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南寧青秀區(qū)質(zhì)量體系主管招聘

共找到 1條 南寧 青秀區(qū) 質(zhì)量體系主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的品質(zhì)監(jiān)控工作及異常情況的處理。
2、負(fù)責(zé)原材物料的檢測,核對原料供應(yīng)商是否為客戶或我司認(rèn)可的供應(yīng)商;
3、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)用水及成品的微生物檢測,按照成品檢測及放行程序及檢測標(biāo)準(zhǔn)對成品進(jìn)行監(jiān)控及檢測。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的放行及出廠后產(chǎn)品的跟蹤工作。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生及設(shè)備運行的監(jiān)督檢查工作。對生產(chǎn)過程中CIP、COP清洗消毒效果的檢測,評估。
6、檢測后須填寫檢測報表,并對檢測結(jié)果加以分析,對檢測記錄、報表妥善保存和定期匯總。
7、做好所負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的保養(yǎng)與校準(zhǔn)工作。
8、負(fù)責(zé)實驗室日常事物管理,定時對微生物操作區(qū)域進(jìn)行衛(wèi)生打掃、消毒。
9、協(xié)助品控主管建立和維護(hù)質(zhì)量體系的持續(xù)改進(jìn)。
10、完成上級交給的其他事務(wù)。
約 1 個崗位

南寧青秀區(qū)質(zhì)量體系主管招聘最新投遞

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南寧青秀區(qū) 質(zhì)量管理/測試招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
  • 24.1%
    3K
  • 37.9%
    4K
  • 6.9%
    5K
  • 20.7%
    6K-8K
  • 10.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.3%
  • 本科
    6.7%
南寧青秀區(qū)質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.3%,本科占6.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    93.3%
  • 3-5年
    6.7%
南寧青秀區(qū)質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.3%,3-5年占6.7%。

南寧 質(zhì)量管理/測試百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗證和控制。

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