1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗證和控制。
南寧江南區(qū)質(zhì)量招聘
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南寧 江南區(qū) 質(zhì)量 招聘
職位。好工作,上桂聘
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施工員(鋼構(gòu)方向)
4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
4小時前周工人資部HR崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)根據(jù)施工計劃,組織施工和安裝班組對公司所開發(fā)的小型單體裝配式建筑項目進(jìn)行安裝、施工和工程驗收。按時按質(zhì)安量完成施工任務(wù);
2.協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行圖紙會審及技術(shù)交底;
3.對施工組織、工程質(zhì)量和施工安全、進(jìn)場的材料質(zhì)量數(shù)量等進(jìn)行整體管控;
4.在安裝和施工過程中對現(xiàn)場作業(yè)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督。遇到重大質(zhì)量、安全問題時及時會同相關(guān)部門解決;
5.對施工費用進(jìn)行記錄、核算;
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性任務(wù)和突發(fā)類工作的協(xié)調(diào)和處理。
崗位要求:
1.建筑、裝飾工程相關(guān)專業(yè),熟悉項目施工管理,安全文明施工規(guī)范。2-3年以上精裝現(xiàn)場施工經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2.自律性強、樂觀、積極向上,能夠吃苦耐勞,能夠適應(yīng)工程項目現(xiàn)場工作;
3.具備良好的語言表達(dá)和溝通能力、人際關(guān)系處理能力;
4.具備高度的責(zé)任感和良好的團(tuán)隊合作精神,誠信待人;
5.有C1駕駛證會開車上路,持有施工員、安全員證優(yōu)先考慮。
薪酬福利
1、薪資:月薪4-6K;
2、福利:五險、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補貼、節(jié)日補貼、員工培訓(xùn)、月度集體活動。 -
鍋爐技術(shù)員
9000-11000元15小時前周小姐崗位職責(zé):
1.參與本專業(yè)設(shè)備的日常維護(hù)消缺,帶領(lǐng)檢修人員完成所屬設(shè)備的大小修、臨修、事故搶修工作;
2.熟悉本專業(yè)設(shè)備運行健康狀況,并能制定相應(yīng)的檢修、維護(hù)計劃;
3.參與本專業(yè)重大設(shè)備缺陷、設(shè)備故障、技術(shù)疑難問題分析;
4.參與運行和維護(hù)的事件、事故分析;執(zhí)行本專業(yè)范圍內(nèi)的整改措施;
5.協(xié)助班長落實本專業(yè)月度檢修計劃;
6.負(fù)責(zé)執(zhí)行本專業(yè)設(shè)備維修及日常巡檢維護(hù)工作,確保機械設(shè)備(包括硬件和軟件)工作在良好狀態(tài);
7.建立并更新班組檢修臺賬及各類臺賬,制訂設(shè)備檢修方案。
任職要求:
1.45周歲及以下(1978年11月1日以后出生),大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。熱動等相關(guān)專業(yè);
2.具有5年以上鍋爐專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉鍋爐專業(yè)的系統(tǒng)、設(shè)備以及檢修工藝。掌握設(shè)備檢修的驗收標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量控制流程,能帶領(lǐng)作業(yè)人員對設(shè)備檢修;
3.具備優(yōu)秀的班組管理能力、技術(shù)分析能力,善于溝通,具備優(yōu)良的團(tuán)隊精神和積極的工作態(tài)度,工作積極進(jìn)取,能吃苦耐勞,責(zé)任心強。能夠適應(yīng)經(jīng)常出差;從事過300MW及以上機組檢修工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
4.條件優(yōu)秀者,以上條件可適當(dāng)放寬。
備注:由人力資源公司派遣到我公司工作。 -
針灸推拿師
5000-6000元15小時前姚主管崗位職責(zé):
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下開展日常醫(yī)療工作,保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。
2.熟悉國家衛(wèi)生工作的方針、政策和法規(guī); 了解中醫(yī)學(xué),尤其是針灸、推拿學(xué)的理論前沿和應(yīng)用前景;
3.在針灸基本診療技術(shù)的基礎(chǔ)上,以中醫(yī)理論為指導(dǎo),應(yīng)用藥物和技術(shù)開展診療工作,注重中醫(yī)特色,充分發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢,繼承、創(chuàng)新和發(fā)展中醫(yī)藥特色診療技術(shù),不斷提高中醫(yī)診療水平。
4.開展針灸、推拿、理療、中藥熏治、穴位貼服等中醫(yī)診療技術(shù)。
5.積極開展優(yōu)勢中醫(yī)病種、臨床路徑的總結(jié)及評估,及時修訂和落實。
職位描述:
1.專科以上學(xué)歷,身體健康,愛崗敬業(yè);
2.有康復(fù)醫(yī)學(xué)工作經(jīng)驗、有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先。
上班地址1:南寧市青秀區(qū)桂雅路16號東盟中央城A區(qū)2號樓X120號
上班地址2:南寧市那洪大道28號新希望錦官城258號商鋪 -
管道安裝工程師
7000-8000元15小時前周小姐2.負(fù)責(zé)工程質(zhì)量管理工作,組織隱蔽工程驗收、分部、分項工程驗收及竣工驗收等驗收工作,督促工程資料整理收集,確保業(yè)主、監(jiān)理、特檢院等主管部門質(zhì)量驗收通過; 3.協(xié)調(diào)管理各專業(yè)勞務(wù)隊組,監(jiān)督工程的質(zhì)量、安全 -
電氣專業(yè)工程師
11000-13000元15小時前周小姐掌握設(shè)備檢修的驗收標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量控制流程,對設(shè)備檢修能夠進(jìn)行指導(dǎo); ③具備優(yōu)秀的工作規(guī)劃能力、分析能力,善于溝通,具備優(yōu)良的團(tuán)隊精神和積極的工作態(tài)度,工作積極進(jìn)取,能吃苦耐勞,責(zé)任心強。 -
節(jié)能檢測員
5000-6000元15小時前歐女士崗位要求: 1、熟練操作檢測儀器設(shè)備,熟悉建筑工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范及檢測標(biāo)準(zhǔn)。 2、嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)范、規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書、檢測方案進(jìn)行檢測工作,并做好相應(yīng)記錄。 -
質(zhì)量檢驗員QC
5000-6000元15小時前覃先生2.熟悉質(zhì)量相關(guān)檢驗操作及儀器維護(hù)保養(yǎng)知識 3.熟悉實驗室GMP管理等相關(guān)知識和技能 4.熟悉國家藥品管理相關(guān)政策法律和法規(guī) 5.工作耐心細(xì)致,執(zhí)行力,責(zé)任心強,有一定的溝通能力。 …… 4.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行留樣質(zhì)量穩(wěn)定性檢驗,并完成相關(guān)檢驗報告。 5.負(fù)責(zé)完成儀器設(shè)備.計量器具及滴定液的定期校準(zhǔn)和檢定; 6.質(zhì)量管理過程中所產(chǎn)生的文件.檔案的歸檔.管理。 -
機械工程師
10000-15000元15小時前周小姐掌握設(shè)備檢修的驗收標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量控制流程,對設(shè)備檢修能夠進(jìn)行指導(dǎo); 3.具備優(yōu)秀的工作規(guī)劃能力、分析能力,善于溝通,具備優(yōu)良的團(tuán)隊精神和積極的工作態(tài)度,工作積極進(jìn)取,能吃苦耐勞,責(zé)任心強。 -
設(shè)備主管-玉林
6000-8000元15小時前張小姐、黃小姐建立文檔備案; 4、配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成設(shè)備相關(guān)體系文件文檔制定; 5、組織并進(jìn)行設(shè)備技術(shù)改造改善項目,提升設(shè)備利用率; 6、對設(shè)備故障的原因進(jìn)行統(tǒng)計、分析,提出糾正措施,降低設(shè)備的故障率,提高設(shè)備維修質(zhì)量 -
會展經(jīng)理
3000-5000元15小時前1.帶領(lǐng)項目團(tuán)隊,管控項目執(zhí)行進(jìn)度,保障項目質(zhì)量; 2.配合項目團(tuán)隊與客戶充分溝通,根據(jù)業(yè)務(wù)需求完成對客戶需求的梳理,定位業(yè)務(wù)方向; 3.負(fù)責(zé)牽頭項目分析,整合項目資源,結(jié)合業(yè)績、預(yù)算成本以及品牌影響等因素對項目發(fā)展做出正確的判斷 -
化學(xué)班長
7000-9000元15小時前周小姐3、負(fù)責(zé)提出水處理系統(tǒng)的技術(shù)措施、反事故措施、節(jié)能、技術(shù)攻關(guān)等年度、月度計劃,每天深入第一線,及時掌握所轄專業(yè)設(shè)備的檢修、運行情況及存在的缺陷,解決生產(chǎn)中的關(guān)鍵問題,確定合理的運行方式,控制檢修質(zhì)量。 …… 5、負(fù)責(zé)編制所轄設(shè)備月度檢修、年度大(?。┬蕖⒛甓燃几挠媱?包括材料計劃、用工計劃、工期安排、措施、驗收標(biāo)準(zhǔn)),做到省時省工、工藝先進(jìn),檢修質(zhì)量可靠,負(fù)責(zé)化學(xué)技術(shù)監(jiān)督工作。 -
高級合伙人
20000-30000元15小時前農(nóng)女士一、崗位職責(zé): 1、招聘資源型合伙人,可利用自身資源及公司平臺拓展檢測業(yè)務(wù); 2、組建專業(yè)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊,承擔(dān)團(tuán)隊的業(yè)績目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo); 3、對所負(fù)責(zé)及拓展的檢測項目簽約、施工進(jìn)度、質(zhì)量、回款進(jìn)行有效監(jiān)控 -
生產(chǎn)組長╱生產(chǎn)線長╱拉長
6000-8000元15小時前邱振鳳5、對材料合理使用和成品質(zhì)量有把控能力。 6、執(zhí)行力強,服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。 崗位要求: 20-50歲,身體健康,工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé) 任職要求: 廣告生產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗至少1年以上. -
生產(chǎn)組長/車間主任
8000-10000元15小時前邱振鳳崗位要求: 1、25-50歲,能吃苦耐勞,身體健康,工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé); 2、熟悉噴繪工藝流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通噴繪各個環(huán)節(jié); 3、熟悉生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運作,質(zhì)量管控; 4、具備優(yōu)秀的組織能力 -
噴繪師傅
8000-10000元15小時前邱振鳳崗位要求: 1、25-50歲,能吃苦耐勞,身體健康,工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé); 2、熟悉噴繪工藝流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通噴繪各個環(huán)節(jié); 3、熟悉生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運作,質(zhì)量管控; 4、具備優(yōu)秀的組織能力 -
全科醫(yī)生(青秀桂雅門診)
6000-8000元15小時前姚主管良好的職業(yè)道德,愛護(hù)患者,保護(hù)患者隱私; 5、有高度的工作責(zé)任心,良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),良好的醫(yī)患溝通能力、有耐心、有愛心,具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神; 6、努力鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)新理論、新技術(shù),提高醫(yī)療質(zhì)量 -
檢修工 (電氣、熱控、鍋爐、汽機)
4000-8000元15小時前周小姐熟悉本專業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和所轄設(shè)備的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、基本原理、特性,主要保護(hù)及控制邏輯;熟悉本專業(yè)技術(shù)監(jiān)督管理制度;熟悉《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《事故調(diào)查規(guī)程》;熟悉電力系統(tǒng)25項反措; 3.了解“三標(biāo)一體”、安全質(zhì)量管理體系知識 …… 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)班組設(shè)備檢修工作,完成班長下達(dá)的檢修工作和各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo); 2.協(xié)助班長做好安全質(zhì)量管理工作,落實上級下達(dá)的反事故措施; 3.參加本崗位反事故演習(xí)活動,做好事故預(yù)想,提高判斷、處理事故的應(yīng)急能力 …… 執(zhí)行所轄設(shè)備的日常維護(hù)消缺,大小修、臨修、事故搶修的工作; 7.協(xié)助班長、一級檢修工收集現(xiàn)場檢修資料; 8.執(zhí)行本班組技術(shù)方案、安全措施、文件包、質(zhì)檢卡、作業(yè)指導(dǎo)書; 9.協(xié)助對現(xiàn)場檢修工作的安全、質(zhì)量 -
企業(yè)策劃(急聘)
4000-5000元15小時前姚主管6、維護(hù)公司品牌形象,建立、培養(yǎng)與策劃推廣關(guān)系相關(guān)的對外公共關(guān)系,協(xié)調(diào)與外界媒體的聯(lián)系,監(jiān)督對外宣傳資料的內(nèi)容及出品質(zhì)量。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
鈑金工
5000-8000元15小時前權(quán)龍蕓人事專員任職要求:1.具有鈑金維修專業(yè)知識,汽車維修相關(guān)專業(yè)(免考勤); 2.有駕駛證,熟練掌握汽車駕駛; 3.根據(jù)安排,完成車輛的鈑金維修工作; 4.負(fù)責(zé)本工位設(shè)備及工具的維護(hù)與保養(yǎng); 5.負(fù)責(zé)工序質(zhì)量的自檢與互檢 -
風(fēng)電技術(shù)負(fù)責(zé)人
12000-16000元15小時前周小姐年以上風(fēng)電建設(shè)工作經(jīng)驗,擔(dān)任過至少一個風(fēng)電項目技術(shù)負(fù)責(zé)人職務(wù);熟悉廣西風(fēng)電行業(yè)市場,具有一定的資源網(wǎng)絡(luò); 3.負(fù)責(zé)風(fēng)電項目部技術(shù)類工作; 4.編制風(fēng)電項目施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案等技術(shù)類文件,制定切實有效的質(zhì)量 …… 、安全技術(shù)措施和專項方案; 5.負(fù)責(zé)組織工程的圖紙自審、會審,及時解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題; 6.負(fù)責(zé)有關(guān)施工技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)的有效實施; 7.參與隱檢驗收、結(jié)構(gòu)驗收、單位工程驗收和竣工驗收等驗收工作
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
南寧相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量質(zhì)量安全質(zhì)量安全管理質(zhì)量管理質(zhì)量檢測質(zhì)量體系質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師汽車質(zhì)量工程師質(zhì)量員質(zhì)量負(fù)責(zé)人生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量管理/測試質(zhì)量改善質(zhì)量檢查質(zhì)量體系管理質(zhì)量管理人員產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量總監(jiān)藥品質(zhì)量管理質(zhì)量安全員企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量實習(xí)生質(zhì)量助理供應(yīng)商質(zhì)量管理醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理質(zhì)量管理員質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人質(zhì)量檢測員醫(yī)療器械質(zhì)量管理食品質(zhì)量管理質(zhì)量體系管理員質(zhì)量助理工程師藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量部經(jīng)理it質(zhì)量管理工程師質(zhì)量管理主管質(zhì)量管理工程師品質(zhì)品質(zhì)管理檢測員食品安全qa品質(zhì)工程師食品安全管理品質(zhì)檢查品質(zhì)經(jīng)理檢測工程師生產(chǎn)質(zhì)檢品質(zhì)主管供應(yīng)商品質(zhì)管理質(zhì)控食品檢驗檢驗檢測人員qc化驗員品質(zhì)管理經(jīng)理
南寧江南區(qū)質(zhì)量招聘最新投遞
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南寧江南區(qū) 質(zhì)量管理/測試招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧江南區(qū)質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧江南區(qū)質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。