1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
南寧良慶區(qū)招聘招聘(有培訓(xùn)提升)
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南寧 良慶區(qū) 招聘 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
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客戶經(jīng)理助手
5800-10000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-30梁先生助理聊一聊 業(yè)務(wù)發(fā)展需要,在南寧辦事處招聘客戶經(jīng)理助手3人
1:維護(hù)客戶,定期拜訪老客戶(南寧市區(qū)內(nèi)),收集整理新老客戶需求,增加和客戶互動粘性。
2:客戶經(jīng)理老帶新,新人小白也可以勝任。
3:26歲以下,善于和客戶溝通。
4.一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。
約 1 個崗位
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南寧良慶區(qū) 招聘招聘工資
¥
4537
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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2.7%2K
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24.3%3K
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35.1%4K
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16.2%5K
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10.8%6K-8K
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10.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.3%
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大專2.7%
南寧良慶區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.3%,大專占2.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.3%
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1-3年2.7%
南寧良慶區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.3%,1-3年占2.7%。