1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。
南寧良慶區(qū)質(zhì)量體系招聘
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南寧 良慶區(qū) 質(zhì)量體系 招聘
職位。好工作,上桂聘
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檢測技術(shù)負責人(2人)
5000-6000元2024-11-12崗位職責:1.負責機動車檢測站技術(shù)、質(zhì)量體系的運行,日常報告的審核簽字。
任職要求:
一、職稱要求
計算機技術(shù)、交通運輸、汽車制造、汽車檢測與維修、機電、機械、農(nóng)機類工程師,中級以上職稱證書;
二、或具有同等能力指以上專業(yè)大專8年、本科5年、研究生3年、博士1年以上汽車檢測維修相關(guān)工作經(jīng)驗;
三、責任心強,為人正直。具有較強的學(xué)習(xí)能力、職業(yè)操守及團隊合作精神
職位招聘2人 -
供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師
5000-6000元2024-11-11人事崗位職責:
1、負責對供應(yīng)商進行產(chǎn)能、技術(shù)、品質(zhì)、交期、成本、環(huán)境、資源等方面的評價;
2、組織公司內(nèi)部和供應(yīng)商之間的溝通協(xié)調(diào);
3、負責協(xié)調(diào)供應(yīng)商的質(zhì)量投訴處理;
4、負責質(zhì)量事故的調(diào)查和處理;
5、負責質(zhì)量改進計劃編制;
6、負責供應(yīng)商的質(zhì)量培訓(xùn);
7、負責公司合同的評審;
8、負責公司質(zhì)量投訴的調(diào)查和處理;
9、負責質(zhì)量信息的收集和上報。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,日化、包裝、印刷、材料等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉制造企業(yè)質(zhì)量管理體系;
3、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力;
4、熟練使用辦公軟件。
5、能用英文讀寫優(yōu)先。 -
質(zhì)量工程師
4000-5000元2024-11-11人事1. 性別不限,年齡28-35歲,
2. 良好的英語水平,能使用英語溝通,有外企工廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 從事品質(zhì)管理或品質(zhì)工程工作2-3年,了解ISO9001質(zhì)量管理體系及品質(zhì)管理相關(guān)流程;
4. 良好的溝通能力,為人實在,工作扎實,性格樂觀向上。
5. 待遇4000-5000元。 -
生產(chǎn)部經(jīng)理
10000-15000元2024-11-10鐘女士接受過機械制造與自動化技術(shù)、安全教育、制造業(yè)加工工藝裝備、國家及行業(yè)標準相關(guān)法規(guī)政策、生產(chǎn)管理、項目管理、檔案管理等方面的培訓(xùn); 5、其他要求:有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力及管理能力;熟悉 ISO 質(zhì)量體系專業(yè)知識 -
質(zhì)量工程師
7000-8000元2024-11-07崗位職責: 1.在技術(shù)負責人領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責工程項目質(zhì)量工作,通過質(zhì)量管理,確保合同規(guī)定的相關(guān)條款的實現(xiàn); 2.按照有關(guān)規(guī)定審批施工組織設(shè)計、質(zhì)量計劃、施工技術(shù)方案和技術(shù)交底,并檢查落實執(zhí)行情況; 3.日常施工質(zhì)量巡檢和質(zhì)量為題預(yù)檢,參加工程質(zhì)量評定及驗收; 4.組織對有關(guān)質(zhì)量問題進行處理; 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、工程管理相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上同崗工作經(jīng)歷; 3、具有較強的現(xiàn)場施工管理和解決問題的能力; 4、工作細致、嚴謹,責任心強,有大局意識,能服從工作安排。 -
質(zhì)量管理/測試
8000-10000元2024-11-061476183168@qq.com工作內(nèi)容: 1、建立有效的產(chǎn)品質(zhì)量安全管理模式,全面組織并負責ISO質(zhì)量認證體系的建立、、審核和實施。 2、對車間生產(chǎn)過程中工藝參數(shù)的檢測和記錄,對記錄數(shù)據(jù)進行分析匯總,做好反饋工作。 3、不定時對車間各工序工藝控制參數(shù)進行抽檢,發(fā)現(xiàn)不合格后及時向生產(chǎn)部反映,督促生產(chǎn)部及時進行調(diào)整,確保生產(chǎn)質(zhì)量。 4、制定成品的檢驗計劃及標準,對每一批次成品進行出廠檢驗和型式檢驗,對原始記錄數(shù)據(jù)和檢測報告進行匯總分析,及時反饋問題。 5、制定產(chǎn)品的質(zhì)量安全企業(yè)標準,協(xié)助行政部進行企標的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),并跟進生產(chǎn)部對企標的實施情況。 6、制定原輔料抽檢計劃及檢驗標準,督查每一批次原輔料的檢測,對原始記錄... -
技術(shù)負責人
5000-6000元2024-11-04李女士1、全面負責檢測公司技術(shù)工作; 2、精通本公司業(yè)務(wù),熟練掌握與檢測有關(guān)的方針、政策、法律和法規(guī); 3、負責組織全公司人員貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、標準方法和技術(shù)規(guī)范; 4、對質(zhì)量體系中的組織和管理、 …… 質(zhì)量體系、審核和評審、文件控制、人員、設(shè)施和環(huán)境、檢測方法、檢測報告、檢測工作的分包、結(jié)果質(zhì)量控制等要素負責; 5、負責組織檢測公司內(nèi)外的技術(shù)交流、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢工作,審定對外的各類檢測報告(表) -
檢測員(建材、節(jié)能、化學(xué)分析、市政材料)
3000-6000元2024-11-04雷女士4、執(zhí)行質(zhì)量體系管理相關(guān)要求。 任職要求: 1、大專以上建筑相關(guān)專業(yè); 2、持區(qū)檢測試驗人員崗位證書,有同行業(yè)相關(guān)檢測經(jīng)驗優(yōu)先。 -
驗房驗收監(jiān)理崗
4000-5000元2024-11-03許女士招聘專員崗位職責: (1) 從事毛坯房、裝修房的質(zhì)量檢查驗收工作,使用專業(yè)驗房工具對房屋進行全面的質(zhì)量檢驗; (2) 熟悉國家建筑行業(yè)相關(guān)質(zhì)量驗收標準。 (3) 能吃苦耐勞。 任職資格: 1、土木、建筑等相關(guān)專業(yè),理論知識扎實者優(yōu)先; 2、有一年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,有家裝經(jīng)驗或主體施工經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟練使用房屋的檢驗工具,且熟悉國家或家裝行業(yè)房屋的細部檢查要求,以及房地產(chǎn)交付流程; 朝九晚六,單休固定周三休息,目前月薪四千
約 9 個崗位
按地區(qū):
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧良慶區(qū)質(zhì)量體系招聘最新投遞
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石小姐投遞了 廣西江山如畫投資集團有限公司 的 驗房驗收監(jiān)理崗 職位2024-11-08
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蒙小姐投遞了 廣西包子工社食品科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2024-10-31
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南寧良慶區(qū) 質(zhì)量管理/測試招聘工資
¥
5315
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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5.3%2K
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10.5%3K
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21.1%4K
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36.8%5K
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5.3%6K-8K
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10.5%8K-1W
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10.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧良慶區(qū)質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧良慶區(qū)質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。