南寧質(zhì)量檢測員招聘 logo

南寧質(zhì)量檢測員招聘

共找到 4條 南寧 質(zhì)量檢測員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-22
羅女士
一、檢測與評價員,工作職責(zé):
主要進(jìn)行放射衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生(第二類:核技術(shù)應(yīng)用)檢測與評價:?
1、醫(yī)用放射類設(shè)備(如DR、CT、醫(yī)用直線加速器、PET/CT等)質(zhì)量控制檢測及其工作場所防護(hù)檢測與評價;?
2、編制建設(shè)項目放射性職業(yè)病危害預(yù)評價和控制效果評價報告表/報告書;?
3、編制職業(yè)衛(wèi)生(第二類)“三同時”的報告表/報告書;
4、編制輻射環(huán)境監(jiān)測報告。
二、崗位要求:
1、本科學(xué)歷,理工類專業(yè)。核技術(shù)、核工程、物理類專業(yè)、醫(yī)學(xué)影像、藥學(xué)或醫(yī)學(xué)、環(huán)境工程、安全工程等專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、能吃苦耐勞,踏實肯學(xué)、團(tuán)隊意識強(qiáng)。
3、能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差(一般周一至周五出差,周末返回,連續(xù)出差兩周可調(diào)配留公司編制報告一周)。
4、要求有C1駕照。
三、工資及福利
(一)工資結(jié)構(gòu):底薪+提成,最低平均薪資7K~8K。
(二)福利:
1、假期:周末雙休、國家法定節(jié)假日、每年14天放射假;
2、吃住:公司提供餐補(bǔ)、員工宿舍,出差期間吃住按制度報銷;
3、生日聚會、部門聚餐、員工旅游、定期安排體檢;
4、年底獎金、購買五險、節(jié)日福利;
四、發(fā)展與晉升
晉升渠道:
(1)技術(shù)等級晉升(四個等級,每個等級有相應(yīng)的底薪);
(2)職位晉升(技術(shù)員、組長、總監(jiān)助理、副總監(jiān)、部門總監(jiān));
(3)職稱晉升(初級、中級、副高、正高)
歡迎您的加入
2024-09-21
張小姐
【崗位職責(zé)】
1.根據(jù)各采樣組的任務(wù)分配,與公司相關(guān)部門做好對接工作;
2.提前準(zhǔn)備采樣耗材及設(shè)備,負(fù)責(zé)本組內(nèi)采樣工作的準(zhǔn)備與實施;
3.按照檢測標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)程開展現(xiàn)場監(jiān)測與采樣工作,并對工作質(zhì)量負(fù)責(zé);
4.認(rèn)真、如實填寫原始記錄表,及時反饋質(zhì)量信息、送達(dá)樣品,保證檢測數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確;
5.在采樣現(xiàn)場與客戶友善溝通,在專業(yè)范圍內(nèi)為客戶與組員答疑解惑;
6.審核本組采樣工作原始記錄的完整性、相關(guān)數(shù)據(jù)處理的準(zhǔn)確性。
【崗位要求】
1.熟練操作所有采樣儀器,了解采樣工作中相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度,均嚴(yán)格遵守并執(zhí)行;
2.合理分配采樣員工作任務(wù),盡職盡責(zé)完成帶教培訓(xùn);
3.辦公軟件能熟練使用;現(xiàn)場與客戶良好溝通,充分了解現(xiàn)場情況;
4.身體健康,無恐高、高血壓、心臟病等不適宜高空作業(yè)的疾病;能吃苦耐勞,能獨立完成任務(wù),擁有良好的溝通能力;服從工作安排。
招聘要求:
1.學(xué)歷:大專以上學(xué)歷
2.專業(yè):土木相關(guān)專業(yè)
3.有樁基檢測、主體結(jié)構(gòu)檢測經(jīng)驗,具備項目負(fù)責(zé)人能力
注:本崗位需經(jīng)常出差或駐扎南寧市以外的項目
依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行職業(yè)病危害因素識別,職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計、職業(yè)病控制效果評價并提供職業(yè)衛(wèi)生咨詢等服務(wù); 2、承擔(dān)職業(yè)衛(wèi)生評價的相關(guān)工作,包括但不限于資料收集整理、現(xiàn)場調(diào)查、現(xiàn)場檢測采樣 …… 、報告編制、報告審查、報告出版、信息公布等; 3、匯總并歸檔原始記錄; 4、協(xié)助同事進(jìn)行過程質(zhì)量控制; 5、參加對應(yīng)項目的專家評審,聽取專家意見; 6、完成上級交辦的其他工作。 …… 、善良,對職業(yè)健康具有敬畏之心,愿意投身衛(wèi)生健康事業(yè)、服務(wù)人民健康; 2、預(yù)防醫(yī)學(xué)、化學(xué)化工類、環(huán)境工程、安全工程類及其他理工科專業(yè)本科以上學(xué)歷; 3、具有良好的文字編輯能力,崗位考取職業(yè)衛(wèi)生評價資格證
約 4 個崗位
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南寧 質(zhì)量管理/測試招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 1.9%
    2K
  • 28.8%
    3K
  • 29.4%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 4.4%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.3%
  • 中專
    1.2%
  • 大專
    1.2%
  • 本科
    1.2%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,中專占1.2%,大專占1.2%,本科占1.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.8%
  • 3-5年
    1.2%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,3-5年占1.2%。

南寧 質(zhì)量管理/測試百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗證和控制。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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