南寧招商招聘
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南寧 招商 招聘
職位。好工作,上桂聘
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招商專(zhuān)員
4000-8000元2024-11-11職位描述:
1、負(fù)責(zé)接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù),根據(jù)客戶(hù)需求推薦合適的寫(xiě)字樓辦公物業(yè)并促進(jìn)成交;
2、辦理客戶(hù)寫(xiě)字樓物業(yè)租賃合同簽約事宜,并協(xié)助客戶(hù)順利入駐物業(yè)辦公; ?
3、掌握客戶(hù)需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶(hù),做好對(duì)客戶(hù)的追蹤、聯(lián)系;
4、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的服務(wù);
5、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息,定期反饋部門(mén),為部門(mén)主管決策提供參考;
6、維護(hù)渠道;
6、完成部門(mén)主管交辦的其他日常銷(xiāo)售事務(wù)。?
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、具備三年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)歷;
3、口才良好,性格開(kāi)朗外向,形象氣質(zhì)佳;
4、能承受較強(qiáng)的工作壓力,有工作激情、積極進(jìn)取。 -
部門(mén)總監(jiān)
7000-11000元2024-11-11南寧區(qū)青秀區(qū)中新路9號(hào)九洲國(guó)際大廈崗 位 職 責(zé):
1、拜訪(fǎng)名單制中大型企業(yè)(上市公司、區(qū)內(nèi)規(guī)?;袠I(yè)龍頭企業(yè)與綜合性企業(yè)、國(guó)企平臺(tái)),解決客戶(hù)的融資需求;
2、拜訪(fǎng)以銀行為代表的金融機(jī)構(gòu),達(dá)成深度合作;
3、對(duì)有融資需求中大型企業(yè)進(jìn)行可行性評(píng)估,撰寫(xiě)盡調(diào)報(bào)告,做好日常項(xiàng)目跟進(jìn)和管理。
4、對(duì)接典當(dāng)監(jiān)管職能部門(mén),并對(duì)典當(dāng)行業(yè)及客戶(hù)進(jìn)行分析研究。
任 職 資 格:
1、
大專(zhuān)以上學(xué)歷;三年以上營(yíng)銷(xiāo)或金融類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn),行業(yè)資源豐富,有較強(qiáng)的自驅(qū)力及學(xué)習(xí)力;中大型企業(yè)融資負(fù)責(zé)人、銀行對(duì)公業(yè)務(wù)崗等從業(yè)者優(yōu)先
大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,有3年以上客戶(hù)融資從業(yè)經(jīng)歷或有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn);具有中大型企業(yè)融資負(fù)責(zé)人、銀行對(duì)公業(yè)務(wù)崗等優(yōu)先;
2、有強(qiáng)烈的發(fā)展欲望,市場(chǎng)開(kāi)拓能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)及項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng),有較好的談判溝通能力;
3、有良好的職業(yè)操守,抗壓力強(qiáng),客戶(hù)粘合度高。
福 利 待 遇:
1、五險(xiǎn)一金、雙休、法定公休、年假、旅游、餐補(bǔ);
2、中財(cái)節(jié)日現(xiàn)金福利、節(jié)假日實(shí)物福利;
3、股權(quán)分紅、期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì);
4、員工子女大學(xué)學(xué)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)、重大疾病營(yíng)養(yǎng)費(fèi);
5、退休福利計(jì)劃;
6、子女或?qū)O輩在大中華范圍內(nèi)軍隊(duì)軍職團(tuán)長(zhǎng)以上或者獲得國(guó)內(nèi)外博士學(xué)位,均可享受中財(cái)百萬(wàn)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),進(jìn)入中財(cái)?shù)蔫F血戍邊將士給予30萬(wàn)獎(jiǎng)金。 -
招商專(zhuān)員
4000-6000元2024-11-11一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)企業(yè)端客戶(hù)成交,產(chǎn)品與財(cái)稅類(lèi)相關(guān);
2.負(fù)責(zé)全國(guó)代理運(yùn)營(yíng)商開(kāi)發(fā),日常維護(hù)和商機(jī)挖掘;
3.通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)等媒介聯(lián)系客戶(hù),或以拜訪(fǎng)的方式進(jìn)行新客戶(hù)開(kāi)發(fā),完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù);
4.負(fù)責(zé)向目標(biāo)客戶(hù)介紹產(chǎn)品知識(shí),推廣促銷(xiāo)活動(dòng),進(jìn)行銷(xiāo)售談判等新客戶(hù)開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)開(kāi)拓工作,簽訂訂單,回收相關(guān)服務(wù)款項(xiàng);
5.收集客戶(hù)信息,建立和維護(hù)客戶(hù)檔案。
二、崗位要求:
1.口齒清楚,對(duì)財(cái)稅行業(yè)銷(xiāo)售工作有較高的熱忱;;
2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏;;
3.思維靈敏,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
4.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和樂(lè)觀的工作態(tài)度。 -
旅康專(zhuān)員
4000-6000元2024-11-11廣西南寧市青秀區(qū)負(fù)責(zé)康旅項(xiàng)目的策劃、定位、招商、工程、運(yùn)營(yíng)管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等日常工作; 4.獨(dú)立撰寫(xiě)康旅項(xiàng)目策劃方案及報(bào)告并及時(shí)匯報(bào),準(zhǔn)確把握項(xiàng)目需求和領(lǐng)導(dǎo)要求,將運(yùn)營(yíng)思路邏輯清晰、視角獨(dú)特、精準(zhǔn)創(chuàng)意地體現(xiàn)在方案中,包括營(yíng)銷(xiāo)策劃方案 -
招商專(zhuān)員
3000-6000元2024-11-11工作內(nèi)容: 1、在上級(jí)的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)商家的拓展、引進(jìn)、洽談、簽約; 2、參與市場(chǎng)調(diào)研工作,收集同行項(xiàng)目的相關(guān)信息,建立、完善品牌資源庫(kù); 3、負(fù)責(zé)日常的客戶(hù)接待、講解招商政策、介紹項(xiàng)目情況、解答客戶(hù)疑問(wèn) …… 職位要求: 1、學(xué)歷不限,有招商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力; 3、有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、談判能力及抗壓能力; 4、有底商、陌拜、電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)或可以接受該類(lèi)性質(zhì)工作的條件可放寬 -
招商客服
5000-10000元2024-11-11人力行政中心1. 意向客戶(hù)為全國(guó)范圍,通過(guò)自媒體社交平臺(tái)(抖音、美團(tuán)、小紅書(shū))發(fā)布的數(shù)據(jù),尋求合作客戶(hù),挖掘意向客戶(hù),達(dá)成成交2. 使用微信、電話(huà)聊天,無(wú)需外出,內(nèi)容簡(jiǎn)單輕松好上手,新人有人帶任職要求:1. 會(huì)使用電腦基本操作,會(huì)使用熱門(mén)APP如抖音、美團(tuán)、小紅書(shū)等,積極主動(dòng)學(xué)習(xí),抗壓能力強(qiáng),有師傅帶,輕松上手2. 有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,熱愛(ài)聊天,情商高。有耐心,能堅(jiān)持,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心3. 工作輕松自由,招長(zhǎng)期,短期勿擾福利待遇1. 底薪+業(yè)績(jī)提成+全勤獎(jiǎng)+、餐補(bǔ)+獎(jiǎng)金+下午茶+節(jié)日福利+團(tuán)建(實(shí)習(xí)期無(wú)責(zé)底薪2000+餐補(bǔ)+高提成,轉(zhuǎn)正2500+餐補(bǔ)+高提成,員工平均薪資在5000-100... -
產(chǎn)業(yè)投資總經(jīng)理
20000-30000元2024-11-11羅小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的全面統(tǒng)籌管理,包括產(chǎn)業(yè)園區(qū)拓展、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)、招商、運(yùn)營(yíng)等綜合管理工作,實(shí)現(xiàn)各階段經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)日常管理和運(yùn)作,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理; 3、負(fù)責(zé)政府部門(mén)、 -
媒介經(jīng)理
4000-6000元2024-11-11人事部任職要求: 1.具有戶(hù)外廣告媒介、物業(yè)開(kāi)發(fā)管理、商場(chǎng)商業(yè)招商管理、品牌門(mén)店拓展選址、新媒體渠道采購(gòu)執(zhí)行等工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先, 2.專(zhuān)業(yè)不限,能熟練運(yùn)用Word、Excel、PPT等辦公軟件和PS繪圖軟件 -
銷(xiāo)售客服
3000-4000元2024-11-11通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 4、實(shí)施部門(mén)月度、季度、年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成既定銷(xiāo)售目標(biāo)和銷(xiāo)售任務(wù); 5、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 6、協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)開(kāi)展招商 -
寫(xiě)字樓招商專(zhuān)員(南寧+防城港)
5000-10000元2024-11-11工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)寫(xiě)字樓租賃工作的整體管理與協(xié)調(diào); 2.達(dá)成寫(xiě)字樓招商及租金收益的預(yù)期目標(biāo); 3.規(guī)劃和執(zhí)行項(xiàng)目的招商策略; 4.發(fā)現(xiàn)潛在的經(jīng)營(yíng)戶(hù)并且與這些經(jīng)營(yíng)戶(hù)談判租約; 5.維持寫(xiě)字樓良好的租戶(hù)服務(wù)與顧客服務(wù) -
產(chǎn)業(yè)園招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
5000-10000元2024-11-111.擁有孵化器工作經(jīng)歷優(yōu)先 2.了解基本的南寧市人社;科技;稅收政策優(yōu)先 3.可帶團(tuán)隊(duì)優(yōu)先 4.工作內(nèi)容略帶政府性質(zhì) 5.有財(cái)稅會(huì)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 6.制定招商相關(guān)制度、流程;制定招商計(jì)劃和目標(biāo) …… 負(fù)責(zé)制訂招商計(jì)劃、分解招商指標(biāo),并嚴(yán)格按時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求,推進(jìn)完成各項(xiàng)招商指標(biāo) 8.依據(jù)項(xiàng)目定位和市場(chǎng)狀況,組織制定相應(yīng)的招商方案和策略,完成項(xiàng)目統(tǒng)籌工作; 9.制定招商規(guī)劃,招商政策與投資環(huán)境研究、招商模式的設(shè)計(jì) …… 、招商資料的完善; 10.制定招商推廣營(yíng)銷(xiāo)方案、拓展并管理招商渠道,落實(shí)線(xiàn)上線(xiàn)下各項(xiàng)招商宣傳廣活動(dòng); 11.拓展招商渠道,選擇招商合作伙伴,負(fù)責(zé)組織招商談判、簽約和執(zhí)行工作,建立、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系; -
孵化器運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-10000元2024-11-11一、 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)科技企業(yè)孵化器、創(chuàng)業(yè)基地、眾創(chuàng)空間的招商及運(yùn)營(yíng)工作,包括市場(chǎng)、政策及客戶(hù)信息收集、數(shù)據(jù)整理和分析; 撰寫(xiě)并執(zhí)行公司各類(lèi)招商方案、業(yè)務(wù)推廣方案; 策劃組織各類(lèi)招商推廣活動(dòng); 2 …… .負(fù)責(zé)建立和維護(hù)各類(lèi)招商及政商學(xué)合作渠道; 3.負(fù)責(zé)企業(yè)/項(xiàng)目入孵評(píng)審; 客戶(hù)接待洽談、合同撰寫(xiě)及簽約; 項(xiàng)目落地運(yùn)營(yíng)服務(wù)、日常走訪(fǎng)服務(wù)企業(yè)、收集企業(yè)需求等; 4.負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)地、配套設(shè)施及固定資產(chǎn)等的日常管理 …… 二、任職條件 1.28歲以上,本科及以上學(xué)歷,2年以上科技企業(yè)孵化器、創(chuàng)業(yè)孵化基地、眾創(chuàng)空間、企業(yè)服務(wù)、 寫(xiě)字樓招商運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作經(jīng)歷; 2.具備一定的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí),熟悉各級(jí)政府關(guān)于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新相關(guān)法規(guī)和扶持政策 …… ; 3.具備較好的客戶(hù)溝通及跟蹤管理能力;熟悉招商服務(wù)流程及合同法知識(shí); 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)守信; 具有較高的執(zhí)行力、邏輯思維能力和抗壓能力; 具有積極主動(dòng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 勇于創(chuàng)新、勇于擔(dān)責(zé); -
項(xiàng)目合伙人
7000-13000元2024-11-11崗位職責(zé): 1、善于使用網(wǎng)絡(luò)、微 信、電話(huà)等推廣大型活動(dòng)、會(huì)議、招商和與視頻攝影業(yè)務(wù); 2、能利用新媒體做好平臺(tái)信息的傳播,快速吸引粉絲并引流和轉(zhuǎn)化; 3、善于開(kāi)展慶典、會(huì)議業(yè)務(wù),利用各種渠道獲得客戶(hù) -
招商專(zhuān)員(地產(chǎn))
5000-10000元2024-11-11劉景德1、協(xié)助部門(mén)主管做好招商工作,撰寫(xiě)招商方案,完成部門(mén)下達(dá)任務(wù)和指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)招商合作事宜的洽談,簽署租賃合同。 3、負(fù)責(zé)品類(lèi)品牌信息資料的匯總、分析,搜集新品牌的資料。 …… 5、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)分析工作,及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理招商的事宜。 任職資格: 1、年齡25-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,至少2年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 2、熟悉招商操作程序和招商渠道,了解相關(guān)法律法規(guī)。 3、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及談判能力,性格開(kāi)朗,親和力強(qiáng),普通話(huà)流利,口齒清晰。 -
招商經(jīng)理/主管
15000-20000元2024-11-11劉景德細(xì)化和制訂本部門(mén)的專(zhuān)業(yè)職能規(guī)劃及業(yè)務(wù)規(guī)劃,負(fù)責(zé)編制本部門(mén)年度、季度、月度工作計(jì)劃及預(yù)算,并監(jiān)督計(jì)劃及預(yù)算的落實(shí); 2、負(fù)責(zé)本部門(mén)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行; 3、組織提交商業(yè)策劃方案和價(jià)格方案,設(shè)計(jì)招商渠道 …… , 提出招商策略,并結(jié)合市場(chǎng)價(jià)格水平提出明確的租金價(jià)格和建議銷(xiāo)售價(jià)格; 4、組織收集各種招商信息,編制、設(shè)計(jì)招商宣傳數(shù)據(jù)和招商宣傳廣告; 5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目主力店及項(xiàng)目散鋪的招商談判、簽約工作。 …… 任職要求: 1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、至少5年以上商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn), 有大型商業(yè)中心成功招商及酒店項(xiàng)目后期營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮, 有大型房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; …… 3、熟悉高端寫(xiě)字樓、商業(yè)、城市綜合體的招商管理流程;熟悉大型商業(yè)項(xiàng)目招商的全過(guò)程管理;掌握商業(yè)招商管理基礎(chǔ)知識(shí),熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、招商推廣、媒體傳播等相關(guān)知識(shí); 4、具有大型商業(yè)項(xiàng)目招商的全過(guò)程管理能力; …… 優(yōu)秀的計(jì)劃、統(tǒng)籌和管控招商工作能力; 優(yōu)秀的招商談判和公關(guān)協(xié)調(diào)能力; 5、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和較強(qiáng)的資源整合能力; 6、熟練掌握office辦公軟件; 7、接受異地調(diào)遣。 -
策劃經(jīng)理(地產(chǎn))
10000-15000元2024-11-11劉景德11、協(xié)助總經(jīng)辦撰寫(xiě)招商、銷(xiāo)售目標(biāo),制定相關(guān)計(jì)劃初稿,并執(zhí)行后續(xù)運(yùn)作統(tǒng)籌等工作。 12、協(xié)助上級(jí)推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)重大項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和策略制定與修正、執(zhí)行。 13、對(duì)公司及項(xiàng)目的內(nèi)部信息保守機(jī)密。 -
招商主管/專(zhuān)員(來(lái)賓)
6000-11000元2024-11-11劉景德崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門(mén)主管做好招商工作,撰寫(xiě)招商方案,完成部門(mén)下達(dá)任務(wù)和指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)招商合作事宜的洽談,簽署租賃合同。 3、負(fù)責(zé)品類(lèi)品牌信息資料的匯總、分析,搜集新品牌的資料。 …… 5、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)分析工作,及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理招商的事宜。 任職要求: 1、年齡25-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,至少2年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 2、熟悉招商操作程序和招商渠道,了解相關(guān)法律法規(guī)。 3、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及談判能力,性格開(kāi)朗,親和力強(qiáng),普通話(huà)流利,口齒清晰。 -
房地產(chǎn)平面設(shè)計(jì)
5000-10000元2024-11-11劉景德4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)企劃活動(dòng)所需的各類(lèi)媒體廣告稿設(shè)計(jì),POP設(shè)計(jì)制作、DM單張?jiān)O(shè)計(jì)制作,招商手冊(cè)、導(dǎo)購(gòu)手冊(cè)、企業(yè)宣傳畫(huà)冊(cè)等設(shè)計(jì)制作。 -
招商專(zhuān)員
4000-5000元2024-11-11負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)的招商計(jì)劃,完成招商目標(biāo)和任務(wù)。 2.?積極拓展招商渠道,包括但不限于線(xiàn)上平臺(tái)、行業(yè)展會(huì)、人脈關(guān)系等,挖掘潛在客戶(hù)資源。 3.? …… 具有1-3年的招商工作經(jīng)驗(yàn),熟悉農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)行業(yè)或商業(yè)綜合體招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.?具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠與不同層次的客戶(hù)進(jìn)行有效溝通。 4.? …… 熟悉招商流程及相關(guān)法律法規(guī),具備一定的合同管理能力。 6.?具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與各部門(mén)協(xié)同工作。 7.?具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力,能夠快速應(yīng)對(duì)各種情況。 8.? -
綠色低碳所市場(chǎng)部主管
8000-12000元2024-11-11崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目分析研究以及產(chǎn)業(yè)招商工作。 負(fù)責(zé)擬定產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的調(diào)研、評(píng)估及可行性分析報(bào)告等,為項(xiàng)目投資決策提供信息。
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南寧 銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資
¥
5216
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
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4.1%2K
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20.4%3K
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21.5%4K
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23%5K
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16.1%6K-8K
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8.8%8K-1W
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6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.1%
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初中0.2%
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高中0.5%
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中專(zhuān)0.6%
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大專(zhuān)1.4%
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本科0.2%
南寧銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,初中占0.2%,高中占0.5%,中專(zhuān)占0.6%,大專(zhuān)占1.4%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.7%
南寧銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.7%,3-5年占0%。