內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目; (三)負(fù)責(zé)定期組織實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目的推進(jìn)和過程管理,協(xié)調(diào)溝通各部門,及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司管理、業(yè)務(wù)等方面的潛在問題和風(fēng)險(xiǎn),提出改進(jìn)意見,確保項(xiàng)目按計(jì)劃執(zhí)行
2024-11-11
蘭義運(yùn)
招聘經(jīng)理
收集并跟蹤意向客戶,維護(hù)客戶資源,開拓潛在客戶并促成加盟合同的簽訂; 4、負(fù)責(zé)城市授權(quán)工作的督導(dǎo)、管理,有效輔導(dǎo)授權(quán)團(tuán)隊(duì)開展工作,記錄和管理授權(quán)臺(tái)賬; 5、參與授權(quán)業(yè)務(wù)的具體政策及流程制訂、政策落地執(zhí)行及規(guī)則更新
約 63 個(gè)崗位

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  • 3.2%
    2K
  • 19%
    3K
  • 41.3%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 12.7%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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南寧良慶區(qū)活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

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南寧良慶區(qū)活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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