1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧良慶區(qū)招聘管理招聘(有項目提成)
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南寧 良慶區(qū) 招聘管理 招聘
(有項目提成)職位。好工作,上桂聘
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物業(yè)投標項目經理
5000-7000元1小時內黃小姐物業(yè)公司招聘:
職位描述:
負責公司物業(yè)管理項目運營的招投標對接工作,從信息搜集、項目評估策劃、協助做標書到投標過程管理,協調投標單位之間的關系,參與并推動項目保證招投標的順利進行,同時維護與業(yè)主、招標方等合作伙伴的良好關系,為公司爭取更多的項目機會。
職位要求:
1. 大專及以上學歷,年齡55歲以下,物業(yè)管理行業(yè)同等崗位1年以上工作經驗等相關專業(yè),持相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2. 熟悉物業(yè)管理運作及有關法律法規(guī),具備接管項目管理工作能力。
3. 負責物業(yè)管理項目的招投標信息收集、整理和分析,評估項目的可行性和風險。
4. 跟進對接招標項目的全過程,與招標方保持良好溝通,解決投標過程中出現的問題。
5. 熟練使用辦公軟件和招投標相關軟件,具備較強較強的管理能力和溝通、協調能力。
6. 具體薪資待遇面談祥聊。
公司地址:南寧良慶區(qū)幸福路96號1樓
約 1 個崗位
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南寧良慶區(qū)招聘管理招聘(有項目提成)最新投遞
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章先生投遞了 南寧優(yōu)才網絡科技有限公司 的 物業(yè)投標項目經理 職位2024-10-31
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南寧良慶區(qū) 招聘招聘工資
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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學歷要求分析
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不限學歷97.3%
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大專2.7%
南寧良慶區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占97.3%,大專占2.7%。
經驗要求分析
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不限經驗97.3%
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1-3年2.7%
南寧良慶區(qū)招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占97.3%,1-3年占2.7%。