1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧江南區(qū)招人事招聘
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南寧 江南區(qū) 招人事 招聘
職位。好工作,上桂聘
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輪崗實習生(免費培訓上崗+無責任底薪)
4000-6000元2024-11-11公司直招,不收取任何費用!
輪崗實習運營旨在培養(yǎng)一批在運營團隊方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業(yè)務的快速發(fā)展。
崗位職位:
1、實習生將在崗接受完整的市場、運營、人事的綜合管理技能的培訓;
2、實習主要以課程培訓、在職實踐、項目研討、資深管理層指導等形式展開;
3、各階段接觸的工作各不相同,視個人能力而定
4、配合領導做好各部門的銜接工作。
5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進行專項定崗發(fā)展,為公司擴大發(fā)展儲備運營管理人才。
任職要求:
1.應屆畢業(yè)生、營銷、管理專業(yè)優(yōu)先
2.熱情、主動、吃苦耐勞、責任心,性格外向,善于交際,對待新事物又較強的接受和學習能力。
3.善于學習、勤于思考、動手能力強。
4.思想積極正面,愿意服從公司安排.
5.能全職工作最少6個月
6.有企圖心和發(fā)展欲望,形象氣質(zhì)佳,著裝專業(yè)。
薪資待遇:
1.試用期2個月,底薪3000+個人績效獎金1000+提成+房補+交通補貼+通訊補貼,綜合收入6000-8000+
2.公司提供免費培訓,一對一師徒制教導,表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正,帶薪年假
3.公司提供免費的系統(tǒng)化銷售及管理培訓。
4.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國內(nèi)1-2次的國內(nèi)及國外旅游度假。
5.公司擁有完善晉升機制,表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺。
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南寧江南區(qū) 招聘招聘工資
¥
3739
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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10.7%2K
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35.7%3K
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35.7%4K
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7.1%5K
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10.7%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷96.6%
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大專3.4%
南寧江南區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占96.6%,大專占3.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.6%
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1-3年3.4%
南寧江南區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.6%,1-3年占3.4%。