工作職責:
1. 在科主任領(lǐng)導和上級醫(yī)師指導下,負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學及健康宣教、科研工作。
2. 認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,經(jīng)常檢查本組的醫(yī)療、護理質(zhì)量,嚴防醫(yī)療事故。協(xié)助護士長做好病房管理。
3. 負責日常質(zhì)控工作,對本專業(yè)質(zhì)控工作應全面掌控,使本專業(yè)質(zhì)控水平不斷提高。
4. 按時查房并及時簽字,具體參加和負責指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。
5. 及時掌握患者的病情變化,患者發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故爭議或其他重要問題時,應及時處理并向上級醫(yī)師及科主任匯報。
6. 主持病房的臨床病例討論,負責患者的科室間會診、轉(zhuǎn)科及出入院,檢查、修改及審簽下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件。
7. 參加門急診、病房、業(yè)態(tài)、社區(qū)的夜間及節(jié)假日值班、會診和出診等工作。
8. 熟練掌握急救搶救流程和入院、轉(zhuǎn)院指征。
9. 在科主任和上級醫(yī)師指導下開展臨床科研工作,做好資料積累,及時總結(jié)經(jīng)驗。
10. 工作時間堅守崗位,離開崗位時要留去向,離開醫(yī)院須經(jīng)科主任批準。
11. 參與輪值住院總醫(yī)師工作。
12. 根據(jù)工作需要可承擔住院醫(yī)師工作。
任職資格:
1.本科及以上學歷,臨床醫(yī)學專業(yè);
2.掌握系統(tǒng)的內(nèi)科學基礎(chǔ)理論,掌握相關(guān)的臨床藥理學、藥物毒理學等知識,熟悉與本專業(yè)密切相關(guān)學科的理論知識。
3.掌握常見內(nèi)科疾病的臨床癥狀及診斷治療手段,熟悉內(nèi)科專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,不斷汲取新理論、新知識、新技術(shù),并用于醫(yī)療實踐和科學研究,了解相關(guān)學科近年來的進展。
4.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,2022、2023年完成規(guī)培優(yōu)先,可接受應屆畢業(yè)生。
不用上夜班,只上白班,雙休法定假日休 培訓護士,護理員工作,制定培訓計劃,做制作培訓課件。 護理質(zhì)量管理,回訪服務(wù)對象,了解護理服務(wù)質(zhì)量 做好培訓的檔案管理,回訪記錄 時刻了解政府部門的最新政策,傳達政策執(zhí)行,根據(jù)政策要求,管理培訓和護理記錄要求 任職資格: 1.大專以上學歷,護師及護師以上職稱 2.年齡28-45 3.?養(yǎng)老或管理方面背景優(yōu)先考慮 4.有臨床護理經(jīng)驗、護理站工作經(jīng)歷、管理崗位經(jīng)歷、培訓項目經(jīng)歷、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員工作經(jīng)驗者優(yōu)先
及時書寫病歷、病程記錄,正確處方,合理用藥,杜絕誤診; 3、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴防差錯事故; 4、按照分工負責藥品的調(diào)劑、發(fā)放及藥物咨詢工作; 5、遵守門診的各項規(guī)章制度,按照質(zhì)控要求做好各項記錄 …… ; 6、負責藥品的養(yǎng)護工作,按照質(zhì)控要求做好藥品質(zhì)量的管理。
該崗位工作簡介及要求: 1、負責現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)測和相關(guān)項目(水、氣、聲等)的樣品采集,嚴格按照規(guī)范進行現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)測工作; 2、按規(guī)范組織、協(xié)調(diào)現(xiàn)場監(jiān)測工作,按照相關(guān)質(zhì)控要求做好現(xiàn)場采樣記錄及監(jiān)督; 3
崗位職責: 1、按照分工負責藥品的調(diào)劑、發(fā)放及藥物咨詢工作; 2、遵守門診的各項規(guī)章制度,按照質(zhì)控要求做好各項記錄; 3、負責藥品的養(yǎng)護工作,按照質(zhì)控要求做好藥品質(zhì)量的管理。
有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先,有5年以上檢驗檢測機構(gòu)質(zhì)控經(jīng)歷的可放寬專業(yè)要求
1.年齡45周歲及以下,大學本科及以上學歷,醫(yī)學影像和放射治療專業(yè),取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資質(zhì),初級及以上職稱; 2.有二級以上醫(yī)療機構(gòu)或健康管理中心相應崗位2年及以上工作經(jīng)驗;熟悉掌握醫(yī)學影像工作流程及質(zhì)控管理規(guī)范
工作職責: 1.負責事務(wù)所業(yè)務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督和審查,完成相關(guān)報告、工作底稿的復核工作,確保業(yè)務(wù)活動符合法律法規(guī)和專業(yè)準則的要求。 2.負責規(guī)范業(yè)務(wù)檔案管理,維護檔案的完整與安全,確保檔案的真實性與可靠性。 3.完善并執(zhí)行相關(guān)質(zhì)量檢查制度、規(guī)定,負責對員工進行相關(guān)質(zhì)檢要求的監(jiān)督、培訓、指導。 4.負責外部單位、組織及內(nèi)部總所等各級質(zhì)量檢查工作的準備與接待,確保資料齊全、流程合規(guī)。 5.負責與外部單位、組織及內(nèi)部總所、其他分所之間的溝通與聯(lián)絡(luò)工作。 任職要求: 1.熟悉審計準則、會計準則,能夠熟練編制、復核年報工作底稿,具有A類項目實施及復核經(jīng)驗。 2.本科及以上學歷,持有注冊會計師執(zhí)...
對研發(fā)項目進度、質(zhì)量進行把控; 2、負責引進項目里程碑管理、負責帶領(lǐng)團隊,培養(yǎng)技術(shù)骨干指導產(chǎn)品在生產(chǎn)企業(yè)的中試、技術(shù)承接轉(zhuǎn)產(chǎn); 3、熟悉在研品種特點(包括產(chǎn)品穩(wěn)定性、臨床表現(xiàn)和市場反饋信息)、國內(nèi)外質(zhì)控現(xiàn)狀和審評現(xiàn)狀

信息化售前工程師

7000-12000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-09-15
,有較強的溝通技巧,能開車; 2、熟悉智慧醫(yī)院信息化智能化業(yè)務(wù)、區(qū)域醫(yī)療一體化及醫(yī)聯(lián)體醫(yī)共體信息化業(yè)務(wù)以及其各子系統(tǒng)如:HIS、EMR、集成平臺、數(shù)據(jù)中心、PACS、CDSS、DRGS、HRP、病歷質(zhì)控等信息系統(tǒng)
3.負責本專業(yè)組質(zhì)量保證,完成室內(nèi)質(zhì)控。 4.負責本專業(yè)組報告的完成、審核與簽發(fā)。 5.負責本專業(yè)組檢驗結(jié)果的解釋。 6.拒絕干擾,維護檢驗結(jié)果的真實性。
約 11 個崗位
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南寧 質(zhì)量管理/測試招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 1.9%
    2K
  • 28.4%
    3K
  • 30.2%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 12.3%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.3%
  • 中專
    1.2%
  • 大專
    1.2%
  • 本科
    1.2%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學歷?不限學歷占96.3%,中專占1.2%,大專占1.2%,本科占1.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.8%
  • 3-5年
    1.2%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,3-5年占1.2%。

南寧 質(zhì)量管理/測試百科

...崗位職責
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應商進行業(yè)務(wù)指導、培訓。
7、參與新供應商的選擇評價及確定,必要時進行供應商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。
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