1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧興寧區(qū)招聘招聘(有節(jié)日禮物)
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南寧 興寧區(qū) 招聘 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
按商圈:
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汽車銷售
5000-15000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先!!歡迎來電咨詢在線溝通!
無銷售經(jīng)驗:
公司提供完整的銷售系統(tǒng)化培訓(xùn),有人教有人帶。
招聘要求:思維敏捷,頭腦靈活,行動力強。
有銷售經(jīng)驗:
公司提供大量的精準客戶資源
無需外拓?zé)o需掃街無需開發(fā)自己的資源,公司提供客戶,銷售負責(zé)跟進成交(客戶不限量)
薪資待遇:
1.底薪提成月收入5000一15000包中餐
2.公司團隊氛圍好,聚餐多,節(jié)假日福利,人性化管理,自由發(fā)揮個人能力招聘條件
1、18-45歲,品行端正,男女不限,。
2、思維敏捷,頭腦靈活,服從安排、有上進心、團隊協(xié)作精神。
3、從事過銷售行業(yè)者優(yōu)先考慮,有汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
(工作內(nèi)容)
1、負責(zé)整車銷售服務(wù)和邀約客戶到店咨詢服務(wù);
2、負責(zé)邀約跟進以及管理客戶檔案:
3、分析客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售較大化;
4、負責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作
工作時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00
月休4天,節(jié)假日正常休息或調(diào)休 -
汽車銷售
5000-15000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
招聘要求:思維敏捷,頭腦靈活,行動力強。 …… 無需外拓?zé)o需掃街無需開發(fā)自己的資源,公司提供客戶,銷售負責(zé)跟進成交(客戶不限量) 薪資待遇: 1.底薪提成月收入5000一15000包中餐 2.公司團隊氛圍好,聚餐多,節(jié)假日福利,人性化管理,自由發(fā)揮個人能力招聘條件
約 2 個崗位
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南寧興寧區(qū) 招聘招聘工資
¥
3894
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:3K
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42.1%3K
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36.8%4K
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15.8%5K
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5.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷89.5%
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高中5.3%
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中專5.3%
南寧興寧區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89.5%,高中占5.3%,中專占5.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.7%
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1-3年5.3%
南寧興寧區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.7%,1-3年占5.3%。