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一、工作職責(zé):
1、負責(zé)班組日常安全管理工作,認真做好安全保衛(wèi)工作;
2、對本班安管員進行有效的培訓(xùn)和考核,提高隊伍執(zhí)行能力;
3、帶領(lǐng)本班安管員遵紀守法,嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,培養(yǎng)高度的組織性和良好的工作作風(fēng);
4、負責(zé)對本班安管員的考勤進行登記,上報本班安管員獎罰情況,表揚先進,批評落后;
5、掌握本班內(nèi)部布崗情況、崗位特點、執(zhí)勤區(qū)域及主要職責(zé),檢查、督促崗位執(zhí)勤情況,及時進行調(diào)整、糾正,防止治安隱患的出現(xiàn);
6、負責(zé)檢查和保管所配備的通訊器材、自衛(wèi)武器及其他公用物資,并監(jiān)督物品的使用情況。
二、任職要求:
1、身高170cm以上,形象良好,有物業(yè)安管班長工作經(jīng)驗,40歲以下,退伍軍人優(yōu)先。
三、薪資待遇:綜合薪資4800-5300,五險一金+高溫補貼+節(jié)日福利+包住,固定白班12小時,月休4天。
四、工作地點:南寧市興寧區(qū)鞍馬嶺路155號招商禧園(奧特萊斯附近)
16小時前
1、負責(zé)項目日常的推廣、企劃執(zhí)行、美陳布置方案及調(diào)整方案;
2、負責(zé)公司形象宣傳,組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設(shè)計等;
3、負責(zé)項目公司招商運營所需物料(招商手冊等)設(shè)計、提報與制作。
4、負責(zé)公司品牌建設(shè)和管理工作,審定項目推廣品牌活動方案;
5、結(jié)合項目制定可執(zhí)行的活動方案,并負責(zé)活動的執(zhí)行監(jiān)督和管理,增加客流;
6、負責(zé)項目指示系統(tǒng)和各類廣告設(shè)施的管理、維護和調(diào)整。
7、負責(zé)與媒體關(guān)系的建立和維護,有計劃、有主題為項目形象、商品形象做完整的媒體宣傳和軟性報道;關(guān)注應(yīng)對突發(fā)性危機事件,實施富有成效的危機公關(guān)。
8、負責(zé)項目多經(jīng)點位的開發(fā),多經(jīng)商戶資源導(dǎo)入,增加項目多經(jīng)收入指標。
任職要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,廣告設(shè)計類、策劃類等相關(guān)專業(yè),有商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗為優(yōu)。
2、三年以上企劃工作經(jīng)驗,有較強創(chuàng)新意識。
3、有專業(yè)的設(shè)計背景和熟悉相關(guān)設(shè)計軟件。
4、工作認真細致,有責(zé)任心,抗壓能力強,較為活躍的思維,富有激情,具備良好的團隊合作精神。
工作職責(zé):
1、積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測,為上級及時提供有效的商業(yè)信息;
2、掌握市場動態(tài),積極適時、有效地開辟新的商戶,拓寬招商渠道,不斷收集目標商戶信息,建立詳實的商戶檔案;
3、接待到訪、電訪的意向客戶并講解賣場目前的經(jīng)營產(chǎn)品類別及招商政策;
4、負責(zé)與招商相關(guān)活動的聯(lián)系、策劃和協(xié)調(diào);
5、負責(zé)商家的開發(fā)、拜訪、談判、簽約,建立并維護良好的業(yè)主租戶關(guān)系;
6、負責(zé)商場商鋪入場合同簽訂及手續(xù)辦理;
7、按時完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1、凡年滿27-35歲之間,男女不限,學(xué)歷不限;
2、溝通能力強,有銷售經(jīng)驗,房地產(chǎn)管理經(jīng)驗
3、吃苦耐勞,渴望挑戰(zhàn)高薪,有較強的抗壓能力。
薪酬福利:
1、優(yōu)于同行待遇:無責(zé)任底薪+階梯式招商提成+當月案場銷售提成總額*%,提成上不封頂;
2、六天工作制,早上8:30-12:00,下午14:30-18:00;
3、包吃包住,空調(diào)公寓宿舍,豐富的員工餐;法定節(jié)假日、及各類員工活動等福利;
3、每年不定期開展各種內(nèi)、外部員工培訓(xùn),為員工提供內(nèi)部輪崗、晉升等會多種發(fā)展通道。
16小時前
bgygxhr@163.com
崗位職責(zé):拎包業(yè)務(wù) 1、負責(zé)項目拎包招商洽談合作,整理合同相關(guān)文件及流程; 2、負責(zé)片區(qū)項目拎包運營工作,組織策劃業(yè)主見面會、答謝會、落實活動場地、跟進廣告物料、落實、執(zhí)行活動的細節(jié)工作; 3、組織商家在園區(qū)內(nèi)租賃廣告位
16小時前
工作職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理做好招商工作,完成部門下達任務(wù)和指標; 2、負責(zé)尋找合適的品牌,搜集品牌信息資料和銷售情況; 3、負責(zé)招商合作事宜的洽談,簽署租賃合同; 4、負責(zé)品類品牌信息資料的匯總 …… 任職資格: 1、三年以上工作經(jīng)驗,其中一年以上同等崗位工作經(jīng)驗;具備企業(yè)的營運管理、營銷策劃、招商管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、熟練使用辦公室軟件; 3、協(xié)調(diào)能力強、溝通好、執(zhí)行力強、抗壓、認同萬達。
16小時前
羅小姐/黃小姐
人事專員
崗位職責(zé): 1、積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測,為上級及時提供有效的商業(yè)信息; 2、參與招商工作具體客戶的現(xiàn)場接待、洽談工作以及招商資料的登記、建檔、歸檔、管理、及查詢工作, 3、負責(zé)商家的開發(fā)、拜訪 …… 工作地點:貴港/北海/玉林/陸川/博白/富川/岑溪等地富安居項目(區(qū)內(nèi)駐外工作,包吃?。?崗位要求:大專及以上學(xué)歷,年齡22-32歲;性格外向;協(xié)調(diào)溝通能力強;有招商/商場營運管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
16小時前
黃女士
4、熟悉招商運營流程,掌握市場營銷等方面知識,熟練運用招商技巧和策略、熟練使用自動化辦公軟件。
16小時前
陳女士
一、工作職責(zé): 1、負責(zé)安管部日常管理; 2、負責(zé)安管部培訓(xùn)工作; 3、負責(zé)展現(xiàn)部門服務(wù)品質(zhì); 4、負責(zé)消防及項目的安全管理工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事務(wù)。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉保安行業(yè)特點、安全消防知識技能、人員管理; 3、良好的溝通能力,較強的工作執(zhí)行能力;退伍軍人優(yōu)先。 三、薪資待遇:工資6000左右,五險一金+高溫補貼+節(jié)日福利+生日福利+包住,月休6天,條件優(yōu)秀者待遇從優(yōu)。 四、工作地點:南寧市武鳴區(qū)(花花大世界旁)
一、工作職責(zé): 1、物業(yè)質(zhì)量管理體系運行和維護,各物業(yè)服務(wù)品質(zhì)監(jiān)督; 2、客戶滿意度評價及監(jiān)督,管理評審,建立及其管理體系; 3、負責(zé)監(jiān)檢各部門日常工作,符合質(zhì)量標準; 4、協(xié)助總經(jīng)理開展客服職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作; 5、負責(zé)各項目日常服務(wù)管理工作的檢查、監(jiān)督,對不符合理要求的現(xiàn)象,及時糾正; 6、公司招標管理與規(guī)范; 二、任職要求 1、大專以上學(xué)歷,具有3年以上物業(yè)公司品質(zhì)部管理工作經(jīng)驗或項目管理工作經(jīng)驗。 三、薪資待遇:五險一金+年終獎+節(jié)日福利+生日福利+通訊補貼+高溫補貼,雙休。
:1-3年 學(xué)歷要求:大專及以上 工作地點: 職位描述:客戶開發(fā)、客戶簽約、客戶拜訪、互聯(lián)網(wǎng)/科技、進出口貿(mào)易、先進制造、企業(yè)/機構(gòu)(To B)、電話銷售經(jīng)驗、對企業(yè)/機構(gòu)(To B)銷售經(jīng)驗、招商
16小時前
曹女士
一、培訓(xùn)方向 運營序列:營運主任、招商業(yè)務(wù)、采購業(yè)務(wù) 營銷序列:網(wǎng)商運營、營銷策劃、美工設(shè)計 財務(wù)序列:會計、財務(wù)文員 二、培訓(xùn)機制 大學(xué)生訓(xùn)練營系統(tǒng)培訓(xùn)+導(dǎo)師制崗位帶教
崗位職責(zé): 1、負責(zé)開拓指定區(qū)域的代理商,承擔(dān)并指導(dǎo)代理商完成銷售任務(wù); 2、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)代理商的日常管理和培訓(xùn) 3、研究分析市場狀況,跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢,競爭對手動態(tài)和政府相關(guān)法規(guī)。 4、貫徹公司渠道政策,制定所轄區(qū)域內(nèi)代理商的具體支持措施; 6、協(xié)調(diào)代理商與公司相關(guān)部門的業(yè)務(wù)流程; 7、處理好代理商開發(fā)及維護等運營工作中的緊急事件。 薪資待遇:底薪4000+提成獎金
有農(nóng)貿(mào)市場策劃招商相關(guān)工作經(jīng)驗

招商專員

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 養(yǎng)殖 乳業(yè) 知名企業(yè) 上市公司
16小時前
陳小姐
【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好招商工作,完成部門下達的任務(wù)和指標; 2、開展市場調(diào)研,分析市場變化; 3、搜索目標客戶,開拓新客戶,負責(zé)客戶信息資料的收集、匯總、分析、資料儲存等工作; 4、 …… 負責(zé)招商合作事宜的洽談,組織招商活動,客戶到訪及時做好對接工作; 5、參與和協(xié)助與客戶的商務(wù)談判,掌握從談判到簽約的基本技能; 6、跟進與客戶的合同簽署各環(huán)節(jié)直至閉環(huán),及時溝通解決履約過程中遇到的問題 …… ; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項; 【任職要求】 1、年齡25-35歲,大專以上學(xué)歷,具有相關(guān)工作經(jīng)驗,有珠寶玉器行業(yè)或商場招商的工作經(jīng)歷優(yōu)先; 2、具備較強的執(zhí)行力和工作主動性,有一定的招商業(yè)務(wù)談判技巧及經(jīng)驗
16小時前
羅女士
崗位職責(zé): 雙語翻譯、商務(wù)信息采集及資源整合、數(shù)據(jù)分析應(yīng)用推廣、信息營銷推廣、項目招商營銷、客戶數(shù)據(jù)管理及維護等 基本要求: 常住南寧市、不低于2年的工作經(jīng)驗,勤奮好學(xué)、吃苦耐勞、口齒伶俐、思維敏捷
16小時前
1.建立并完善項目招商運營所需的各項流程、制度; 2.執(zhí)行項目的招商租賃任務(wù)及招商方案,針對性地對目標客戶展開招商運營工作; 3.負責(zé)項目經(jīng)營目標、業(yè)務(wù)預(yù)算等指標制定,統(tǒng)計經(jīng)營數(shù)據(jù)完成情況并定期形成報告

招商主管

3000-6000元
16小時前
工作內(nèi)容: 1、在上級的指導(dǎo)下負責(zé)商家的拓展、引進、洽談、簽約; 2、參與市場調(diào)研工作,收集同行項目的相關(guān)信息,建立、完善品牌資源庫; 3、負責(zé)日常的客戶接待、講解招商政策、介紹項目情況、解答客戶疑問 …… 職位要求: 1、學(xué)歷不限,有招商工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有良好的市場判斷能力和開拓能力; 3、有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守,較強的溝通表達能力、談判能力及抗壓能力; 4、有底商、陌拜、電銷經(jīng)驗或可以接受該類性質(zhì)工作的條件可放寬
新媒體及相關(guān)產(chǎn)品的界面設(shè)計; 4、負責(zé)項目線上及線下的平面設(shè)計及制作跟進,提升項目品牌形象,包括宣傳畫冊,廣告圖片、海報圖片及其他相關(guān)事務(wù); 5、負責(zé)項目宣傳物料,包括形象墻、氛圍裝飾、宣傳單張、戶型折頁、招商手冊
16小時前
人力資源部
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司細胞類產(chǎn)品及其技術(shù)服務(wù)機構(gòu)端的市場策劃及推廣; 2、根據(jù)招商銷售計劃,完成公司的招商銷售量; 3、開拓營銷新市場,發(fā)展新渠道,維護老渠道; 4、負責(zé)市場信息的收集和競爭對手的分析
我們是阿里巴巴國際站本地渠道商,負責(zé)廣西外貿(mào)企業(yè)招商及給予外貿(mào)企業(yè)整體解決方案的綜合型企業(yè)。
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南寧 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 4.1%
    2K
  • 20.2%
    3K
  • 22%
    4K
  • 22.7%
    5K
  • 15.9%
    6K-8K
  • 8.9%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.6%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    1.4%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.6%,初中占0.7%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占1.4%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    1.6%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占1.6%,3-5年占0%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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