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南寧江南區(qū)招聘招聘(有節(jié)日禮物)

共找到 21條 南寧 江南區(qū) 招聘 招聘 (有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘

瑞聲本地工廠

5000-6000元
南寧-江南區(qū) 100人 18-40歲 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 包吃住
  • 月休四天
13小時前
年齡要求18歲-40歲,身體健康,無紋身染發(fā)
工資:單價 16 /小時,包吃包住
綜合工資4800-5500元
一:招聘崗位
崗位:組裝,組裝耳機(jī)配件
工作時間:08:00—20:00或20:00-08:00(中間休息1.5小時)兩班倒。
工作方式:坐班兩班倒
工作環(huán)境:環(huán)境干凈舒適,為恒溫車間,有中央空調(diào)。

工廠普工

4800-5500元
南寧-江南區(qū) 500人 21-42歲 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
13小時前
一、招聘要求: 招聘崗位:普工、操作工 要求:小時工21-42歲,女工,身心健康,無色盲,無明顯紋身、能適應(yīng)兩班倒; 二、工作時間: 白夜班兩班倒 工作時間表:白班8:00-12:00,13:

普工小時工

6000-6500元
南寧-江南區(qū) 100人 18-40歲 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
13小時前
5032中恒廠區(qū) 底薪3600,綜合工資6500以上,買五險, 包吃包住 招聘年齡18-40歲 加班費 周一到周五加班1.5倍=17.1元/時 周末加班2倍=22.87元/小時 法定節(jié)假日加班費時薪
南寧-江南區(qū) 50人 18-40歲 電子 人力資源 咨詢
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
13小時前
1招聘長期工、臨時工,上六休一,月綜合工資【4500-5500】;每個月15號發(fā)工資,坐班包吃佳工作輕松 2、包吃包住,員工餐(自由搭配),免費住宿4人一間,公寓式宿舍,配備空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),衣柜齊全

電子組裝工

4300-5200元
南寧-江南區(qū) 100人 18-47歲 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
13小時前
一、招聘要求: 招聘崗位:普工、操作工 要求:小時工18-40歲,正式工18-40歲,男女不限,身心健康,無色盲,無明顯紋身、能適應(yīng)兩班倒; 二、工作時間: 標(biāo)準(zhǔn)工時制,實行每周5天,每天8小時

產(chǎn)品包裝工

5000-5500元
南寧-江南區(qū) 100人 18-45歲 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 月休四天
  • 包住包住
13小時前
大量招聘小時工 工資:單價18/小時,包吃包住 綜合工資5000-5500 一:招聘崗位 崗位:組裝,組裝耳機(jī)配件 工作時間:08:00—20:00或20:00-08:00(中間休息1.5小時
南寧-江南區(qū) 100人 23-40歲 電子 人力資源 咨詢
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
13小時前
南寧江南瑞聲科技 年齡要求23-40歲,身體健康,無紋身染發(fā) 工資:單價 16 /小時,包吃包住 綜合工資4800-5500元 沒每個月十五號發(fā)工資 一:招聘崗位 崗位:組裝,組裝耳機(jī)配件

操作工人

4800-6000元
南寧-江南區(qū) 100人 18-40歲 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
13小時前
招聘小時工 主要生產(chǎn)手機(jī)攝像頭鏡片 1、能接受兩班倒,接受無塵服大量要人男女不限 2、上班時間8:00-20:00 20:00-8:00 (中途一個小時休息時間) 3、薪資待遇 工價18/h(

組裝

4600-6500元
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū) 80人 18-46歲 廣告 人力資源 中介
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
21小時前
1.招聘正式工、臨時工,16-22元/時,月綜合工資【4800-6500】;每個月15號發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松,入職帶薪培訓(xùn),可以預(yù)支,可實習(xí) 2、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費住宿2-4

坐班組裝工

4500-5500元
南寧-江南區(qū) 100人 18-40歲 電子 人力資源 咨詢
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-21
招聘小時工了 一、招聘崗位:生產(chǎn)普工(生產(chǎn)電腦散熱器) 二、空調(diào)車間,坐著作業(yè),無污染,無異味,普通工衣,工作輕松。

生產(chǎn)工人

4500-5500元
南寧-江南區(qū) 100人 18-40歲 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-21
一、招聘崗位:生產(chǎn)普工(生產(chǎn)電腦散熱器) 二、空調(diào)車間,坐著作業(yè),無污染,無異味,普通工衣,工作輕松。

組裝工

4500-5500元
南寧-江南區(qū) 50人 電子 人力資源 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-19
1.招聘長期工、臨時工,上六休一,月綜合工資【4500-5500】;每個月15號發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松 2.技術(shù)崗,管理崗7000-10000, 3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費住宿2

包裝工

4500-5500元
南寧-江南區(qū) 60人 18歲以上 電子 人力資源 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-19
1.招聘長期工、臨時工,上六休一,月休四天 (1)結(jié)構(gòu)件小時工月綜合工資【4800-5800】23-40歲;每個月15號發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松 (2)外包臨時工4300-4800+300元飯補(bǔ),

普工包吃住

4500-5500元
南寧-江南區(qū) 60人 電子 人力資源 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-19
1.招聘長期工、臨時工,上六休一,月綜合工資【4500-5500】;每個月15號發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松 2.技術(shù)崗,管理崗7000-10000, 3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費住宿2

小時工包吃住

5000-6000元
南寧-江南區(qū) 100人 電子 人力資源 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-19
1.招聘長期工、臨時工,上六休一,月綜合工資【5000-6000】;每個月15號發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松 2.包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費住宿2人一間,公寓式宿舍,配備空調(diào),熱水器,洗衣機(jī)

組裝工

4500-6500元
南寧-江南區(qū) 70人 電子 人力資源 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-19
1.招聘長期工、臨時工,上六休一,月綜合工資【4500-5500】;每個月15號發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松 2.技術(shù)崗,管理崗7000-10000, 3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費住宿2

普工

4600-6000元
南寧-江南區(qū) 50人 電子 人力資源 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-19
1.招聘長期工、臨時工,上六休一,月綜合工資【4500-5500】;每個月15號發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松 2.技術(shù)崗,管理崗7000-10000, 3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費住宿2
南寧-江南區(qū) 60人 電子 人力資源 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-19
1.招聘長期工、臨時工,上六休一,月綜合工資【4500-5500】;每個月15號發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松 2.技術(shù)崗,管理崗7000-10000, 3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費住宿2

操作工

4500-6000元
南寧-江南區(qū) 30人 電子 人力資源 創(chuàng)業(yè)公司
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-19
1.1.招聘長期工、臨時工,上六休一, (1)結(jié)構(gòu)件小時工月綜合工資【4500-5500】;每個月15號發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松 (2)外包臨時工4300-4800+300元飯補(bǔ),提供吃住,可短期
南寧-江南區(qū) 2人 電器 電信 房地產(chǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-09-11
一、招聘條件 ? ? 1、持有效國家駕駛證,擁有1-3年或以上駕齡,年齡22-58周歲,男女不限。 ? ?
約 21 個崗位

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南寧江南區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 9.7%
    2K
  • 38.7%
    3K
  • 32.3%
    4K
  • 6.5%
    5K
  • 12.9%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.9%
  • 大專
    3.1%
南寧江南區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,大專占3.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.9%
  • 1-3年
    3.1%
南寧江南區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.9%,1-3年占3.1%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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