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南寧陽光新城招聘招聘

共找到 1條 南寧 陽光新城 招聘 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-10
邱勇芳
招聘:活動廣告平面設(shè)計師1名
職位要求:
1、 完成各類宣傳物料的平面設(shè)計工作。
2、 完成各類品牌宣傳現(xiàn)場包裝設(shè)計工作。(圍擋、桁架、展板)
3、 完成活動類現(xiàn)場物料設(shè)計工作。
4、 熟練應(yīng)用PS、CDR、AI等設(shè)計軟件。
5.完成客戶對接工作。
工作時間:上班時間:雙休、薪資待遇:試用三個月,2000-4000元,轉(zhuǎn)正基本工資3000元-5000元+試用過后年終項目團隊提成。歡迎加入我們的團隊!?
約 1 個崗位

良慶區(qū)附近熱門公司

廣西易啟達網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開發(fā);網(wǎng)絡(luò)綜合布線;計算機軟硬件、系統(tǒng)集成的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;網(wǎng)絡(luò)通信工程的施工、技術(shù)服務(wù);通訊設(shè)備的開發(fā)、銷售、技術(shù)服務(wù)、安裝、測試、維護;貨物或技術(shù)進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進出口除外);勞務(wù)派遣服務(wù)(具體項目以審批部門批準的為準);銷售:計算機及配件、耗材、機電設(shè)備、通訊產(chǎn)品(除國家??禺a(chǎn)品)、電子產(chǎn)品(除國家??禺a(chǎn)品)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西桂瀾消防職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
開展消防初級(五級)、中級(四級)職業(yè)資格培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)。
廣西巨東投資有限責任公司
對房地產(chǎn)、超市、賓館的投資;企業(yè)投資管理、策劃、咨詢(以上經(jīng)營項目除證劵、金融、期貨等國家有專項規(guī)定外);房屋租賃;倉儲服務(wù)(除危險化學(xué)品);批發(fā)、零售:床墊、五金交電、家用電器、服裝、建筑材料(除危險化學(xué)品外)、電線電纜、高低壓電器、照明器材、配電箱、配電柜、水溶性涂料、木材、木制品、人造板、家具;生產(chǎn)(限分支機構(gòu)經(jīng)營)與銷售:高低壓電器橋架、照明電器橋架、配電箱橋架、配電柜橋架、電線橋架、電纜橋架;加工(限分支機構(gòu)經(jīng)營)、銷售:智能家居產(chǎn)品(除國家??禺a(chǎn)品);家具加工。
南寧市萬緯冷鏈物流有限公司
供應(yīng)鏈管理 :倉儲服務(wù)(除危險化學(xué)品);從事物流倉儲設(shè)施的開發(fā);倉儲設(shè)施出租及管理;倉儲信息咨詢;房屋租賃、廠房租賃;物業(yè)服務(wù)、裝印服務(wù)、包裝服務(wù);農(nóng)產(chǎn)品初級加工;國內(nèi)貨運代理(涉及許可證的項目憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準為準);道路貨物運輸(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準為準);汽車租賃。
廣西南寧市里美托育有限公司
許可項目:餐飲服務(wù);出版物零售(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:托育服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));組織文化藝術(shù)交流活動;會議及展覽服務(wù);禮儀服務(wù);文藝創(chuàng)作;文具用品零售(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)

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南寧良慶區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 2.7%
    2K
  • 24.3%
    3K
  • 35.1%
    4K
  • 16.2%
    5K
  • 10.8%
    6K-8K
  • 10.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.3%
  • 大專
    2.7%
南寧良慶區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.3%,大專占2.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.3%
  • 1-3年
    2.7%
南寧良慶區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.3%,1-3年占2.7%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。

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