南寧招商經(jīng)理招聘
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南寧 招商經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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招商主管
8000-15000元一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)年度招商任務(wù)及銷售任務(wù)進行分解,制定實施季度計劃,完成年度招商任務(wù)和年度業(yè)績銷量;
2、招商客戶、傭金制人員關(guān)系維護;
3、開發(fā)招商客戶,對市場信息收集、調(diào)查及分析、協(xié)助招商客戶開發(fā)市場及維護上量;
4、協(xié)助招商客戶拜訪醫(yī)院,開展科室會;
5、完成年度招商新進院計劃;
6、周、月工作計劃的執(zhí)行;
7、公司臨時交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、認同公司價值觀,具備較強客戶開拓能力、談判能力;
2、有醫(yī)療同行業(yè)銷售經(jīng)驗3年左右招商經(jīng)驗,熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營銷領(lǐng)域有所作為;
3、有良好的職業(yè)操守,為人正直,肯吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強,抗壓能力強,主動性強,敢于挑戰(zhàn),具備一定的應(yīng)酬能力,具備敬業(yè)精神和團隊合作精神;
三、薪資待遇:
2、提供具有競爭力的薪資水平,底薪+高提成;
2、工作突出者,公司給予相應(yīng)的獎金及福利
四、公司福利:
★ 享受周末雙休、國家法定假期。
★ 五險,年度健康體檢。
★員工發(fā)展:完善的培訓(xùn)體制和晉升體制;線上學(xué)習(xí)平臺;部門分享會。
★集體活動:戶外拓展、年會等。
★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營銷總監(jiān)。
★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺;
工作地點:南寧(適應(yīng)出差)
歡迎有志之士加入!非誠勿擾! -
招商經(jīng)理
8000-10000元1、負責(zé)相關(guān)業(yè)態(tài)品牌資源的招商意向洽談及引進;督促完成相關(guān)招商節(jié)點工作及品牌落位; 2、負責(zé)挖掘及建立目標(biāo)客戶數(shù)據(jù)庫,并與之建立良好的合作關(guān)系,不斷豐富品牌庫; 3、負責(zé)租賃單位意向簽約、各項各同條款的擬定確認、裝修圖紙的審核;并協(xié)助各項費用的收繳; 4、負責(zé)公司各項促銷活動的落實及開展, 協(xié)助租賃單位做好品牌宣傳; 5、負責(zé)現(xiàn)場營運管理、安全管理、服務(wù)管理等綜合性管理工作; 6、負責(zé)部門團隊建設(shè)及員工的培訓(xùn)考核管理工作; 7、其他相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。 -
招商經(jīng)理
6000-8000元1、負責(zé)區(qū)域市場的招商和維護。 2、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù); 3、具備招商技巧,熟悉定制家具工藝流程,敏捷的洞察能力和親和力。 4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力; 5、具備良好的溝通合作技巧; 6、有定制家具活動策劃經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
招商經(jīng)理
10000-12000元崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司招商方案,進行規(guī)劃,報批后引進目標(biāo)品牌,提升廣場業(yè)績及檔次 2.根據(jù)公司商戶合約,制定季度調(diào)整方案,報批后組織實施 3.空鋪、掉鋪品牌招商 4.廣場多經(jīng)點位招商 5.定期進行市場調(diào)研,了解各品牌市場情況,同品牌商品情況 6.建立儲備品牌庫,定期更新品牌資源 任職資格: 1.大專及以上 2.熟知購物中心品類規(guī)劃、品牌組合知識,了解行業(yè)信息、流行趨勢 3.1年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗、具備服裝服飾、潮流精品、生活體驗、餐飲美食資源 4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)及創(chuàng)新能力、較強的計劃與推進能力、良好的語言、文字表達能力。 -
招商主管
5000-6000元崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作; 2、結(jié)合公司商業(yè)項目進行有效的市場調(diào)研,積極挖掘潛在客戶; 3、與客戶進行初步接洽,確定合作意向,通過談判簽定合同; 4、負責(zé)與商戶的拓展、洽談、簽約工作,商戶關(guān)系維護,建立商戶信息資料庫等; 5、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷; 2、2年以上大型商場招商、招租工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、有一定的客戶資源,擅長業(yè)務(wù)談判交流,具有較強的營銷能力; 4、熟悉商品零售業(yè)、具備招商、策劃管理的能力; 5、性格開朗,具有良好的人際溝通能力及抗壓能力。 -
招商主管
5000-6000元崗位職責(zé): 1、協(xié)助招商經(jīng)理完成月度年度招商計劃及多經(jīng)的拓展,確保正常開業(yè)及后期商家維護。 2、重點品牌及多經(jīng)商戶關(guān)系維護,加強與商戶的溝通和聯(lián)系。 3、嚴格把關(guān)進場商家、品牌的質(zhì)量。 -
小程序招商經(jīng)理
8000-12000元公司介紹 我們公寓品牌叫夢想公寓,夢想公寓主營業(yè)務(wù)是做房屋出租及托管的服務(wù),目前公司合作有兩百多棟,持有房源上萬來套,房源多,業(yè)主多,租戶多,而且南寧各城區(qū)均有房源,我們主打的是城中村的自建房。 崗位內(nèi)容 1.負責(zé)公司小程序推廣,將商家引入我們小程序,免費入駐。我們能給商家?guī)淼氖菬o限的客流,專屬于夢想公寓的流量! 2.工作內(nèi)容容易上手,有銷售、地推、招商經(jīng)驗的優(yōu)先考慮哈 崗位薪資 底薪+每個商家千分之二的流水收入 每天上班八個小時 -
【急】招商經(jīng)理
6000-8000元崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展策略及經(jīng)營目標(biāo),開展商家的引進、洽談、簽約工作,完成公司下達的招商任務(wù); 2、市場調(diào)研拓展招商渠道,收集有效客戶信息,挖掘潛在客戶,并建立客戶檔案; 3、負責(zé)日常招商客戶接待,認真講解招商政策,介紹項目情況,解答客戶疑問; 4、根據(jù)商場實際經(jīng)營狀況,對場內(nèi)需調(diào)整商鋪、空鋪及時制定招商計劃,有效地開展招商洽談工作; 5、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上大中型百貨商場、購物中心、臨街商業(yè)招商、招租的工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉招商工作流程,具有較豐富的客戶資源和營銷網(wǎng)絡(luò)資源; 4、有較強的市場開拓能力;... -
招商經(jīng)理
6000-8000元崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展策略及經(jīng)營目標(biāo),開展商家的引進、洽談、簽約工作,完成公司下達的招商任務(wù); 2、市場調(diào)研拓展招商渠道,收集有效客戶信息,挖掘潛在客戶,并建立客戶檔案; 3、負責(zé)日常招商客戶接待,認真講解招商政策,介紹項目情況,解答客戶疑問; 4、根據(jù)商場實際經(jīng)營狀況,對場內(nèi)需調(diào)整商鋪、空鋪及時制定招商計劃,有效地開展招商洽談工作; 5、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上大中型百貨商場、購物中心、臨街商業(yè)招商、招租的工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉招商工作流程,具有較豐富的客戶資源和營銷網(wǎng)絡(luò)資源; 4、有較強的市場開拓能力;... -
醫(yī)藥招商經(jīng)理
4000-9000元1、負責(zé)桂林市,賀州市,公司產(chǎn)品的招商、推廣和銷售工作。 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo)。 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。 5、積極配合公司,完成公司安排的其他工作。 6、屬地辦公,居家辦公 -
招商經(jīng)理
15000-20000元公司商業(yè)資產(chǎn)招商(必須具備品牌商家引進經(jīng)驗履歷,國內(nèi)10大餐飲、廣西知名餐飲等,以及其他主力商家招商經(jīng)驗,例如健身房、規(guī)?;膛鄼C構(gòu)、其他大型娛樂休閑會所、專業(yè)賣場等) 南寧項目:星湖影城、中華大戲院、永恒朗晴、新朝陽廣場、置地廣場 貴港項目: 港福時代廣場 任職要求: 1、自帶商戶資源優(yōu)先; 2、非管理崗,年齡不限,業(yè)績成果為導(dǎo)向,結(jié)傭快; -
招商主管
5000-10000元崗位職責(zé) 1、執(zhí)行項目的招商租賃任務(wù)及招商方案,針對性地對目標(biāo)客戶展開招商運營工作; 2、負責(zé)商戶引進、洽談、簽約工作; 3、與品牌代理商、經(jīng)營商和商主建立長期、穩(wěn)定及良好的關(guān)系; 4、掌握市場動態(tài),積極適時、有效地開辟新的商戶,拓寬招商渠道; 5、建立詳實的商戶檔案。 任職要求 1、大專(含)以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具有大、中型購物中心招商運營經(jīng)驗,有一定的客戶資源; 3、熟悉招商運營工作流程; 4、具有較強的業(yè)務(wù)拓展、人際溝通能力及抗壓能力。 -
招商經(jīng)理/主管
15000-20000元崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,分解、細化和制訂本部門的專業(yè)職能規(guī)劃及業(yè)務(wù)規(guī)劃,負責(zé)編制本部門年度、季度、月度工作計劃及預(yù)算,并監(jiān)督計劃及預(yù)算的落實; 2、負責(zé)本部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行; 3、組織提交商業(yè)策劃方案和價格方案,設(shè)計招商渠道, 提出招商策略,并結(jié)合市場價格水平提出明確的租金價格和建議銷售價格; 4、組織收集各種招商信息,編制、設(shè)計招商宣傳數(shù)據(jù)和招商宣傳廣告; 5、負責(zé)組織項目主力店及項目散鋪的招商談判、簽約工作。 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、至少5年以上商業(yè)管理經(jīng)驗, 有大型商... -
招商主管/專員(來賓)
6000-11000元崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門主管做好招商工作,撰寫招商方案,完成部門下達任務(wù)和指標(biāo)。 2、負責(zé)招商合作事宜的洽談,簽署租賃合同。 3、負責(zé)品類品牌信息資料的匯總、分析,搜集新品牌的資料。 4、負責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等。 5、進行市場調(diào)研、客戶分析工作,及時反應(yīng)市場動態(tài),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理招商的事宜。 任職要求: 1、年齡25-35歲,大專及以上學(xué)歷,至少2年以上招商工作經(jīng)驗。 2、熟悉招商操作程序和招商渠道,了解相關(guān)法律法規(guī)。 3、具備較強的溝通表達能力及談判能力,性格開朗,親和力強,普通話流利,口齒清晰。 4、具有良好的職業(yè)操守,具有親和力和團隊合作... -
招商專員
3000-5000元2、有完善的晉升渠道:招商專員——招商主管——招商經(jīng)理——招商總監(jiān)——企業(yè)合伙人?。。?四、項目 1、秀廂農(nóng)貿(mào)市場,攤位招租,面積4500㎡,輻射周邊10萬人口,人流量大! -
招商經(jīng)理
6000-10000元一、崗位職責(zé): 1、負責(zé)完成招商計劃的制定實施 2、負責(zé)制定項目市調(diào)方案,建立市場分析數(shù)據(jù),準(zhǔn)確把握項目定位,向公司提交立項建議 3、負責(zé)對各區(qū)項目市場的調(diào)研分析并提供可行性租金價格體系 4、負責(zé)根據(jù)項目業(yè)態(tài)定位對招商項目進行合理布局與規(guī)劃,完成各階段招商任務(wù) 5、負責(zé)主力商家的引進、接洽、談判、簽約,并參與協(xié)調(diào)關(guān)系 6、負責(zé)協(xié)調(diào)各階段招商工作,確??蛻艉贤灱s、進場手續(xù)及開業(yè)順利進行 7、負責(zé)對潛在客戶進行評估,特別是在客戶表達了入駐的意向之后,考察客戶的經(jīng)營情況,特別是對經(jīng)營業(yè)績、經(jīng)營特色、注冊資金、管理層的管理能力、營業(yè)額及其增長率、財務(wù)狀況、合作意愿程度等項目,并按一定標(biāo)... -
招商經(jīng)理(五險雙休)
10000-15000元1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃,并進行目標(biāo)分解; 2、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局; 3、分析市場動態(tài),撰寫分析報告; 4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力; 5、維護與客戶長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象; 6、根據(jù)營銷計劃,定期進行渠道動態(tài)調(diào)整; 7、負責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)商務(wù)運作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗; -
招商經(jīng)理
8000-10000元崗位職責(zé): 1.根據(jù)本部門各階段工作計劃,落實及推進招商部的整體工作; 2.按照公司招商流程及工作制度要求進行日常的招商工作,拓展客戶資源,與客戶聯(lián)系、接洽、談判,反饋市場信息及客戶意見; 3.參與部門的市場調(diào)研工作,并針對市場的變化和競爭的需要適時提出應(yīng)對策略,收集比對市場招商信息,上報給主管領(lǐng)導(dǎo); 4.在招商過程中,對客戶提出的各類問題和要求及時給予答復(fù)和反饋,準(zhǔn)確提供有關(guān)資料和幫助; 5.及時匯報招商工作進展情況,以及其他需要解決的疑難問題; 6.協(xié)助做好活動期間的品牌贊助商的招募及各商家進場執(zhí)行工作; 7.負責(zé)實施公司項目公司商業(yè)項目廣告位、共用場地等可租賃資源的招商工作... -
招商主管
6000-8000元1、根據(jù)本部門各階段工作計劃,落實及推進招商部的整體工作; 2、按照公司招商流程及工作制度要求進行日常的招商工作,拓展客戶資源,與客戶聯(lián)系、接洽、談判,反饋市場信息及客戶意見; 3、參與部門的市場調(diào)研工作,并針對市場的變化和競爭的需要適時提出應(yīng)對策略,收集比對市場招商信息,上報給主管領(lǐng)導(dǎo); 4、建立分管片區(qū)的客戶檔案,定期整理歸檔; 5、在招商過程中,對客戶提出的各類問題和要求及時給予答復(fù)和反饋,準(zhǔn)確提供有關(guān)資料和幫助; 6、及時匯報招商工作進展情況,以及其他需要解決的疑難問題; 7、協(xié)助做好活動期間的品牌贊助商的招募及各商家進場執(zhí)行工作; 8、負責(zé)實施公司項目公司商業(yè)項目廣告位... -
河池招商主管五險一金
4000-9000元崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度加盟店拓展計劃,完成責(zé)任區(qū)域藥店轉(zhuǎn)加盟及新開加盟店任務(wù); 2、負責(zé)市場調(diào)研、店鋪選址、店鋪租賃及已開藥店轉(zhuǎn)加盟談判等事宜; 3、不定期市場調(diào)研與規(guī)劃,做好信息收集、反饋; 4、加盟商開發(fā)及客情維護與跟進。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有連鎖選址經(jīng)驗等(連鎖藥店、奶茶店、便利店選址經(jīng)驗優(yōu)先); 2、具有較強的表達溝通、協(xié)調(diào)及談判能力,責(zé)任心強; 3、熟練操作基本的辦公軟件,能適應(yīng)出差、外勤的工作方式。
南寧招商經(jīng)理招聘最新投遞
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王先生投遞了 廣西相思湖文化旅游投資有限責(zé)任公司 的 招商主管 職位2024-09-14
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南寧 銷售經(jīng)理招聘工資
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薪酬區(qū)間: 1K - 50K,最多人拿:6K-8K
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16.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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高中0.5%
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中專0.2%
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大專1.2%
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本科0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.2%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.5%
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1-3年1.3%
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3-5年0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1.3%,3-5年占0.2%。
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