工作內(nèi)容及要求:
崗位職責(zé):
1、該崗位主攻醫(yī)院項(xiàng)目方向,醫(yī)院、房建項(xiàng)目熟悉精通的優(yōu)先應(yīng)聘。
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司項(xiàng)目的監(jiān)督和檢查加強(qiáng)對(duì)工程項(xiàng)目動(dòng)態(tài)的掌握;
3、對(duì)公司各項(xiàng)目進(jìn)行工程管理,對(duì)項(xiàng)目各階段進(jìn)行管控。根據(jù)施工合同內(nèi)容,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工等進(jìn)行巡查、指導(dǎo)、評(píng)比,根據(jù)公司相關(guān)制度對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行有效管理,確認(rèn)及審核各項(xiàng)目存在的問(wèn)題及原因;
4、負(fù)責(zé)檢查和控制各項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)處理各項(xiàng)目的相關(guān)問(wèn)題,按時(shí)組織項(xiàng)目部人員對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中存在的問(wèn)題分析,改正;
5、協(xié)調(diào)處理各項(xiàng)工程質(zhì)量投訴,建立工程內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)工程業(yè)務(wù)質(zhì)量。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人員的管理,參與項(xiàng)目部日常事務(wù)管理工作;
7、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)相關(guān)外聯(lián)工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1大專及以上學(xué)歷,年齡35-50歲
2、具有3年以上房建工程相關(guān)工作或建筑施工大中型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式,具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)工作。
4、工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)
監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實(shí)施細(xì)則嚴(yán)格監(jiān)督承建單位,確保工程質(zhì)量; 2.對(duì)需要旁站的部位進(jìn)行全程旁站,并做好旁站記錄、拍照記錄;組織對(duì)信息系統(tǒng)建設(shè)中的隱蔽工程進(jìn)行驗(yàn)收; 3.對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備等原始憑證、檢查報(bào)告、質(zhì)量證明文件進(jìn)行檢查和確認(rèn)

生產(chǎn)主管

6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-振寧·現(xiàn)代魯班 1人 包裝 電子 物流
12小時(shí)前
[崗位職責(zé)] 負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理,調(diào)試管理 1.制訂工作計(jì)劃:根據(jù)公司的訂單要求,轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)計(jì)劃,并布置到崗位和員工 2.消化生產(chǎn)任務(wù)的技術(shù)要求、質(zhì)量要求,指導(dǎo)員工生產(chǎn)監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量 3.
內(nèi)部培訓(xùn)工作; 2.協(xié)助項(xiàng)目部經(jīng)理進(jìn)行客戶對(duì)接、客戶關(guān)系協(xié)調(diào)工作; 3.協(xié)助項(xiàng)目部經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目隊(duì)伍招募、管理、協(xié)調(diào)工作; 4.協(xié)助項(xiàng)目部經(jīng)理安排環(huán)衛(wèi)工人工作及管理,確保項(xiàng)目清掃保潔、***清運(yùn)的進(jìn)度、質(zhì)量和成本控制工作
監(jiān)理工作階段報(bào)告、專題報(bào)告和項(xiàng)目監(jiān)理工作總結(jié); 4.審核簽認(rèn)分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定資料,審查承包單位的竣工申請(qǐng),組織監(jiān)理人員對(duì)待驗(yàn)收的工程項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量檢查,參與工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收; 5.作為監(jiān)理項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé)人 …… ,履行對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目所屬人員在項(xiàng)目實(shí)施中的質(zhì)量監(jiān)督職責(zé),避免重特大質(zhì)量事故和業(yè)主單位投訴的發(fā)生; 6、組織、檢查、考核監(jiān)理人員的工作,對(duì)不稱職的監(jiān)理人員及時(shí)提出進(jìn)行調(diào)整的建議,保證監(jiān)理機(jī)構(gòu)高效、有序的運(yùn)行
設(shè)計(jì)測(cè)試策略,設(shè)計(jì)和執(zhí)行測(cè)試用例,進(jìn)行缺陷跟蹤定位; 2、獨(dú)立完成各項(xiàng)測(cè)試工作:包括測(cè)試跟蹤、功能測(cè)試、接口測(cè)試、性能測(cè)試、UI測(cè)試、移動(dòng)測(cè)試、安全測(cè)試; 3、維護(hù)測(cè)試流程,分析測(cè)試結(jié)果,提高測(cè)試效率和質(zhì)量
和移動(dòng)端產(chǎn)品的前端構(gòu)建工作,利用各種web 技術(shù)將設(shè)計(jì)搞終轉(zhuǎn)化為web頁(yè)面,并完成兼容性測(cè)試; 2.負(fù)責(zé)整體頁(yè)面結(jié)構(gòu)和樣式層結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、優(yōu)化; 3.配合后端工程師完成數(shù)據(jù)交互; 4.優(yōu)化前端性能,參代碼質(zhì)量負(fù)責(zé)
12小時(shí)前
電子類專業(yè)畢業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生; 本科及以上學(xué)歷; 優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和良好的職業(yè)化工作態(tài)度,具備一定的協(xié)調(diào)、溝通和組織能力; 熟練使用辦公軟件; 工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé),原則性強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng); 任職于質(zhì)量運(yùn)營(yíng)部
具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,良好的統(tǒng)籌計(jì)劃能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司年度預(yù)算,按照質(zhì)量運(yùn)營(yíng)部的計(jì)劃要求編制年度采購(gòu)和外包計(jì)劃。 …… (暫不執(zhí)行) 12.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通合同簽訂的商務(wù)事宜,確定有關(guān)事項(xiàng),如:價(jià)格、質(zhì)量、交貨日期、按時(shí)開(kāi)票及結(jié)算條件等。 13.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 月薪酬:6.5K~8.3K
崗位要求: 1、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督管理,做好安全、質(zhì)量、進(jìn)度控制等管理工作; 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成工程現(xiàn)場(chǎng)施工管理及溝通協(xié)調(diào)工作; 3、按規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)組織施工,保證進(jìn)度及施工質(zhì)量和施工安全; 4、
根據(jù)施工合同內(nèi)容,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工等進(jìn)行巡查、指導(dǎo)、評(píng)比,根據(jù)公司相關(guān)制度對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行有效管理,確認(rèn)及審核各項(xiàng)目存在的問(wèn)題及原因; 3、負(fù)責(zé)檢查和控制各項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)處理各項(xiàng)目的相關(guān)問(wèn)題 …… ,按時(shí)組織項(xiàng)目部人員對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中存在的問(wèn)題分析,改正; 4、協(xié)調(diào)處理各項(xiàng)工程質(zhì)量投訴,建立工程內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)工程業(yè)務(wù)質(zhì)量
6、監(jiān)督并指導(dǎo)工程部定期對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全實(shí)施等工作進(jìn)行檢查,對(duì)常見(jiàn)的影響進(jìn)度、質(zhì)量的工程問(wèn)題進(jìn)行集中攻關(guān),提高項(xiàng)目綜合管理水平; 7、組織開(kāi)展項(xiàng)目工程后評(píng)估工作,做好各分項(xiàng)工程、各項(xiàng)目竣工后的分析總結(jié)工作
崗位職責(zé): 1.在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開(kāi)展監(jiān)理工作; 2.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全、質(zhì)量、進(jìn)度的監(jiān)督控制工作,及資料的處理歸檔工作; 3.負(fù)責(zé)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告有關(guān)施工質(zhì)量、進(jìn)度及現(xiàn)場(chǎng)施工動(dòng)態(tài)等情況;
南寧-青秀區(qū)-大自然花園 1人 中專以上 超市
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-20
轉(zhuǎn)正等日常人事工作;考勤統(tǒng)計(jì); 3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)登記、流轉(zhuǎn)和管理; 4、負(fù)責(zé)日常辦公用品的采購(gòu); 5、負(fù)責(zé)來(lái)訪客人接待、辦公室保潔、安全等日常行政工作; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)、專利申請(qǐng)及維護(hù)、公司管理評(píng)審、質(zhì)量認(rèn)證

家裝材料文員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 20-30歲 大專以上 化學(xué) 建筑 裝飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-20
6、嚴(yán)格按照公司的要求對(duì)材料的質(zhì)量進(jìn)行把控,保證公司的裝修質(zhì)量。

奶茶廠打包

4600-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 18-40歲 電子 批發(fā) 人力資源 合資
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 包吃包住
2024-09-20
將包裝物品裝入包裝容器 3、使用設(shè)備或工具,采用釘、粘、鉚封等封裝方式,封裝集裝箱、木箱等包裝容器 4、通過(guò)設(shè)備或手工,使用繩、紙、布、塑膠、帶、鐵制品等包裝材料,裏、捆、綁扎包裝物品 5、檢查包裝質(zhì)量
南寧-江南區(qū) 5人 18-45歲 電子 批發(fā) 人力資源 合資
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
  • 長(zhǎng)白班
2024-09-20
將包裝物品裝入包裝容器 3、使用設(shè)備或工具,采用釘、粘、鉚封等封裝方式,封裝集裝箱、木箱等包裝容器 4、通過(guò)設(shè)備或手工,使用繩、紙、布、塑膠、帶、鐵制品等包裝材料,裏、捆、綁扎包裝物品 5、檢查包裝質(zhì)量
2024-09-20
4.進(jìn)行燈光布置、場(chǎng)景布置以及單反相機(jī)的操作和調(diào)校,確保視頻拍攝質(zhì)量。 5.與其他團(tuán)隊(duì)成員合作,確保視頻內(nèi)容的質(zhì)量和傳播效果。 6.根據(jù)反饋和數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化內(nèi)容策略。
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū) 1人 酒店 投資 投資管理
2024-09-20
4、做好對(duì)客服務(wù)、質(zhì)量控制、培訓(xùn)考核、日常經(jīng)營(yíng)、內(nèi)部管理等方面實(shí)施服務(wù)、 管理及現(xiàn)場(chǎng)帶教工作; 5、合理把控酒店近期、遠(yuǎn)期房態(tài),通過(guò)對(duì)客房銷售的控制和合理分配,使酒店達(dá)到相對(duì)合理的出租率,做好收益管理

二級(jí)市政建造師 兼職

5000元/月
南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路) 1人 電力 電氣 建筑
2024-09-20
2、崗位職責(zé):制訂工程管理的各項(xiàng)規(guī)章制度;對(duì)項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度和成本負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)工程施工、安裝、調(diào)試過(guò)程管理;保證監(jiān)控現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程符合施工進(jìn)度計(jì)劃及規(guī)范;負(fù)責(zé)工程主管部門以及各分包商、供貨商的協(xié)調(diào)工作
約 1266 個(gè)崗位

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