南寧職場經(jīng)理招聘
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南寧 職場經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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招聘專員(底薪5K,雙休,社保年休)
5000-6000元2024-11-07唐平平選擇我們,您可獲得:
1、底薪5000元+招聘提成;
2、上班時間:9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休;
3、福利:五險、免費工作餐、節(jié)日福利、交通補貼、團建活動、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎金;
4、晉升通道:組員——組長——主管——經(jīng)理,半年即可獲得晉升機會。
5、團隊成員95后,無需擔(dān)心職場的勾心斗角,一切以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;
2、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關(guān)工作;
3、組織和執(zhí)行招聘計劃,包括通知和安排面試等;
4、建立和維護招聘渠道,及時更新發(fā)布招聘廣告;
5、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護工作;
7、整理每天招聘數(shù)據(jù)的匯總與分析;
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷畢業(yè),優(yōu)先考慮人力資源、勞動經(jīng)濟、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、具備靈活溝通能力,對工作充滿自信、激情,自我約束能力較強;有較好的職業(yè)操守;
3、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔,具備具有兩年以上招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程。 -
電銷主管(底薪8K,雙休,社保年休)
8000-15000元2024-11-07唐平平該崗位為管理崗,選擇我們,您可獲得:
1、底薪8K-10K+銷售提成,綜合工資9K~15K;
2、上班時間:9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休;
3、福利:五險、免費工作餐、節(jié)日福利、交通補貼、團建活動、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎金;
4、根據(jù)個人能力安排在主管或經(jīng)理職務(wù);
5、團隊成員95后,無需擔(dān)心職場的勾心斗角,一切以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組建、管理電銷團隊,制定團隊目標(biāo)與實施,完成部門業(yè)務(wù)指標(biāo);
2、建立健全電銷團隊的工作流程和工作規(guī)范,了解市場的行情和公司項目產(chǎn)品;
3、負(fù)責(zé)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)、話術(shù)指導(dǎo)等,鞏固提高員工的業(yè)務(wù)能力;
4、調(diào)動員工積極性,解決員工在工作中遇到的問題,協(xié)助員工簽單并指導(dǎo)員工完成業(yè)務(wù)指標(biāo);
5、團隊各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析,根據(jù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)情況提出合理可行的營銷建議;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、全日制本科學(xué)歷;
2、至少2年以上電銷管理工作經(jīng)驗,并且在團隊內(nèi)業(yè)績突出和帶新人經(jīng)驗;
3、善于表達(dá),具有較強的溝通、談判能力,出色的銷售技能與說服能力;
4、有帶隊經(jīng)驗或培訓(xùn)經(jīng)驗、有同崗位經(jīng)驗優(yōu)先錄用。 -
電銷專員(底薪5K+雙休,社保年休假)
5000-10000元2024-11-07唐平平一、職位描述:
1、底薪5000元+銷售提成+銷冠獎勵,綜合工資6000元~10000元;
2、上班時間:9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休;
3、福利:五險、免費工作餐、節(jié)日福利、交通補貼、團建活動、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎金;
4、晉升通道:組員——組長——主管——經(jīng)理,半年即可獲得晉升機會。
5、團隊成員95后,無需擔(dān)心職場的勾心斗角,一切以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)全國家居企業(yè)(家具、建材、家裝、家居家電)等行業(yè)客戶的業(yè)務(wù)開發(fā)工作,每天使用扣扣和旺旺等聊天工具,與淘寶網(wǎng)、天貓商城、京東商城及B2C商城的店主(商家)洽談試用營銷推廣合作。
2、執(zhí)行公司銷售政策,通過電話、網(wǎng)絡(luò)在線等形式,加強與商家的聯(lián)系,引導(dǎo)商家注冊。
3、挖掘客戶需求,確保合作過程中的商務(wù)談判、簽約合作等工作的落地,為客戶量身打造優(yōu)質(zhì)服務(wù),促成客戶合作,達(dá)成部門銷售目標(biāo)。
4、建立大客戶檔案并定期進(jìn)行整理,做好客戶維護對接。
三、任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷(硬性條件!)
2、1-3年以上營銷工作經(jīng)驗,有獨立開發(fā)客戶的經(jīng)驗。工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強,具有良好的溝通能力及服務(wù)意識。
3、具備敏銳的市場分析、商機判斷、銷售思路能力,及團隊協(xié)調(diào)能力和資源整合能力。
4、個人形象氣質(zhì)好、談吐修養(yǎng)佳。
5、能夠承受較強的工作壓力,善于應(yīng)對挫折和突發(fā)事件。
6、熟悉Office、WPS等辦公軟件使用。
四、工作地址:
南寧市高新大道55號安吉萬達(dá)廣場B座1711號 -
線上銷售專員(底薪5K,雙休)
5000-10000元2024-11-07唐平平~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險、免費工作餐、節(jié)日福利、交通補貼、團建活動、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎金; 4、晉升通道:組員——組長——主管——經(jīng)理 …… 5、團隊成員95后,無需擔(dān)心職場的勾心斗角,一切以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。 -
國際專員
4000-5000元2024-11-072、負(fù)責(zé)擬寫有關(guān)商務(wù)策劃方案及投標(biāo)文件材料匯編; 3、負(fù)責(zé)擬寫及翻譯國際商務(wù)相關(guān)文件、信函; 4、負(fù)責(zé)整合外事報批、各國商務(wù)簽證及材料遞送; 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌匯編出訪行前材料; 6、完成國際部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù) …… (二)資格條件: 1、形象要求:五官端正,具備良好的職場形象; 2、品質(zhì)要求:吃苦耐勞、工作細(xì)致、扎實敬業(yè)、有團隊精神,具有高度的責(zé)任心和良好的商務(wù)禮儀素養(yǎng); 3、學(xué)歷要求:大學(xué)本科以上學(xué)歷,英語類相關(guān)專業(yè)畢業(yè) -
網(wǎng)絡(luò)推廣專員(底薪5千,雙休,社保年休)
5000-10000元2024-11-07唐平平~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險、免費工作餐、節(jié)日福利、交通補貼、團建活動、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎金; 4、晉升通道:組員——組長——主管——經(jīng)理 …… 5、團隊成員95后,無需擔(dān)心職場的勾心斗角,一切以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。 -
招商專員(底薪5K,雙休,社保年休)
5000-10000元2024-11-07唐平平~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險、免費工作餐、節(jié)日福利、交通補貼、團建活動、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎金; 4、晉升通道:組員——組長——主管——經(jīng)理 …… 5、團隊成員95后,無需擔(dān)心職場的勾心斗角,一切以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。 -
計調(diào)專員
4000-5000元2024-11-076、完成計調(diào)部經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 …… 資格條件: 1、形象要求:身高155cm以上,五官端正,具備良好的職場形象和商務(wù)禮儀素養(yǎng); 2、品質(zhì)要求:對本職工作具備高度的責(zé)任心,工作細(xì)致扎實,具備及時響應(yīng)團組需求并妥善解決的敬業(yè)精神; 3、 -
教學(xué)經(jīng)理
8000-12000元2024-11-07黃耀國崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助分公司經(jīng)理制訂校區(qū)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃; 2、負(fù)責(zé)組織開展校區(qū)合作招生業(yè)務(wù),對招生結(jié)果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)組織開展正常教學(xué)、學(xué)工管理及就業(yè)安置工作,達(dá)成各項業(yè)務(wù)目標(biāo) …… 五年教育培訓(xùn)工作背景,三年以上運營管理經(jīng)驗,同類業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗及管理經(jīng)驗; 4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力; 5、良好個人形象,職場精英氣質(zhì) -
校區(qū)負(fù)責(zé)人
8000-12000元2024-11-07黃耀國崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助分公司經(jīng)理制訂校區(qū)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃; 2、負(fù)責(zé)組織開展校區(qū)合作招生業(yè)務(wù),對招生結(jié)果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)組織開展正常教學(xué)、學(xué)工管理及就業(yè)安置工作,達(dá)成各項業(yè)務(wù)目標(biāo) …… 工作背景,三年以上運營管理經(jīng)驗,同類業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗及管理經(jīng)驗; 4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力; 5、良好個人形象,職場精英氣質(zhì) -
網(wǎng)絡(luò)推廣專員(底薪5K,雙休,社保年休假)
6000-10000元2024-11-05唐平平~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險、免費工作餐、節(jié)日福利、交通補貼、團建活動、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎金; 4、晉升通道:組員——組長——主管——經(jīng)理 …… 5、團隊成員95后,無需擔(dān)心職場的勾心斗角,一切以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。 -
電話銷售(底薪5K,雙休,社保年休假)
6000-10000元2024-11-05唐平平~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險、免費工作餐、節(jié)日福利、交通補貼、團建活動、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎金; 4、晉升通道:組員——組長——主管——經(jīng)理 …… 5、團隊成員95后,無需擔(dān)心職場的勾心斗角,一切以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。 -
5000底薪/雙休/包餐(網(wǎng)絡(luò)推廣專員)
6000-8000元2024-11-05唐平平2、上班時間:9:00-18:00;周末雙休; 3、福利:五險、免費工作餐、節(jié)日福利、交通補貼、團建活動、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎金; 4、晉升通道:組員——組長——主管——經(jīng)理 …… 5、團隊成員95后,無需擔(dān)心職場的勾心斗角,一切以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。 -
童萌會禮服搭配師
3000-6000元2024-11-03劉女士轉(zhuǎn)正后無責(zé)任底薪+提成+獎金(3000-6000元/月) 4、享有年假、病假、婚假、產(chǎn)假、補休等有薪假期; 5、過年過節(jié)享有節(jié)日禮品,享受員工福利 6、規(guī)范的工作流程,良好的職業(yè)晉升平臺,提升您的職場競爭力和含金量 …… ; (四)你的晉升渠道: 禮服師--禮服主管--禮服經(jīng)理--門店店長 (五)你的上班時間: 9:00-18:00 月休4天(周二固定休) (六)你的上班地點: 南寧市青秀區(qū)鳳嶺路1號童萌會邕州閣店
約 14 個崗位
按地區(qū):
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保險團隊經(jīng)理職場經(jīng)理管理團隊團隊管理銷售團隊管理團隊建設(shè)團隊主管管理崗團隊管理職銷售團隊主管團隊負(fù)責(zé)人團隊管理經(jīng)理部門主管業(yè)務(wù)團隊主管團隊主管經(jīng)理團隊管理崗市場團隊主管業(yè)務(wù)團隊負(fù)責(zé)人金融團隊管理銷售團隊負(fù)責(zé)人銷售主管(帶團隊)團隊管理人員團隊管理者團隊主任銷售部門主管團隊隊長營銷團隊負(fù)責(zé)人電銷團隊管理團隊儲備經(jīng)理資深團隊管理團隊儲備主管信用卡團隊主管儲備團隊主管直銷團隊電銷主管高級業(yè)務(wù)主管財稅主管業(yè)務(wù)儲備主管儲備管理職
南寧職場經(jīng)理招聘最新投遞
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羅先生投遞了 廣西小象班班信息科技有限公司 的 招商專員(底薪5K,雙休,社保年休) 職位2024-10-28
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南寧 團隊經(jīng)理招聘工資
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7014
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
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1.1%2K
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4.5%3K
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19.1%4K
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20.2%5K
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15.7%6K-8K
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19.1%8K-1W
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20.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷88.8%
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初中1.1%
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中專2.2%
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大專7.9%
南寧團隊經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.8%,初中占1.1%,中專占2.2%,大專占7.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗89.9%
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1-3年10.1%
南寧團隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占89.9%,1-3年占10.1%。