按地區(qū):
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招商主管
5000-6000元崗位職責:
1、根據(jù)公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作;
2、結合公司商業(yè)項目進行有效的市場調研,積極挖掘潛在客戶;
3、與客戶進行初步接洽,確定合作意向,通過談判簽定合同;
4、負責與商戶的拓展、洽談、簽約工作,商戶關系維護,建立商戶信息資料庫等;
5、完成部門經理交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制大專及以上學歷;
2、2年以上大型商場招商、招租工作經驗優(yōu)先考慮;
3、有一定的客戶資源,擅長業(yè)務談判交流,具有較強的營銷能力;
4、熟悉商品零售業(yè)、具備招商、策劃管理的能力;
5、性格開朗,具有良好的人際溝通能力及抗壓能力。 -
招商專員
4000-5000元【工作職責】 1、協(xié)助部門經理做好招商工作,完成部門下達任務和指標; 2、負責尋找合適的品牌,搜集品牌信息資料和銷售情況; 3、負責招商合作事宜的洽談,簽署租賃合同; 4、負責品類品牌信息資料的匯總 …… 【任職要求】 1、1年及以上商業(yè)/百貨/購物中心招商工作經驗; 2、具備良好的服務意識及抗壓能力; 3、出色的溝通技巧、銷售技巧、邏輯思維。 …… 4、熟悉地產項目招商運營流程、掌握地產行業(yè)國家政策法規(guī)。 5、工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00 單雙休 -
招商運營專員
5000-8000元崗位職責: 1、積極開展市場調查、分析和預測,為上級及時提供有效的商業(yè)信息; 2、參與招商運營工作具體客戶的現(xiàn)場洽談工作以及招商資料的登記、建檔、歸檔、管理、及查詢工作, 3、負責商家的拜訪、談判 …… 負責常規(guī)活動工作,并做好相關記錄、負責商家信息的歸檔管理工作; 崗位要求: 1.市場營銷、經濟管理類相關專業(yè)大專以上學歷; 2.性格開朗大方,具有一定市場開拓能力,掌握營銷技巧及策略; 3、配合部門經理做好招商運營的各項工作 -
招商主管
6000-8000元崗位職責: 1、根據(jù)公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作; 2、結合公司商業(yè)項目進行有效的市場調研,積極挖掘潛在客戶; 3、與客戶進行初步接洽,確定合作意向,通過談判簽定合同; 4、負責與商戶的拓展 …… 、洽談、簽約工作,商戶關系維護,建立商戶信息資料庫等; 5、完成部門經理交辦的其他工作。 …… 任職要求: 1、全日制大專及以上學歷; 2、2年以上大型商場招商、招租工作經驗、有豐富的招商渠道者優(yōu)先考慮; 3、有一定的客戶資源,擅長業(yè)務談判交流,具有較強的營銷能力; 4、熟悉大型連鎖餐飲、 …… 休閑娛樂商家、具備招商、營運管理的能力; 5、性格開朗,具有良好的人際溝通能力及抗壓能力。
約 4 個崗位
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南寧青秀區(qū) 團隊經理招聘工資
¥
8022
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 26K,最多人拿:1W以上
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5.7%3K
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17.1%4K
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17.1%5K
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11.4%6K-8K
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22.9%8K-1W
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25.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷85.7%
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中專2.9%
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大專11.4%
南寧青秀區(qū)團隊經理招聘需要什么學歷?不限學歷占85.7%,中專占2.9%,大專占11.4%。
經驗要求分析
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不限經驗85.7%
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1-3年14.3%
南寧青秀區(qū)團隊經理招聘需要什么經驗?不限經驗占85.7%,1-3年占14.3%。