南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 初中以上 包裝 餐飲 電器
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)內(nèi)
崗位職責(zé):
1、掌握各菜系特點(diǎn),掌握各種烹調(diào)技能,懂得各種調(diào)料的運(yùn)用,保證菜肴出品色、香、味俱全。
2、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,保證菜品質(zhì)量,對(duì)原料不新鮮和切配不合要求的菜品有權(quán)退回。
3、嚴(yán)格區(qū)分炒、爆、溜、炸、煎等烹調(diào)的方法,保證每種烹調(diào)方法所出菜品的獨(dú)特風(fēng)味。
4、開(kāi)餐前后做好本崗位衛(wèi)生工作,準(zhǔn)備好各種配料和調(diào)料,做好設(shè)備、用具的清潔和維護(hù)。
5、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》及《十M管理》要求,做好工作區(qū)域內(nèi)環(huán)境,設(shè)施,設(shè)備的清洗衛(wèi)生及安全工作。
二、任職資格:
1、18-50歲;具備良好的思想品質(zhì),能吃苦耐勞,有敬業(yè)愛(ài)崗精神,熱愛(ài)本職工作,團(tuán)結(jié)協(xié)作好。
2、身體健康,須持有《健康證》后方可上崗。
3、掌握烹飪相關(guān)食品安全衛(wèi)生知識(shí),持有廚師證者優(yōu)先考慮;
4、擅長(zhǎng)炒包廂菜、食堂大鍋菜。

管培生

8000-9000元
南寧-良慶區(qū)-北部灣遠(yuǎn)洋大廈 5人 貨運(yùn) 進(jìn)出口 物流
10小時(shí)前
5.問(wèn)題改進(jìn) 發(fā)現(xiàn)物流問(wèn)題提建議方案,推動(dòng)優(yōu)化,參與公司組織質(zhì)量效率提升工作,貢獻(xiàn)力量。 薪酬待遇 年薪10萬(wàn)+(在完成特定階段的培養(yǎng)或取得一定的工作成績(jī)后,視情況給予薪資調(diào)整)。
四、工作內(nèi)容 1、組織部門(mén)會(huì)議;2、每日查看各種工作記錄報(bào)表;3、每日巡查各機(jī)房設(shè)備及各專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)情況、衛(wèi)生狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理;4、檢查日常維修項(xiàng)目和計(jì)劃?rùn)z修項(xiàng)目的進(jìn)度及質(zhì)量情況,包括公共區(qū)域、
10小時(shí)前
項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告等; 4、完善客戶(hù)常見(jiàn)問(wèn)題反饋及解決流程,對(duì)售后工作組織技能指導(dǎo); 5、月底與客戶(hù)進(jìn)行交貨對(duì)賬,并對(duì)所開(kāi)票的款項(xiàng)跟進(jìn),根據(jù)當(dāng)月的銷(xiāo)售實(shí)際制作月銷(xiāo)售報(bào)表; 6、與客戶(hù)保持聯(lián)系增加溝通,監(jiān)控實(shí)施質(zhì)量
10小時(shí)前
的前期籌備進(jìn)場(chǎng)與后期運(yùn)營(yíng)管理,且制定項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)目標(biāo)及運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,并貫徹執(zhí)行; 2.建立運(yùn)營(yíng)管控制度,規(guī)范項(xiàng)目作業(yè)及管理流程,確保按照甲方相關(guān)要求完成作業(yè)項(xiàng)目,確保項(xiàng)目穩(wěn)定運(yùn)行; 3.建立和完善監(jiān)督考核機(jī)制,對(duì)項(xiàng)目作業(yè)質(zhì)量和人員
崗位職責(zé): 1.在項(xiàng)目部副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織安排掃保所的日常管理工作,認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)作業(yè)任務(wù); 2.認(rèn)真執(zhí)行公司制定的質(zhì)量管理方針和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)組織和實(shí)施精細(xì)化作業(yè),確保作業(yè)質(zhì)量達(dá)標(biāo)
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)主持本項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作,對(duì)工程技術(shù)、工程質(zhì)量全面負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)與重要施工方案的編制;審核、審批一般項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)及一般施工方案,并督促、檢查實(shí)施情況 …… ; 3、督促項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)量人員按規(guī)范、規(guī)程和設(shè)計(jì)圖進(jìn)行施工活動(dòng);督促、檢查工程檔案各項(xiàng)技術(shù)資料的收集、整理、歸檔,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理; 4、復(fù)核單位工程測(cè)量、定位;負(fù)責(zé)大型項(xiàng)目以及高層建筑主控制線(xiàn)的確定和測(cè)放工作 …… ; 5、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新材料、新工藝的推廣應(yīng)用,組織工程技術(shù)人員參加培訓(xùn); 6、參加公司組織的質(zhì)量、安全、文明施工、進(jìn)度等聯(lián)合檢查,指導(dǎo)項(xiàng)目部崗位人員技術(shù)業(yè)務(wù)工作; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位職責(zé): 1)根據(jù)公司質(zhì)量管理體系要求,審核各類(lèi)服務(wù)項(xiàng)目的技術(shù)文檔; 2)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)質(zhì)量管理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和管理。 …… 任職條件: 1)計(jì)算機(jī)、通信工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全等相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科及以上學(xué)歷; 2)具有2年以上信息系統(tǒng)運(yùn)維或網(wǎng)絡(luò)安全等級(jí)保護(hù)測(cè)評(píng)經(jīng)驗(yàn); 3)熟悉CNAS質(zhì)量管理體系、網(wǎng)絡(luò)安全等級(jí)保護(hù)、ISO27001
2.調(diào)查、分析和評(píng)估市場(chǎng)以確定客戶(hù)的需要和采購(gòu)時(shí)機(jī); 3.擬訂和執(zhí)行采購(gòu)戰(zhàn)略; 4.根據(jù)產(chǎn)品的價(jià)格、促銷(xiāo)、產(chǎn)品分類(lèi)和質(zhì)量,有效地管理特定貨品的計(jì)劃和分配; 5.管理其他相關(guān)員工以確定采購(gòu)的產(chǎn)品符合客戶(hù)的需要
崗位職責(zé): 1.在總監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開(kāi)展監(jiān)理工作; 2.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全、質(zhì)量、進(jìn)度的監(jiān)督控制工作,及資料的處理歸檔工作; 3.負(fù)責(zé)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告有關(guān)施工質(zhì)量、進(jìn)度及現(xiàn)場(chǎng)施工動(dòng)態(tài)等情況; 4

采購(gòu)員

4000-6000元
南寧-江南區(qū)-南國(guó)花園商城 1人
10小時(shí)前
崗位職責(zé): 1、保證采購(gòu)的原材料、包裝材料符合標(biāo)準(zhǔn),符合生產(chǎn)的要求; 2、嚴(yán)格執(zhí)行原材料管理制度,嚴(yán)防質(zhì)量事故的發(fā)生; 3、保存好原材料、包裝材料的采購(gòu)單據(jù)、質(zhì)量檢測(cè)報(bào)告等原始資料,做到采購(gòu)手續(xù)完備 …… ,原始記錄齊全; 4、熟悉所使用原材料的質(zhì)量技術(shù)指標(biāo),了解原材料質(zhì)量的簡(jiǎn)單鑒別; 5、了解市場(chǎng)上原材料、包裝材料的供貨渠道,收集、比較、評(píng)估供貨商品質(zhì),配合其它部門(mén),盡力降低公司的采購(gòu)和運(yùn)營(yíng)成本; …… 6、負(fù)責(zé)對(duì)不合格原料、包裝材料的退換或索賠事宜; 7、負(fù)責(zé)外購(gòu)物資、設(shè)備的采購(gòu)工作,對(duì)采購(gòu)質(zhì)量負(fù)責(zé); 8、負(fù)責(zé)做好供方的評(píng)價(jià)工作; 9、負(fù)責(zé)外購(gòu)物資的貯存管理工作及與提供產(chǎn)品的顧客的聯(lián)絡(luò)。
在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,協(xié)助護(hù)理部主任分管相應(yīng)的工作,承辦相應(yīng)的日常事務(wù); 2.根據(jù)教學(xué)目標(biāo),負(fù)責(zé)護(hù)理臨床教學(xué)的管理,組織落實(shí)護(hù)理實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)計(jì)劃和臨床進(jìn)修任務(wù); 3.負(fù)責(zé)組織并參與護(hù)理查房、護(hù)理技術(shù)操作質(zhì)量的督查

培訓(xùn)師

6000-8000元
10小時(shí)前
,管理和運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)板塊各項(xiàng)工作; 3.負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)的新員工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理層培訓(xùn),并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行反饋、評(píng)估、考核和跟蹤; 4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)講師隊(duì)伍管理,督導(dǎo)、安排、審核培訓(xùn)課件,跟進(jìn)內(nèi)部講師培訓(xùn)質(zhì)量和教學(xué)效果
策劃和組織短視頻框架模版建設(shè),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作,提高內(nèi)容質(zhì)量和私域轉(zhuǎn)化率。做好引流公轉(zhuǎn)私的格式化操作流程。 3.?
10小時(shí)前
職位描述:負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系監(jiān)督檢查和內(nèi)部審核工作,負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系建設(shè)、運(yùn)行和維護(hù),確保適宜性、充分性和有效性、并持續(xù)改進(jìn)等。 …… 并持續(xù)改進(jìn); 2、負(fù)責(zé)公司武器裝備承制資格認(rèn)定申請(qǐng),組織協(xié)調(diào)各部門(mén)準(zhǔn)備運(yùn)行記錄; 3、協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理開(kāi)展質(zhì)量體系內(nèi)審、外審、二方審核,組織不符合項(xiàng)的整改; 4、協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理組織公司開(kāi)展管理評(píng)審,制定公司質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃 …… 、并跟蹤監(jiān)督完成情況; 5、處理科研/生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)過(guò)程中的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題; 6、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系相關(guān)資料的培訓(xùn); 7、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。 …… 二、任職要求? 1、本科及以上學(xué)歷,電子或理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有5年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉GJB9001C質(zhì)量管理體系,有GJB9001C質(zhì)量體系建設(shè)、主導(dǎo)承制資格認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有分立器件
3、質(zhì)量管控:組織實(shí)施并監(jiān)督檢查生產(chǎn)部質(zhì)量體系的運(yùn)行,支持質(zhì)量運(yùn)營(yíng)部的質(zhì)量檢驗(yàn)工作,及時(shí)組織分析解決質(zhì)量問(wèn)題,出現(xiàn)重大問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)管理護(hù)理部的日常運(yùn)作; 2.負(fù)責(zé)護(hù)理部人員的工作調(diào)配及護(hù)士排班; 3.負(fù)責(zé)檢查護(hù)理工作質(zhì)量,進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)并解決技術(shù)操作難題; 4.組織護(hù)理人員技能培訓(xùn)及考核; 5.熱情與客戶(hù)溝通
10小時(shí)前
依據(jù)護(hù)理長(zhǎng)職責(zé)考核各門(mén)店護(hù)理質(zhì)量,并隨時(shí)提出整改方案 2. 具備以臨床護(hù)理為基礎(chǔ),進(jìn)行相關(guān)SOP的制訂,并制定所屬門(mén)店相關(guān)計(jì)劃的能力 3. …… 具備護(hù)理質(zhì)量管控的能力并提出方案、并落實(shí)全國(guó)執(zhí)行 7. 營(yíng)造區(qū)域中護(hù)理同仁的向心力,傳遞正能量 8.
對(duì)檢測(cè)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé); 4、完善實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量體系,審核、監(jiān)控測(cè)試數(shù)據(jù)和結(jié)果,以確保樣品的測(cè)試結(jié)果準(zhǔn)確無(wú)誤; 5、制定并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,不斷提高分析人員的業(yè)務(wù)水平; 6、制定和完善實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)規(guī)章、規(guī)程和制度,能給在質(zhì)量和技術(shù)上不斷提升實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)工作水平
10小時(shí)前
【崗位職責(zé)】 1.根據(jù)各采樣組的任務(wù)分配,與公司相關(guān)部門(mén)做好對(duì)接工作; 2.提前準(zhǔn)備采樣耗材及設(shè)備,負(fù)責(zé)本組內(nèi)采樣工作的準(zhǔn)備與實(shí)施; 3.按照檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)程開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)與采樣工作,并對(duì)工作質(zhì)量負(fù)責(zé) …… ; 4.認(rèn)真、如實(shí)填寫(xiě)原始記錄表,及時(shí)反饋質(zhì)量信息、送達(dá)樣品,保證檢測(cè)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確; 5.在采樣現(xiàn)場(chǎng)與客戶(hù)友善溝通,在專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)為客戶(hù)與組員答疑解惑; 6.審核本組采樣工作原始記錄的完整性、相關(guān)數(shù)據(jù)處理的準(zhǔn)確性
約 1255 個(gè)崗位
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