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南寧招生校長招聘

共找到 3條 南寧 招生校長 招聘 職位。好工作,上桂聘

托管老師

2500-4000元
南寧-江南區(qū) 5人 18歲以上 大專以上 服飾 教育 中介
2024-11-04
博文教育
招聘經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1.負責(zé)托管班的日常管理工作,包括學(xué)習(xí)指導(dǎo)、衛(wèi)生清潔、飲食安全等方面的管理;
2.監(jiān)督、檢查學(xué)生的課后學(xué)習(xí)情況,并對學(xué)生的學(xué)習(xí)不足進行督導(dǎo)和幫助;
3.主動及時和校長,家長溝通反饋學(xué)生在校托管情況及作業(yè)輔導(dǎo)情況;
4.協(xié)助上級做好托管招生、宣傳工作;
5.服從領(lǐng)導(dǎo)安排其他臨時工作安排。
招聘要求:
1.漢語言、中文或者相關(guān)教育專業(yè),師范類畢業(yè)生,本/??莆膽{(優(yōu)秀者可放開條件),持有教師資格證優(yōu)先;
2.富有愛心、耐心、責(zé)任心、細心,及時發(fā)現(xiàn)并處理學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中的問題
3.普通話標(biāo)準(zhǔn),有較好教學(xué)水準(zhǔn),有上課和小學(xué)各科輔導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.工作積極主動,熱愛教育事業(yè),有責(zé)任心,團隊意識,能吃苦耐勞。
2024-11-02
廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū)
一、崗位職責(zé)
1.招生規(guī)劃與策略制定:根據(jù)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)和市場需求,制定招生計劃和策略,確保招生工作的有序進行。
2.招生團隊建設(shè)與管理:領(lǐng)導(dǎo)、管理和組建招生團隊,提升團隊的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率,確保招生目標(biāo)的達成。負責(zé)招生就業(yè)辦的日常管理工作,包括團隊建設(shè)、人員培訓(xùn)、績效考核等。
3.市場調(diào)研與分析:密切關(guān)注教育行業(yè)動態(tài),進行市場調(diào)研,分析競爭對手情況,為招生工作提供數(shù)據(jù)支持。
4.渠道拓展與維護:建立和維護與各類招生渠道的良好關(guān)系,積極拓展新的招生渠道,提升學(xué)校的知名度和影響力。
5.招生宣傳與推廣:策劃和組織招生宣傳活動,包括線上線下的宣傳、咨詢會等,提高學(xué)校的曝光度和吸引力。
6.學(xué)生咨詢與服務(wù):為學(xué)生提供專業(yè)的招生咨詢和服務(wù),解答學(xué)生和家長的疑問,提升學(xué)校的滿意度和口碑。
7.就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃:組織開展就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃教育,提高學(xué)生的就業(yè)競爭力。
二、任職要求
1.教育背景:大專及以上學(xué)歷,教育學(xué)、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:具有5年以上教育行業(yè)招生或相關(guān)工作經(jīng)驗,有招生辦管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.專業(yè)知識與技能:熟悉教育行業(yè)政策法規(guī),了解招生市場動態(tài),具備敏銳的市場洞察力和分析能力。
4.領(lǐng)導(dǎo)能力:具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團隊高效完成工作任務(wù)。
5.溝通能力:具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與不同背景的人建立良好的關(guān)系。
6.其他要求:能夠組建招生團隊,具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力,有創(chuàng)新精神和團隊合作精神。
三、薪資待遇與福利
1.薪資待遇:根據(jù)應(yīng)聘者的實際能力和學(xué)校的具體情況,提供具有競爭力的薪資待遇。
2.福利待遇:學(xué)校提供五險、帶薪寒暑假、節(jié)日福利、職業(yè)發(fā)展機會等豐富的福利待遇。
崗位要求
1. 播音主持專業(yè)本科以上學(xué)歷
2. 具有很強的中文表達能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐
3. 熱愛教育行業(yè),有耐心,對目標(biāo)堅持不懈
4. 以教材為基準(zhǔn),對學(xué)員進行語音規(guī)范、主持基礎(chǔ)等課程訓(xùn)練
5. 課程輔導(dǎo)和答疑,作業(yè)和考卷批改等工作
6. 參與教研活動
7. 親和力強,良好的溝通、協(xié)調(diào)、開拓能力
8. 良好和團隊配合能力
9、接受出差駐點
優(yōu)勢
1. 待遇構(gòu)成:底薪+課時費+崗位工資+年終獎+生日節(jié)日福利
2. 專職老師,提供招生和教務(wù)管理支持
3. 系統(tǒng)完善的培訓(xùn)體系,外出學(xué)習(xí)交流機會
4. 名校老師親臨授課,教學(xué)指導(dǎo),提供便捷學(xué)習(xí)機會
5. 購買員工社保(五險)
6. 帶薪年假
7. 外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會
8. 晉升雙通道:第一是靠技術(shù)手藝晉升,成為職稱晉升,初級—中級—高級—特級
第二個是靠團隊管理晉升,稱為職務(wù)晉升,主管—副主任—主任—副校長—校長
兩種晉升形式可以同時進行,只看能力,不看資歷!
職位福利:包吃、包住包水電、帶薪年假、生日節(jié)日福利、全勤獎、社保。
教學(xué)老師在不同工作階段會有不同要求,因此也會針對性展開培訓(xùn),提升同事整體綜合素質(zhì)。希望你能穩(wěn)扎穩(wěn)打每一步,等你加入!
約 3 個崗位

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南寧 校長/副校長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 4.2%
    2K
  • 9.3%
    3K
  • 8.5%
    4K
  • 10.2%
    5K
  • 20.3%
    6K-8K
  • 15.3%
    8K-1W
  • 32.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.8%
南寧校長/副校長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專占0.8%,本科占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 1-3年
    1.7%
南寧校長/副校長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.7%。

南寧 校長/副校長百科

...崗位職責(zé)
1、制定和審議學(xué)校建設(shè)與長遠發(fā)展規(guī)劃、行政工作年度計劃和工作總結(jié),組織擬定及修改全校性規(guī)章制度;
2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作,負責(zé)學(xué)校的組織管理、行政決策, 3、審批部門工作計劃,主持召開行政會議,校務(wù)會議等;
4、組織教育教學(xué)研究,推動教學(xué)改革,提高教育質(zhì)量;
5、領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的實施;
6、審定教職工的工作調(diào)動,決定教授的聘用和解聘,審定教職工和學(xué)生的處分;
7、審議學(xué)校的經(jīng)費預(yù)算、決算及重要的經(jīng)費開支計劃、管理、控制預(yù)算;
8、搞好學(xué)校的對外關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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