1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧良慶區(qū)養(yǎng)殖公司招聘管理招聘
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南寧 良慶區(qū) 招聘管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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綜合員
5000-6000元2024-11-13林經(jīng)理崗位職責:
1、1年以上同崗位工作經(jīng)驗,有豬場綜合管理崗工作經(jīng)驗優(yōu)先(不限MY)
2、負責食堂日常管理、宿舍管理;
3、負責后勤各崗位人員的工作安排及管理;
4、負責本地物資的采購,場內(nèi)生產(chǎn)安全管理
5、負責維護與當?shù)卣⒋彐?zhèn)關系及相關證件的辦理,有外聯(lián)工作經(jīng)驗及溝通協(xié)調(diào)能
力強優(yōu)先;
6、人事招聘,入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理,考勤管理,薪資方案宣貫與執(zhí)行等人力資源工作;
能夠熟練使用office、excle、ppt等相關辦公軟件; -
行政人事綜合員
4000-6000元2024-11-13林經(jīng)理1、負責場內(nèi)食堂管理、宿舍管理、6S管理
2、 負責本地物資的采購,場內(nèi)生產(chǎn)安全管理
3、協(xié)助場長進行考勤規(guī)則、薪資方案宣貫等人力資源工作
4、直接負責飼養(yǎng)員、后勤員、技術員等基礎崗位的招聘
5、 負責組織場內(nèi)生產(chǎn)人員的培訓、娛樂活動等工作
能接收封閉化管理,2個月外出休假一次,購買五險,5000-6000元/月,包住宿
工作地點:來賓 -
人資專員
6000-9000元2024-11-13林經(jīng)理能力要求:
1、熟悉人力資源各模塊工作內(nèi)容,人際鏈接力強、原則性強;
2、負責序列后臺人員需求管理、缺編人員招聘;
3、負責序列團隊能力提升及賦能培訓;
4、負責序列績效薪酬管理,人效、人力成本管控等;
5、負責序列人員梯隊建設,干部任免、人崗匹配等
約 3 個崗位
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南寧良慶區(qū) 招聘招聘工資
¥
4537
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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2.7%2K
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24.3%3K
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35.1%4K
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16.2%5K
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10.8%6K-8K
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10.8%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷97.3%
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大專2.7%
南寧良慶區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占97.3%,大專占2.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.3%
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1-3年2.7%
南寧良慶區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.3%,1-3年占2.7%。