1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗證和控制。
南寧質(zhì)量檢驗工程師招聘
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南寧 質(zhì)量檢驗工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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項目經(jīng)理(水利信息化、大壩安監(jiān)、雨水情)
10000-15000元2024-11-1115815575757@139.com崗位職責(zé):
1、作為項目的總負(fù)責(zé)人,全權(quán)管理項目的實施。認(rèn)真組織全體施工人員履行工程施工合同,合理計劃好工程承包所規(guī)定的期限。保證工程所確定的各項 目標(biāo)全部實現(xiàn)。
2、帶頭執(zhí)行企業(yè)各項規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)定,并組織貫徹實施工作,對各職能崗位的具體工作方案進(jìn)行決策,并對實施過程進(jìn)行監(jiān)控。
3、遵守國家和地方政府的政策法規(guī),執(zhí)行公司的規(guī)章制度和指令。在該項目中代表公司履行合同執(zhí)行中的有關(guān)技術(shù)、工程進(jìn)度、現(xiàn)場管理、質(zhì)量檢驗、 結(jié)算與支付等方面工作。
4、做好與建設(shè)單位、設(shè)計部門、監(jiān)理部門的全面協(xié)調(diào)工作。
5、合理安排項目人員的崗位分工,落實項目體責(zé)任人的責(zé)任,準(zhǔn)確處理效益、質(zhì)量、工期、安全、文明施工之間的關(guān)系,全面負(fù)責(zé),齊抓共管,全權(quán)處 理項目管理過程中的問題。
6、主持制定項目的施工組織設(shè)計、質(zhì)量計劃及總體計劃和年、季、月施工進(jìn)度計劃。
7、監(jiān)督檢查專業(yè)工程師在工程質(zhì)量管理中的各個環(huán)節(jié),確保合同約定的工程質(zhì)量等級。確保不出現(xiàn)質(zhì)量事故。
8、做好項目的基礎(chǔ)管理工作,組織整理竣工資料,保證各文件、資料、數(shù)據(jù)等信息準(zhǔn)確及時地傳遞和反饋,及時進(jìn)行工程結(jié)算、清算。
9、組織項目評審評估的內(nèi)部工作,領(lǐng)導(dǎo)并組織項目管理總結(jié)。
任職要求:
1? 五年以上現(xiàn)場施工組織、管理經(jīng)驗;
2? 熟悉信息化、弱電布線、監(jiān)測設(shè)備施工工藝和施工要求;
3、具備良好的文字能力、溝通能力和需求分析能力;
4、熱愛自己的職業(yè),責(zé)任心強(qiáng)、有良好的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力。
5? 可以適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)中長期出差。
6、有雨水情測報和安全監(jiān)測項目經(jīng)驗的優(yōu)先。
薪資福利:
1、薪資待遇:12-25萬/年(無責(zé)任底薪+項目獎金), 提供五險一金+商業(yè)意外險、雙休、法定節(jié)假日休。
2、月度、季度部門聚餐/年度旅游(區(qū)內(nèi)或周邊省份),提供過節(jié)補(bǔ)貼及通訊補(bǔ)貼。 -
總監(jiān)代表
8000-10000元2024-11-11林女生崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)總監(jiān)理工程師指定或交辦的工程監(jiān)理工作。
2.代表總監(jiān)理工程師全面履行委托監(jiān)理合同所約定的權(quán)利和義務(wù),組織項目監(jiān)理部全面(仔細(xì)、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn))實施監(jiān)理規(guī)劃及監(jiān)理細(xì)則,協(xié)調(diào)好工程實施過程中各方面的工作。
3.組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結(jié);
4.審核簽認(rèn)分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗評定資料,審查承包單位的竣工申請,組織監(jiān)理人員對待驗收的工程項目進(jìn)行質(zhì)量檢查,參與工程項目的竣工驗收;
5.作為監(jiān)理項目質(zhì)量負(fù)責(zé)人,履行對所負(fù)責(zé)項目所屬人員在項目實施中的質(zhì)量監(jiān)督職責(zé),避免重特大質(zhì)量事故和業(yè)主單位投訴的發(fā)生;
6、組織、檢查、考核監(jiān)理人員的工作,對不稱職的監(jiān)理人員及時提出進(jìn)行調(diào)整的建議,保證監(jiān)理機(jī)構(gòu)高效、有序的運行。
7.協(xié)調(diào)與處理客戶及渠道伙伴的維護(hù)及市場活動等相關(guān)事宜。
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
任職要求:
1、全日制專科及以上學(xué)歷,計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子信息科學(xué)或信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè),
2、5年以上監(jiān)理工作從業(yè)經(jīng)驗及信息系統(tǒng)工程監(jiān)理工程師資格證書;
3、熟悉信息監(jiān)理、測評等相關(guān)規(guī)范、流程及實施,具備信息化領(lǐng)域相關(guān)監(jiān)理專業(yè)知識;
4、具備 IT 項目管理能力,擅長項目協(xié)調(diào)溝通、統(tǒng)籌等團(tuán)隊協(xié)作能力,能良好的進(jìn)行項目任務(wù)制定和分派,并且具有成本意識;
5、具備撰寫項目相關(guān)文檔的能力,擅長對外溝通理解需要并維持良好的客戶關(guān)系。
6、具備較強(qiáng)的人際交往能力、溝通能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力以及解決問題的能力,親和力強(qiáng);
7、能承受較大工作壓力,有前瞻性和系統(tǒng)化思維;
8、溝通高效,能有效激勵團(tuán)隊,樂于培養(yǎng)他人,具有領(lǐng)導(dǎo)能力;
9、熟練運用OFFICE系列辦公軟件等常用軟件;
薪酬待遇:
1.薪資:年薪+獎金;(基本薪酬范圍:7-9萬年薪)
2.福利:節(jié)假日按國家規(guī)定;五險;節(jié)日福利;生日福利;差旅補(bǔ)貼;員工培訓(xùn);
3.工作時間:五天制 -
工程資料員
6000-7000元2024-11-08蔡青松崗位職責(zé):
1、按照資料清單,收集項目各類資料并進(jìn)行整理,管理資料的日常借閱、回收和保存,跟蹤簽證、變更、開工、竣工報告等資料的制作、審批過程并及時歸檔,按照成控人員的要求及時移交相關(guān)資料;
2、與甲方、監(jiān)理等單位的資料員進(jìn)行信息溝通,按照要求提交有關(guān)資料并跟蹤相關(guān)資料的傳遞、審批進(jìn)程,協(xié)調(diào)補(bǔ)充、重新制作相關(guān)資料。
3、獨立完成項目所有工程資料的收集和編制工作
(1)分部分項工程劃分和工程質(zhì)量檢驗計劃等;
(2)建立工程技術(shù)有效文件清單;
(3)制作竣工圖,參與竣工報告的編制及資料送審,并對項目各類資料的規(guī)范性進(jìn)行檢查,督促工程師按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相關(guān)資料的制作;
(4)負(fù)責(zé)對所有工程資料、施工技術(shù)資料、安全生產(chǎn)資料進(jìn)行收集、整理、匯總,完成竣工驗收和備案資料
任職資格:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,建筑工程或土木類相關(guān)專業(yè);
2、熟悉施工備案程序,竣工驗收資料歸檔管理;
3、良好的計算機(jī)應(yīng)用能力,熟練操作Office、AutoCAD等軟件;
4、有做過交通工程、路燈和照明亮化項目資料經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、有資料員上崗證者優(yōu)先考慮;
6、具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)。
約 3 個崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧 質(zhì)量管理/測試招聘工資
¥
4568
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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1.9%2K
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29.9%3K
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29.9%4K
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17.2%5K
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12.1%6K-8K
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4.5%8K-1W
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4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.2%
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中專1.9%
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大專0.6%
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本科1.3%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,中專占1.9%,大專占0.6%,本科占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.1%
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1-3年0.6%
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3-5年1.3%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占0.6%,3-5年占1.3%。