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南寧良慶區(qū)辦公設備公司執(zhí)行招聘

共找到 21條 南寧 良慶區(qū) 執(zhí)行 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責:
1.人事方面:
1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;
2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程,員工關系管理;
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作;
2.行政方面:
1、行政規(guī)章制度的制定和執(zhí)行;
2、行政費用的管控;
3、公共關系維護、物資管理、各類證照辦理等。
任職要求:
1.大專以上學歷
2.3年以上人事、行政管理工作經驗;
3.有一定的文字組織能力;
4.熟悉Word 、Excel等office辦公軟件;
5.良好的團隊合作精神和溝通能力;
6.強烈的工作責任心,能承受工作壓力;
7.有較強實操能力,強烈的鉆研學習精神;
一、崗位職責:
1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,結合公司的實際情況,建立并完善人力資源管理體系及公司各項規(guī)章制度;
2、組織制定人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃,并指導、監(jiān)督各項計劃的實施;
3、全面統(tǒng)籌開展人力資源管理各項工作,協(xié)調、控制人力資源薪酬、考核、招聘、培訓及員工關系等方面的工作;
4、對人力資源現(xiàn)狀進行盤點,制定繼任者計劃,根據集團的人才發(fā)展體系推動業(yè)務關鍵崗位人才的勝任力模型建設,建設人才梯隊;
5、建立有效員工激勵機制,制定公司的獎懲制度,根據員工的工作表現(xiàn),評估員工表現(xiàn),激勵優(yōu)秀員工,改進工作表現(xiàn)不佳的員工。
6、擬訂人力資源成本預算,監(jiān)督控制預算的執(zhí)行;
7、負責人事管理具體工作;
8、負責行政管理具體工作;
9、完成公司領導交辦的其它工作和任務。
任職要求:
1.大學本科以上學歷,人力資源、管理或相關專業(yè);
2.有8年以上人力資源管理經驗,3年以上大中型企業(yè)人力資源總監(jiān)或人力資源部門經理工作經驗,有建筑行業(yè)集團公司工作經驗尤佳;
3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經驗積累,精通人力資源管理的各個職能模塊并能夠靈活運用這些知識解決實際問題。;
4.精通最新勞動法規(guī)和相關的專業(yè)知識,掌握和運用各種人事政策和法規(guī),擅長員工合同管理;
5.對成本控制、費用測算等有一定認識;
6.穩(wěn)重、自律、務實,工作嚴謹細致,有全局觀念,具備職業(yè)經理人素質;
7.具有積極進取心和事業(yè)心。
2024-11-12
蘇先生
崗位職責:
1.參與公司業(yè)務合規(guī)建設,針對業(yè)務模型提出法律意見;
2.負責公司合同及其他法律文件的起草、審核、修訂,參與業(yè)務談判及合同相關爭議的解決;
3.提供專業(yè)法律咨詢,為公司業(yè)務合規(guī)提供法律支持;
4.研究分析監(jiān)管政策,提供法律合規(guī)意見;
5.擬定法律風控中心的各項規(guī)章制度,控制公司法律風險;
6.完成上級領導交辦的其他事項。
崗位要求:
1.擁有法學本科或以上學歷,通過國家司法考試,法律知識基礎良好;
2.擁有律所或公司法務工作經驗,熟悉合同法、公司法、勞動法等相關的法律法規(guī);
3.具有高度的責任感、好奇心,敢于面對挑戰(zhàn),樂于學習新知識、嘗試新領域,有較強的團隊協(xié)作能力及執(zhí)行能力;
4.品行端正,意志堅定、邏輯嚴密、溝通能力強,具有一定的談判技巧及談判經驗。
2024-11-12
蘇先生
審計背景優(yōu)先; 2.具備風險管控意識及較強的分析判斷能力; 3.工作細致嚴謹,具備較強的溝通表達及團隊協(xié)作能力,邏輯能力強,創(chuàng)新意識佳; 4.適應經常出差; 5.有較強的學習能力與自我提升意識,執(zhí)行能力強
具有旅游行業(yè)、OTA平臺、產品核算或運營數(shù)據分析等相關從業(yè)經驗者優(yōu)先; 3.熟悉文旅行業(yè)的政策、法律法規(guī)者優(yōu)先; 4.能夠熟練使用辦公軟件,具有良好的書面表達能力、分析能力,溝通能力、組織協(xié)調能力和計劃執(zhí)行能力
2024-11-11
人事部
媒介經理崗位 崗位職責: 崗位總覽:負責廣西區(qū)域內線上線下廣告媒介資源的對接、收集、選點、開發(fā)、采購、簽約執(zhí)行等工作;媒介開發(fā):負責區(qū)域內現(xiàn)有戶外廣告媒體場地的關系維護和線上新媒體資源的采購;問題處理 …… 任職要求: 1.具有戶外廣告媒介、物業(yè)開發(fā)管理、商場商業(yè)招商管理、品牌門店拓展選址、新媒體渠道采購執(zhí)行等工作經驗的優(yōu)先, 2.專業(yè)不限,能熟練運用Word、Excel、PPT等辦公軟件和PS繪圖軟件
有商旅平臺運營經驗優(yōu)先; 3.熟悉國內、國際機票政策和市場,了解行業(yè)動態(tài)和趨勢,有較強的處理應急情況的能力; 4.熟悉政府采購流程、差旅預定流程及相關規(guī)則; 5.具有良好的溝通能力、組織協(xié)調能力、計劃執(zhí)行能力
2024-11-11
吳宗慧
建立客戶資源體系,發(fā)展與客戶的長期合作關系; 2、負責行業(yè)市場項目信息收集、分析、開發(fā)、拓展、挖掘、維護等營銷事務,完成市場銷售任務; 3、按照市場銷售計劃、策略及要求,分解、落實市場銷售目標,并具體執(zhí)行
2024-11-11
吳宗慧
建立客戶資源體系,發(fā)展與客戶的長期合作關系; 2、負責行業(yè)市場項目信息收集、分析、開發(fā)、拓展、挖掘、維護等營銷事務,完成市場銷售任務; 3、按照市場銷售計劃、策略及要求,分解、落實市場銷售目標,并具體執(zhí)行
2024-11-11
吳宗慧
建立客戶資源體系,發(fā)展與客戶的長期合作關系; 2、負責政企客戶項目信息收集、分析、開發(fā)、拓展、挖掘、維護等營銷事務,完成市場銷售任務; 3、按照市場銷售計劃、策略及要求,分解、落實市場銷售目標,并具體執(zhí)行
2024-11-11
吳宗慧
建立客戶資源體系,發(fā)展與客戶的長期合作關系; 2、負責行業(yè)市場項目信息收集、分析、開發(fā)、拓展、挖掘、維護等營銷事務,完成市場銷售任務; 3、按照市場銷售計劃、策略及要求,分解、落實市場銷售目標,并具體執(zhí)行
崗位職責: 1、 負責案場的日常行政管理及銷售管理等全面工作; 2、 市場情況的監(jiān)控及匯報工作,提出推廣、銷售方案的建議; 3、 銷售部人員的招聘、培訓及考核工作; 4、 銷售策略的執(zhí)行及效果匯報
任職要求: 1、3年以上集中式及分布式光伏發(fā)電站施工工作經驗,具有較強的施工組織能力、計劃執(zhí)行能力以及處理突發(fā)事件的能力; 2、溝通能力強,能有效與業(yè)主、監(jiān)理、供電局、領導、同事等相關人員溝通,積極協(xié)調處理項目相關的事宜 …… ,高效執(zhí)行公司領導安排的工作任務; 3、熟練運用Office、AutoCAD等常用辦公軟件,熟悉光伏施工工藝、驗收規(guī)范,熟悉驗收流程、能做報驗報批資料; 4、具有機電專業(yè)二級建造師證優(yōu)先; 5、能接受常駐工地進行項目管理
2024-11-11
莫女士
二、崗位要求: 1、3年以上電力行業(yè)施工工作經驗; 2、溝通能力強,能有效與業(yè)主、監(jiān)理、供電部門、同事、上司等相關人員溝通,積極協(xié)調處理項目相關的事宜,高效執(zhí)行公司領導安排的工作任務; 3、熟練運用
2024-11-11
方小姐
崗位職責: 1、負責各類文件的分類呈報,請相關部門領導批閱并轉有關部門處理; 2、全面協(xié)調部門工作,努力做好參謀助手,起到承上啟下的作用; 3、負責部門具體管理的落地、實施、檢查、督促、執(zhí)行及相應情況反饋
負責房地產項目開發(fā)的后期營銷策劃的工作,如項目概念定位的成功演繹、各類營銷手法的運用;3、?負責與相關媒體對接,搞好公司各類推廣項目,做好活動的策劃,包裝,宣傳,跟進等實施工作;4、?撰寫全程策劃報告、定位報告、規(guī)劃建議、執(zhí)行報告
2024-11-09
人事部
1、平面設計、廣告設計類專業(yè),大專以上學歷; 3-5年以上平面設計工作經驗; 2、精通平面設計軟件; 3、有綜合性廣告公司工作經驗者優(yōu)先; 4、可自主完成項目設計; 5、具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力
2024-11-09
人事部
,學習和適應能力強,有明確的自驅方向,有團隊合作精神和契約精神; 8、熟悉新媒體營銷手段,包括但不限于社交媒體廣告、內容營銷、KOL合作等; 9、具備線上活動策劃能力,能夠獨立完成從活動概念到落地執(zhí)行的全流程工作 …… 【職位要求】 1、有項目統(tǒng)籌能力,不局限不畫地為牢,具備新媒體項目的整體規(guī)劃和執(zhí)行能力; 2、具有網感,有持續(xù)觀測各平臺生態(tài)的習慣以及其他競品的平臺動作(如抖音、小紅書等); 3、持續(xù)監(jiān)控平臺運營數(shù)據
2024-11-09
人事部
2、參與線上營銷活動的策劃與執(zhí)行,支持銷售目標的達成。 3、協(xié)助分析客戶需求,提供輔助性的服務方案建議。 4、協(xié)助收集并反饋市場動態(tài)及客戶反饋信息給相關部門。
2024-11-09
伍曉誼
崗位職責: 1、根據公司制定的銷售政策,完成下達的銷售任務; 2、管理與開發(fā)區(qū)域內的渠道客戶; 3、競品調研、產品推廣、促銷活動的執(zhí)行等市場推廣類工作; 4、能夠適應出差(駐地貴港) 任職要求
約 21 個崗位

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南寧良慶區(qū) 活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.2%
    2K
  • 19%
    3K
  • 41.3%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 12.7%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧良慶區(qū)活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧良慶區(qū)活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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