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南寧測(cè)繪公司質(zhì)量工程師招聘

共找到 2條 南寧 質(zhì)量工程師 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、高中以上文化;
2、熟悉《檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力的通用要求》GB/T27205、《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定能力評(píng)價(jià) 檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)通用要求》RB/T214等試驗(yàn)室管理規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);或有相近行業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練運(yùn)用各類辦公自動(dòng)化設(shè)備,熟悉公文寫作,有一定的寫作能力;
4、工作地點(diǎn):貴港市港北區(qū)西江工業(yè)園區(qū)內(nèi);
5、有意向者請(qǐng)先投簡歷,簡歷保密,合者另行通知約談,恕不一一回復(fù)!
2024-11-12
2987735235@qq.com
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)督促公司各部門和崗位人員貫徹執(zhí)行《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定能力評(píng)價(jià)通用要求(RB/T 214-2017)》《檢驗(yàn)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力的通用要求ISO/IEC 17025:2017》等有關(guān)檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)管理的法律、法規(guī)、方針政策和行政規(guī)章;
2、全面負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作,獨(dú)立履行職責(zé);
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的設(shè)計(jì),確定質(zhì)量管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)、推進(jìn)質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行,實(shí)施質(zhì)量改進(jìn),組織質(zhì)量管理體系評(píng)審;
4、負(fù)責(zé)組織制定、修訂、審核質(zhì)量管理體系文件及記錄,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施并監(jiān)督檢查;
5、負(fù)責(zé)關(guān)于質(zhì)量問題的對(duì)外協(xié)調(diào)工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷或者中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱;
2、從事質(zhì)量管理工作2年以上經(jīng)歷,熟悉質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法律法規(guī);
3、具有責(zé)任心,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)。
約 2 個(gè)崗位
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南寧 質(zhì)量管理/測(cè)試招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 1.9%
    2K
  • 29.9%
    3K
  • 29.9%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 12.1%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.2%
  • 中專
    1.9%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    1.3%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,中專占1.9%,大專占0.6%,本科占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    1.3%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占0.6%,3-5年占1.3%。

南寧 質(zhì)量管理/測(cè)試百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
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