1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質量要求,對供應商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應商質量業(yè)績評價,質量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應商質量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應商進行業(yè)務指導、培訓。
7、參與新供應商的選擇評價及確定,必要時進行供應商質量開發(fā)。
8、對新供應商的項目進度,質量問題進行跟蹤,驗證和控制。
南寧青秀區(qū)質量管理人員招聘
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南寧 青秀區(qū) 質量管理人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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餐飲項目主任
4000-5000元2024-11-10陸春牡崗位職責:
1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策,認真完成公司下達的各項工作任務和指標;
2.對項目各級工作人員進行管理、監(jiān)督和考核,根據(jù)公司和項目的管理制度進行各種獎罰工作;
3.主持項目常規(guī)會議,協(xié)調項目內部關系,使工作協(xié)調一致的進行;
4.審閱項目營業(yè)報表,進行營業(yè)分析,做出經(jīng)營決策并上報公司;
5.根據(jù)公司整體經(jīng)營方針,制定分店經(jīng)營策略,監(jiān)督檢查分店的服務質量、菜品質量,控制餐飲成本,提高利潤;
6.隨時掌握最新的市場信息,及時調整經(jīng)營計劃,提高服務質量,制定分店節(jié)假日及其它相關營銷計劃上報公司并組織實施;
7.營業(yè)高峰期親臨店堂、后廚,檢查、指導工作;
8.指導下級解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件;
9.處理與工商、稅務、消防、防疫、公安等政府職能部門的關系及負責分店相關年檢工作;
10.向上級提交項目工作計劃和工作總結。
任職要求:
1、餐飲業(yè)運營擔任管理人員2年以上;
2、能力與技能:熟練應用Office辦公軟件,對財務知識有一定的了解,對分店運營數(shù)據(jù)分析能力較強,具有一定的領導能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。 -
廠長(愛店)
10000-15000元2024-11-07吳女士崗位職責:
1、根據(jù)公司規(guī)劃發(fā)展目標,協(xié)助總經(jīng)理制定年度工廠生產(chǎn)計劃、月度生產(chǎn)計劃、日生產(chǎn)計劃,實施落實生產(chǎn)計劃;
2、開展運行計劃,管控工廠生產(chǎn)進度,全面協(xié)調,合理調配,做好生產(chǎn)前準備工作,按時按質確保生產(chǎn)任務的達成;
3、制定并監(jiān)督實施生產(chǎn)現(xiàn)場、設備、安全,并不斷完善修訂;負責巡查生產(chǎn)各道工序運行情況,確保工藝執(zhí)行穩(wěn)定性;
4、負責工廠生產(chǎn)各項成本管控工作,嚴格控制在成本預算范圍內,做到降本增效;
5、對生產(chǎn)進度的安排和過程進行監(jiān)控;對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及時采取解決措施;
6、對工廠運行中的生產(chǎn)、質量、設備等隱患,及時采取預防措施;隨時掌控各階段生產(chǎn)過程中的質量情況,以保障生產(chǎn)正常運行;
7、負責生產(chǎn)部門績效考核、人才梯隊建設工作;在公司培訓體系的架構下,搭建并實施本部門培訓工作,打造高素質的生產(chǎn)管理團隊;
8、負責生產(chǎn)安全工作,督促生產(chǎn)各階段,按照安全管理要求定期進行安全培訓;組織部門管理人員檢查現(xiàn)場存在的安全生產(chǎn)隱患,并督促及時整改處理.
崗位要求:
1、30-45歲,學歷不限,5年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗,有果脯加工廠管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、熟悉食品生產(chǎn)規(guī)范與要求,熟悉SC認證流程,掌握食品安全和生產(chǎn)安全相關的法律法規(guī);
3、良好的成本控制意識、良好的溝通協(xié)調能力、優(yōu)秀的執(zhí)行力及團隊精神。 -
建筑工程物資部主管
6000-10000元2024-11-071、嚴格貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及集團公司有關物資管理的政策、法律、法規(guī)、標準和制度,做好物資管理工作。
2、實施有采購權限的物資采購供應,并聯(lián)系有關物資供應事宜;
3、調查了解掌握當?shù)匚镔Y的市場行情,供求信息,向領導報價;
4、掌握施工進度,保證工程項目所需物資及時、齊備、質量良好地供應;
5、負責所轄項目物資管理的指導、監(jiān)督、檢查:
6、負責公司三標一體化管理體系文件的貫徹執(zhí)行和指導檢查工作;
7、做好物資管理人員的日常學習和培訓工作;
8、按上級或有關業(yè)主的要求及時編報物資統(tǒng)計報表;
9、負責物資的收、發(fā)、貯存、搬運、節(jié)約、回收等工作:
10、負責協(xié)助周轉人、材、機、料、小型機具的申請、租賃、管理、回收;
11、完成項目部及上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、有過5年以上建筑行業(yè)的物資管理工作經(jīng)驗;
2、具有較強的抗壓和溝通協(xié)調能力;
3、人品正直,能接受出差和駐點。 -
項目負責人
4000-5000元2024-11-02李女士,提出與施工實際存在不符的問題,形成項目現(xiàn)場勘查意見匯總表; 5.負責項目內施工面進度計劃、物資需求計劃的制定,符合施工整體工期計劃、項目分階段的進度計劃的要求,提交項目經(jīng)理審核; 6.與項目部各管理人員配合 …… ,具體落實及配合項目內安全、進度、質量、設計、物資、計經(jīng)、質安、停電等各項工作; 7.對施工過程中的安全、質量、進度、物資等具體環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況進行實時管控,反饋完成情況,配合項目經(jīng)理完成糾偏、調整; -
工程部副經(jīng)理(南寧)
12000-15000元2024-11-01huayehr123@163.com2、有10年以上建設工程管理工作經(jīng)驗,且有3年以上施工企業(yè) 工程管理部門副經(jīng)理工作經(jīng)驗; 3、熟工程生產(chǎn)管理方面協(xié)調工作,特別是勞資、質量、安全、進度等有較好的協(xié)調管理水平,經(jīng)常與政府相關主管部門人員對接工作 …… 崗位職責: 1、協(xié)助部門經(jīng)理協(xié)調處理區(qū)域項目的勞資、質量、安全、進度等相關事項; 2、組織開展項目月/季度檢查工作; 3、組織部門人員、項目管理人員開展技能培訓和學習; 4、協(xié)調項目生產(chǎn)相關工作等
約 5 個崗位
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4925
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薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
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25.9%3K
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40.7%4K
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3.7%5K
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18.5%6K-8K
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11.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷92.9%
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本科7.1%
南寧青秀區(qū)質量管理/測試招聘需要什么學歷?不限學歷占92.9%,本科占7.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92.9%
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3-5年7.1%
南寧青秀區(qū)質量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.9%,3-5年占7.1%。