1、負責公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負責制定并跟蹤落實公司所有人員形象標準;
3、負責組織培訓個人形象的相關(guān)知識;
4、負責公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級;
5、負責公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。
南寧青秀區(qū)值班人員招聘
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南寧 青秀區(qū) 值班人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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前廳主管
4000-5000元工作職責:(1)根據(jù)客情編排員工值班班次和休息日要求上墻;(2)參與制定前廳服務標準和工作程序,并組織確保這些服務程序和標準的嚴格實施;(3)組織餐廳服務員的崗位培訓;(4)負責對員工工作表現(xiàn)進行定期評估和獎懲,制定培訓計劃(每旬一次,有記錄)并嚴格落實;(5)建立健全各項管理制度,(物質(zhì)、檔案)組織管好餐廳的各種物品。(6)簽署前廳各種用品的領(lǐng)用單、設(shè)備維修單、獎罰單、損耗單等餐廳的正常運營,確保 廳的正常運營;每月25日定時盤點餐具及前廳物品。(7)定期對前廳的每 環(huán)節(jié)進行檢查對照,不斷完善前廳管理,并不定時的進行管理方法的改進革;進;(8)落實餐廳各項規(guī)章 制度、餐廳禮儀、服務細節(jié)等工作,服務員 務標準服務流程;(9)每日檢查全店清潔衛(wèi)生(地面、桌椅、衛(wèi)生間)等。 時餐前準備花草修剪澆水,進行監(jiān)督,檢查員工個人衛(wèi)生(工作服裝是否 干凈整潔、頭發(fā)梳齊、指甲是否過長等)做好記錄工作;(10)主持前廳班 例會,并做好記錄,確保例會上提出的問題都能有效得到解決;(11)在開餐期間,做好巡查工作,每餐兩次;有記錄;(12)收集顧客的反饋意見,并匯報店長;(13)安排值班人員,制定值班輪換表;
(14)與廚師長保持良好的合作關(guān)系,及時將客人對菜肴的建議和意見
轉(zhuǎn)告廚師長,供廚師長研究改進菜肴時參考;(15)負責前廳設(shè)施設(shè)備
的維護保養(yǎng)工作;(16)負責與相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào),處理各種突發(fā)事
件;(17)負責前廳“六?!钡亩?、培訓、檢查及維護工作;(18)負責新員工入職的保險工作;(19)每月組織好員工技能比賽工作;(20)負責企業(yè)文化的宣傳,各類員工活動的編排工作;(21)完成店長交辦的其他各項工作
任職要求:(1)能對前廳所有崗位的員工進行培訓;(2)口才流利,舉止大方,精力充沛;
(3)工作塌實、認真、有事業(yè)心和責任心。 -
綜合維修(春江天越)
4000-5000元崗位職責:
1、每日對所管轄范圍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備的巡查工作,保證做到定時、定點、不漏查、不虛查,做好巡查記錄;
2、熟悉線路布置,能順利完成線路的維修改造工作;
3、堅守崗位,定期巡查系統(tǒng)設(shè)備,并準確記錄各種運行數(shù)據(jù),做好各種運行數(shù)據(jù),做好各種原始記錄,保管好相關(guān)的檔案資料,發(fā)現(xiàn)問題及時報告;
4、當值班人員按質(zhì)、按量、按時完成上級分派的維修工作;
5、按照計劃對管轄范圍內(nèi)的設(shè)備進行保養(yǎng)、維修工作;
6、認真做好當班記錄,并與接班人員做好交接班工作
任職資格:
1、初中以上文化程度,年齡
2、相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上;
3、具有電工操作證;
4、有同行業(yè)學校維修經(jīng)驗尤佳~
約 2 個崗位
南寧青秀區(qū)值班人員招聘最新投遞
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劉先生投遞了 廣西龍湖物業(yè)服務有限公司 的 綜合維修(春江天越) 職位2024-09-09
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南寧青秀區(qū) 保安招聘工資
¥
3022
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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28.8%2K
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48.7%3K
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16.8%4K
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4.7%5K
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0.5%6K-8K
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0.5%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧青秀區(qū)保安招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧青秀區(qū)保安招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。