招聘普工 兼職

6000元/月
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
14小時(shí)前
操作數(shù)控cnc,生產(chǎn)批量產(chǎn)品,兩班倒。每天工作8小時(shí)
結(jié)算方式:月結(jié)
工作周期:不限
每周工作周期:節(jié)假日或周末
兼職時(shí)間:5月—7月 崗位職責(zé): 1、進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新; 2、按照部門的招聘要求,進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及初試人員的邀約和初面工作; 任職要求: 1、1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

土木工程師,建造師 兼職

10000元/月
南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心 50人 20-55歲 中專以上 建筑 企業(yè)服務(wù) 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-09-21
招聘: (以下相關(guān)專業(yè)的中級(jí)工程師、高級(jí)工程師,二級(jí)建造師,一級(jí)建造師) 1.建筑工程相關(guān):結(jié)構(gòu)、給排水、暖通、電氣、土木、工民建; 2.公路相關(guān):公路、橋梁、公路與橋梁、交通土建、隧道(地下結(jié)構(gòu)
南寧-江南區(qū) 3人 包裝 廣告 進(jìn)出口
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2024-09-21
光良酒+光明牛奶招聘 招聘崗位:活動(dòng)促銷員(數(shù)名) 工作地點(diǎn):南寧高新區(qū),東葛路一帶 工作時(shí)間:每天17:30-21:30,4個(gè)小時(shí)班,月休4天。

電力中級(jí)工程師 兼職

1000元/月
南寧-邕寧區(qū) 20人 大專以上 建筑 企業(yè)服務(wù) 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2024-09-20
招聘電力中級(jí)工程師 任職資格: 1、持有中級(jí)工程師證書(電力相關(guān)專業(yè)),可在公司注冊(cè)使用的 2、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷 3、有工程項(xiàng)目從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有一定協(xié)調(diào)能力,能夠承受一定的工作壓力
招聘地點(diǎn):全國(guó)范圍 , 云南、貴州、廣西、河北、河南、山東、內(nèi)蒙古、新疆、甘肅、黑龍江、吉林、遼寧 崗位職責(zé): 1.新能源產(chǎn)品經(jīng)銷商/產(chǎn)品推廣/銷售渠道建設(shè); 2.利用公司和線上資源,推廣新能源產(chǎn)品
在家辦公 999人 18-35歲 傳媒 咨詢 展覽
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-09-18
工作周期:1個(gè)月 每周工期:無(wú)要求 工作時(shí)間:不限 工作時(shí)段:不限 結(jié)算方式:日結(jié) 招聘截止時(shí)間:2025-12-31 招聘抖音語(yǔ)音聊天主播 不需要露臉,在家辦公 要求年齡18-35
在家辦公 999人 18-35歲 傳媒 咨詢 展覽
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-09-18
工作周期:1個(gè)月 每周工期:無(wú)要求 工作時(shí)間:不限 工作時(shí)段:不限 結(jié)算方式:日結(jié) 招聘截止時(shí)間:2025-12-31 招聘抖音語(yǔ)音聊天主播 不需要露臉,在家辦公 要求年齡18-35

二級(jí)建造師 兼職

4000元/月
南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路) 5人 管理咨詢 環(huán)保 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 項(xiàng)目提成
2024-09-18
招聘二級(jí)建造師,持有二級(jí)建造師資格證書、帶有職稱優(yōu)先,兼職崗位不需要到崗工作、買全年五險(xiǎn),有差旅補(bǔ)貼 如果您對(duì)于崗位感興趣 可以投遞簡(jiǎn)歷詳聊
鳳嶺水世界招聘救生員(需持有救生員證,做到10月) 1.工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)園區(qū)營(yíng)運(yùn)時(shí)對(duì)水上游客的監(jiān)管和監(jiān)視,能及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)的意外事故; 2.任職要求:需持救生證,18-35歲,能勝任戶外工作; 3
招聘:二級(jí)建造師,機(jī)電工程,水利水電工程,市政工程,高級(jí)工程師,中級(jí)工程師證書 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限
招聘:市政高工,房建高工,一級(jí)建造師,一級(jí)造價(jià),二級(jí)建造師,二級(jí)造價(jià)專業(yè)不限 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限

二級(jí)建造師 兼職

6000元/月
2024-09-17
招聘:市政高工,房建高工,一級(jí)建造師,一級(jí)造價(jià),二級(jí)建造師,二級(jí)造價(jià)專業(yè)不限 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限
5、招聘廣西區(qū)各地光伏業(yè)務(wù)區(qū)域經(jīng)理,如梧州區(qū)域經(jīng)理、百色區(qū)域經(jīng)理、玉林區(qū)域經(jīng)理、防城港區(qū)域經(jīng)理等。 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:根據(jù)自己時(shí)間安排
手機(jī)應(yīng)用體驗(yàn)員兼職日結(jié)招聘 工作內(nèi)容: ● 試玩體驗(yàn)手機(jī)應(yīng)用商城里的 APP,涵蓋安卓和蘋果系統(tǒng)。 薪資待遇: ● 平均時(shí)薪 25 元左右,日薪 150 至 300 元。
一、招聘要求: 1、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)良好,責(zé)任心強(qiáng),善于交流,有相關(guān)線上看診工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、大專及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 3、熟悉電腦、智能手機(jī)操作; 4、持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或以上醫(yī)師資格證,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定開展執(zhí)業(yè)活動(dòng)
南寧-邕寧區(qū) 15人 中專以上 建筑 企業(yè)服務(wù) 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 差旅實(shí)報(bào)實(shí)銷
2024-09-11
招聘二級(jí)建造師:市政專業(yè)、水利專業(yè) 、機(jī)電專業(yè)、房建專業(yè)、公路專業(yè)。市政二級(jí)建造師需帶市政中級(jí)職稱證。水利二級(jí)建造師需帶水利專業(yè)中級(jí)職稱證。 初始轉(zhuǎn)注不限。

廣西八大員 兼職

500元/月
南寧-邕寧區(qū) 15人 18-50歲 中專以上 建筑 企業(yè)服務(wù) 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
2024-09-11
長(zhǎng)期招聘:施工員、質(zhì)檢員、材料員、取樣員、安全員(水利、市政、建筑、公路不限),有效八大員證,歡迎投檔與來(lái)電 請(qǐng)與本公司聯(lián)系!
約 18 個(gè)崗位
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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 5.8%
    2K
  • 32%
    3K
  • 30.5%
    4K
  • 17.4%
    5K
  • 9.8%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 1.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.9%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    2.1%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    4.3%
  • 本科
    0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,初中占0.6%,高中占2.1%,中專占1.5%,大專占4.3%,本科占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.6%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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