南寧招商經(jīng)理/主管招聘

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，分解、細化和制訂本部門的專業(yè)職能規(guī)劃及業(yè)務(wù)規(guī)劃，負(fù)責(zé)編制本部門年度、季度、月度工作計劃及預(yù)算，并監(jiān)督計劃及預(yù)算的落實；
2、負(fù)責(zé)本部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行；
3、組織提交商業(yè)策劃方案和價格方案,設(shè)計招商渠道, 提出招商策略，并結(jié)合市場價格水平提出明確的租金價格和建議銷售價格；
4、組織收集各種招商信息，編制、設(shè)計招商宣傳數(shù)據(jù)和招商宣傳廣告；
5、負(fù)責(zé)組織項目主力店及項目散鋪的招商談判、簽約工作。
任職要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、至少5年以上商業(yè)管理經(jīng)驗, 有大型商業(yè)中心成功招商及酒店項目后期營運管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮, 有大型房地產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、熟悉高端寫字樓、商業(yè)、城市綜合體的招商管理流程；熟悉大型商業(yè)項目招商的全過程管理；掌握商業(yè)招商管理基礎(chǔ)知識，熟悉市場營銷、招商推廣、媒體傳播等相關(guān)知識；
4、具有大型商業(yè)項目招商的全過程管理能力; 優(yōu)秀的計劃、統(tǒng)籌和管控招商工作能力; 優(yōu)秀的招商談判和公關(guān)協(xié)調(diào)能力;
5、具備較強的團隊管理能力和較強的資源整合能力；
6、熟練掌握office辦公軟件；
7、接受異地調(diào)遣。