崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)管理施工團隊,執(zhí)行項目施工,編制施工組織計劃;
2. 指導(dǎo)項目施工,控制質(zhì)量,進(jìn)度,安全;
3. 編制項目總體進(jìn)度計劃及各類施工計劃;
4. 負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督現(xiàn)場施工計劃的完成;
5. 負(fù)責(zé)對分包的管理,控制,協(xié)調(diào);
6. 根據(jù)施工組織合理安排,保證項目施工進(jìn)度;
7. 安排項目的安裝人員,安裝工具及現(xiàn)場管理;
崗位條件:
1.有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,持有建造師證書或工程師類至稱的優(yōu)先考慮;
完善的有競爭力的薪酬體系 *本科及以上學(xué)歷享受菁英補貼 *獲得免費的餐飲和制服 *24小時意外醫(yī)療及意外險保障 *靈活的工作時間 *互相關(guān)愛的團隊 *及時的認(rèn)知和獎勵 *完整豐富的職業(yè)培訓(xùn),參加正式的餐廳管理課程 …… *有機會前往麥當(dāng)勞漢堡大學(xué)就讀課程 *精彩的職業(yè)發(fā)展和無限的上升潛力,擁有一個廣闊的晉升前景 *獲得很多受益終生的技能 *團隊一起參與充滿樂趣的活動 *工作職責(zé): 1、 從實地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理 …… ,學(xué)習(xí)基本的餐廳營運知識 2、管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備,以達(dá)到最佳的質(zhì)量、服務(wù)、清潔及物超所值 3、維護(hù)并提升顧客滿意度 4、對基本監(jiān)督、人際關(guān)系、人際溝通及跟進(jìn)技巧作出了解 5、 確保眾雇員在一個相互尊重的環(huán)境下工作
完善的有競爭力的薪酬體系 *本科及以上學(xué)歷享受菁英補貼 *獲得免費的餐飲和制服 *24小時意外醫(yī)療及意外險保障 *靈活的工作時間 *互相關(guān)愛的團隊 *及時的認(rèn)知和獎勵 *完整豐富的職業(yè)培訓(xùn),參加正式的餐廳管理課程 …… *有機會前往麥當(dāng)勞漢堡大學(xué)就讀課程 *精彩的職業(yè)發(fā)展和無限的上升潛力,擁有一個廣闊的晉升前景 *獲得很多受益終生的技能 *團隊一起參與充滿樂趣的活動 *工作職責(zé): 1、 從實地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理 …… ,學(xué)習(xí)基本的餐廳營運知識 2、管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備,以達(dá)到最佳的質(zhì)量、服務(wù)、清潔及物超所值 3、維護(hù)并提升顧客滿意度 4、對基本監(jiān)督、人際關(guān)系、人際溝通及跟進(jìn)技巧作出了解 5、 確保眾雇員在一個相互尊重的環(huán)境下工作
完善的有競爭力的薪酬體系 *本科及以上學(xué)歷享受菁英補貼 *獲得免費的餐飲和制服 *24小時意外醫(yī)療及意外險保障 *靈活的工作時間 *互相關(guān)愛的團隊 *及時的認(rèn)知和獎勵 *完整豐富的職業(yè)培訓(xùn),參加正式的餐廳管理課程 …… *有機會前往麥當(dāng)勞漢堡大學(xué)就讀課程 *精彩的職業(yè)發(fā)展和無限的上升潛力,擁有一個廣闊的晉升前景 *獲得很多受益終生的技能 *團隊一起參與充滿樂趣的活動 *工作職責(zé): 1、 從實地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理 …… ,學(xué)習(xí)基本的餐廳營運知識 2、管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備,以達(dá)到最佳的質(zhì)量、服務(wù)、清潔及物超所值 3、維護(hù)并提升顧客滿意度 4、對基本監(jiān)督、人際關(guān)系、人際溝通及跟進(jìn)技巧作出了解 5、 確保眾雇員在一個相互尊重的環(huán)境下工作
職責(zé)描述: 1、在項目經(jīng)理和總工領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和完成既定目標(biāo),服從項目領(lǐng)導(dǎo)的管理; 2、負(fù)責(zé)所承擔(dān)的樓棟、標(biāo)段內(nèi)施工管理工作,對管轄范圍內(nèi)施工質(zhì)量安全負(fù)責(zé); 3、熟悉施工圖紙 …… 6、參加項目承擔(dān)工程的交驗工作; 7、每天按當(dāng)日的天氣、進(jìn)度(人、機、材)、質(zhì)量、安全等情況如實準(zhǔn)確作好施工日志。
崗位職責(zé): 1.在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項工作,按單生產(chǎn),保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。 …… 2.參與車間精益生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)班組“安全、人員、質(zhì)量、響應(yīng)、成本”GMS五大目標(biāo)實現(xiàn)。 …… 5.負(fù)責(zé)班組員工的工作安排、操作技能培訓(xùn)、考勤考核管理。 6.負(fù)責(zé)向本班組員工培訓(xùn)公司的規(guī)章制度、工作制度、流程,傳達(dá)公司通知。 崗位要求: 1.2年以上車間管理經(jīng)驗。 2.熟悉辦公軟件。
任職要求: 1、醫(yī)藥相關(guān)中專以上學(xué)歷,熟悉藥品質(zhì)量檢驗; 2、身體健康,五官端正,善于溝通,口頭表達(dá)能力及親和力強; 3、愛崗敬業(yè),服從工作安排,熟悉GSP操作流程。 4、持執(zhí)業(yè)藥師證具有一年以上質(zhì)管部質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,熟悉GSP操作流程,參與過GSP認(rèn)證籌備,并能獨立開展認(rèn)證材料準(zhǔn)備工作的優(yōu)先聘用; 5、熟悉試劑,標(biāo)準(zhǔn)液配制;有檢驗室相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用
市政工程師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場市政及配套工程的安全、技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)保、進(jìn)度等各項方案的編制和實施; 2、負(fù)責(zé)工程洽商的編制工作; 3、參與市政、設(shè)備、消防、道路等報建報審工作; 4、參與市政工程的中間驗收 …… 、竣工驗收,保證工程項目及時交付使用; 5、管理工程質(zhì)量、安全,保證進(jìn)度,控制項目成本,全面履約業(yè)主合同和分包合同,實現(xiàn)合同管理任務(wù)和目標(biāo); 6、負(fù)責(zé)組織部門完成投標(biāo)工作中技術(shù)標(biāo)的編制; 7、負(fù)責(zé)項目施工組織設(shè)計
2、熟悉鋼構(gòu)廠構(gòu)件的整個生產(chǎn)工藝流程及質(zhì)量控制節(jié)點,會安排生產(chǎn)和生產(chǎn)進(jìn)度調(diào)整。 …… 3、熟悉廠區(qū)的日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、文明生產(chǎn)管理、設(shè)備及工具管理、人員管理流程,質(zhì)量檢驗,精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗流程。
熟悉鋁合金門窗、幕墻、欄桿、鋁單板行業(yè)的施工及管理; (1)按項目經(jīng)理或技術(shù)負(fù)責(zé)人授權(quán)參加施工組織管理; (2)負(fù)責(zé)向施工班組進(jìn)行技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)境、安全的技術(shù)交底; (3)嚴(yán)格按規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)施工 …… ; (4)隨時檢查工程質(zhì)量、施工安全和環(huán)境管理,發(fā)現(xiàn)問題及時按規(guī)定采取措施; (5)參加技術(shù)復(fù)核、參加檢驗批的質(zhì)量驗收評定; (6)協(xié)助工程部做好工程驗收; (7)負(fù)責(zé)收集工程項目技術(shù)資料; …… (8)協(xié)助不合格品的處置及糾正預(yù)防措施的制定實施工作; (9)按規(guī)定編制材料計劃; (10)監(jiān)督施工隊組的指導(dǎo)與管理; (11)配合公司做好項目回款; (12)項目計劃和相關(guān)文件規(guī)定等其他職責(zé)。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)給排水、強弱電外線、供配電、電氣設(shè)備工程技術(shù)、竣工驗收的全面監(jiān)控管理; 2、負(fù)責(zé)水電暖工程方面的審核與技術(shù)支持,并監(jiān)督實施,確保施工中的質(zhì)量與進(jìn)度,負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場的技術(shù)處理和施工工藝把關(guān) …… ,管理好項目的均衡施工和工序,確保工程順利進(jìn)行; 3、協(xié)調(diào)水電專業(yè)工程與土建,確保工程達(dá)到設(shè)計與規(guī)范要求; 4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理,配合進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)服務(wù); 5、完成項目經(jīng)理安排的其他工作。
2、負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的談判、生產(chǎn)、包裝、運輸、售后服務(wù)等過程跟蹤,確保生產(chǎn)質(zhì)量符合顧客要求。 3、按外貿(mào)要求傳遞相關(guān)的客戶要求,匯總出口所需單證,建檔歸檔。 …… 3、專業(yè)知識:持有英語六級或?qū)I(yè)四級證書;具有較強的英語溝通能力;熟悉國際貿(mào)易全面運作及相關(guān)的管理流程。 4、工作經(jīng)驗:2年以上進(jìn)出口貿(mào)易、機電行業(yè)工作經(jīng)驗。
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工業(yè)工程、精益管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少2年以上制造業(yè)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程、質(zhì)量管理體系者優(yōu)先。
以及熟練把控原材料的應(yīng)用 2.敏銳捕捉市場方向和同行業(yè)產(chǎn)品動態(tài),獨立進(jìn)行奶茶、水果茶新產(chǎn)品開發(fā) 3.不定期開展技術(shù)指導(dǎo)與質(zhì)量管控工作 4.跟蹤新品上市,針對銷售狀況以及市場反應(yīng)及時做出產(chǎn)品改良 …… 5.定期對競品進(jìn)行研究調(diào)查,分析市場趨勢,實時調(diào)整研發(fā)計劃 6.負(fù)責(zé)新品口味調(diào)配、測試、培訓(xùn),對新品開發(fā)和產(chǎn)品應(yīng)用口味進(jìn)行改良測試 7.團隊人才培養(yǎng)、管理經(jīng)驗豐富,并制定年度/季度工作計劃 8.具備復(fù)制優(yōu)秀競品產(chǎn)品的能力 …… 食品相關(guān)專業(yè)、茶葉、水果、乳制品熟悉并具備一定的評測相關(guān)工作經(jīng)驗 負(fù)責(zé)制定合理產(chǎn)品成本核算,負(fù)責(zé)新品口味調(diào)配、測試、培訓(xùn),對新品開發(fā)并對現(xiàn)有產(chǎn)品優(yōu)化與改良 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,食品科學(xué)、餐飲管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

會計

3000-5000元
2024-09-17
工作職責(zé)及內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)日常費用的審核、報銷和賬務(wù)處理等日常的會計核算,保證會計核算的質(zhì)量和會計資料的真實性; 2.定期編制公司財務(wù)會計報表,對重大信息披露事項進(jìn)行審批報送; 3.每月涉稅事項申報及資料的提報 …… 經(jīng)驗: 1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè),有初級會計師及以上資格證書; 2.有3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,勝任會計全盤賬務(wù)處理或稅務(wù)處理經(jīng)驗,其中具有供應(yīng)鏈管理、物流運輸、礦山及碼頭運營等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
協(xié)助總經(jīng)理構(gòu)建完善的新媒體矩陣運營及推廣; 2.制定不同階段新媒體年度、季度、月度運營目標(biāo)、營銷方案和落地執(zhí)行; 3.根據(jù)項目節(jié)點,制定KOL、KOC戰(zhàn)略打發(fā),篩選合適項目調(diào)性的達(dá)人賬號內(nèi)容,把控達(dá)人賬號質(zhì)量及內(nèi)容 …… ; 4.負(fù)責(zé)項目的官方抖音、網(wǎng)站、微信公眾號、小紅書等平臺的賬號管理及運營,完成日常視頻內(nèi)容創(chuàng)作和更新; 5.負(fù)責(zé)新媒體內(nèi)容的挖掘,善于創(chuàng)新內(nèi)容選題、活動策劃、社群裂變等玩法,促進(jìn)用戶拉新、留存、裂變增長
【崗位職責(zé)】 1、組織建立和實施與公司運營相適應(yīng)的質(zhì)量管理體系,并保持其科學(xué)、合理與有效運行; 2、負(fù)責(zé)制定年度內(nèi)、外審計劃并實施,組織企業(yè)內(nèi)部醫(yī)療器械質(zhì)量管理培訓(xùn)工作; 3、在企業(yè)接受各級藥品監(jiān)督管理部門監(jiān)督檢查時 …… ,與檢查組保持溝通,提供相關(guān)信息、資料,配合檢查工作;針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,組織企業(yè)相關(guān)部門按照要求及時整改; 4、負(fù)責(zé)組織不定期回顧質(zhì)量管理體系相關(guān)文件,推進(jìn)各項業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化; 5、負(fù)責(zé)對體系問題跟蹤解決 …… ,協(xié)助責(zé)任部門采取糾正預(yù)防措施,并驗證、評價改進(jìn)效果; 6、開展員工質(zhì)量意識培訓(xùn)策劃,負(fù)責(zé)開展全體員工質(zhì)量體系意識和知識培訓(xùn),新法規(guī)宣貫; 7、負(fù)責(zé)部門各崗位人員聘用、培訓(xùn)、考核、費用預(yù)算及管理; …… 【任職要求】 1、年齡30-50歲;本科以上醫(yī)學(xué)檢驗、臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物工程等相關(guān)醫(yī)藥專業(yè),三年以上醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗; 2、有獨立從事二類、三類醫(yī)療器械注冊和質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、負(fù)責(zé)實施總經(jīng)理對機構(gòu)設(shè)置及人員崗位設(shè)置的落實組織與質(zhì)量有關(guān)人員的年度考核和資格確認(rèn)工作以及各類文件的管理。 …… 3、組織、協(xié)調(diào)企業(yè)年會、員工活動、市場類活動及各類會議,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理企業(yè)所需各類證照,管理企業(yè)重要資質(zhì)證件。 4、負(fù)責(zé)起草及管理企業(yè)相關(guān)管理文件,負(fù)責(zé)文件的收發(fā)和檔案管理。 …… 6、負(fù)責(zé)對企業(yè)各崗位人員培訓(xùn)及健康管理,負(fù)責(zé)員工的健康查體工作。協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人對人員進(jìn)行評定。對有關(guān)人員進(jìn)行衛(wèi)生安全教育,每年進(jìn)行健康查體。

工程部部長

6000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-17
負(fù)責(zé)公司光伏項目的管理與指導(dǎo)。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程部日常管理運作,項目管理人員團隊建設(shè)。 2、負(fù)責(zé)公司各工程項目的監(jiān)督管理。 3、負(fù)責(zé)擬定工程部各項工作流程及管理制度。 …… 4、監(jiān)督檢查施工管理制度的執(zhí)行情況,現(xiàn)場檢查工程項目中質(zhì)量、安全情況,對存在的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)與解決。督促各工程項目的施工進(jìn)度,保證各工程項目保質(zhì)保量竣工。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,; 2、年齡28-35歲,3年以上工程管理經(jīng)驗; 3、有良好的工程管理、工程實施、監(jiān)督、控制和檢查能力; 4、熟悉國家消防管理法; 5、為人沉穩(wěn),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力
職責(zé)描述: 1、參與公司客戶研發(fā)項目信息搜索分析,負(fù)責(zé)項目跟進(jìn)、擬定項目管理計劃、研究方案,對研發(fā)項目進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行把控; 2、負(fù)責(zé)引進(jìn)項目里程碑管理、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊,培養(yǎng)技術(shù)骨干指導(dǎo)產(chǎn)品在生產(chǎn)企業(yè)的中試 …… 任職要求: 1、藥物合成、藥物制劑(藥物分析),藥學(xué)、化工等專業(yè)碩士以上學(xué)歷,8年以上藥物研發(fā)經(jīng)驗,熟悉藥物研發(fā)項目管理流程,管理思路清晰,有項目團隊管理經(jīng)驗;博士以上學(xué)歷,條件可適度放寬;如有13年以上研發(fā)和管理經(jīng)歷也適當(dāng)放寬到本科學(xué)歷 …… 2、熟悉國家藥品技術(shù)審評的要求和注冊管理的相關(guān)法規(guī),經(jīng)過藥品管理相關(guān)法規(guī)培訓(xùn); 3、熟悉CTD資料要求,能夠撰寫CTD資料; 4、能獨立撰寫和審核申報資料,有較強的文獻(xiàn)檢索和分析能力;熟悉藥品研制的相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)原則

南寧質(zhì)量安全管理招聘最新投遞

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南寧 生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:6K-8K
  • 1.8%
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

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南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
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