南寧興寧區(qū)招商部經(jīng)理招聘

崗位職責(zé)
1、負責(zé)商業(yè)項目招商、品牌落位、商業(yè)規(guī)劃、布局等；
2、完成招商工作計劃及招商指標(biāo)、招商策略；
3、負責(zé)市場調(diào)查、市場定位及前期的規(guī)劃；
4、多種經(jīng)營收入指標(biāo)的完成等；
5、熟悉大型商業(yè)招商、經(jīng)營管理基本流程及相關(guān)商品知識；
6、完成上級交辦的其他事務(wù)
任職要求
1、熟悉招商流程，在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個人口碑
2、2年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗
3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力
4、有較好的招商談判技巧和能力
5、認同萬達企業(yè)文化，具有較強的工作責(zé)任心；
6、良好的抗壓能力，能夠接受異地工作派遣。

崗位職責(zé)：
1.負責(zé)項目整體招商及多種經(jīng)營創(chuàng)收工作開展；
2.完成租決到期/大面積招調(diào)方案制定，優(yōu)化業(yè)態(tài)組合，提升品牌級次，招調(diào)落地；
3.協(xié)助完成預(yù)警品牌的監(jiān)控，及時備商，嚴控空鋪預(yù)出；
4.完成總部下達的招調(diào)遞增率、動態(tài)出租率、空鋪率等考核指標(biāo)；
5.做好市場調(diào)研工作，搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息，建立及更新商戶信息數(shù)據(jù)庫。
任職要求：
1.3年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗，其中1年以上部門負責(zé)人經(jīng)驗；
2.熟悉招商流程，在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個人口碑；
3.熟練使用辦公軟件，擁有較強的數(shù)據(jù)分析能力；
4.有較好的招商談判技巧和能力；
5.認同萬達企業(yè)文化，具有較強的工作責(zé)任心；
6.良好的抗壓能力，能夠接受異地工作派遣。

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司招商方案，進行規(guī)劃，報批后引進目標(biāo)品牌，提升廣場業(yè)績及檔次
2.根據(jù)公司商戶合約，制定季度調(diào)整方案，報批后組織實施
3.空鋪、掉鋪品牌招商
4.廣場多經(jīng)點位招商
5.定期進行市場調(diào)研，了解各品牌市場情況，同品牌商品情況
6.建立儲備品牌庫，定期更新品牌資源
任職資格：
1.大專及以上
2.熟知購物中心品類規(guī)劃、品牌組合知識，了解行業(yè)信息、流行趨勢
3.1年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗、具備服裝服飾、潮流精品、生活體驗、餐飲美食資源
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)及創(chuàng)新能力、較強的計劃與推進能力、良好的語言、文字表達能力。

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助招商經(jīng)理完成月度年度招商計劃及多經(jīng)的拓展，確保正常開業(yè)及后期商家維護。 2、重點品牌及多經(jīng)商戶關(guān)系維護，加強與商戶的溝通和聯(lián)系。 3、嚴格把關(guān)進場商家、品牌的質(zhì)量。 4、收集相關(guān)商業(yè)資料，完善招商制度。 5、多經(jīng)商戶的場地對接與進場，撤場跟進工作； 6、關(guān)注和掌握多經(jīng)商戶經(jīng)營銷售情況動態(tài)。定期完成商家結(jié)構(gòu)和經(jīng)營情況分析，負責(zé)多經(jīng)商戶每檔活動后數(shù)據(jù)的收集、整理、分析。 任職資格: 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，2年及以上實際招商經(jīng)驗，有一定的客戶資源積累。 2、有商業(yè)廣場籌備期招商經(jīng)驗優(yōu)先。 3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、團隊協(xié)作能力。 4、抗壓能力強，能...