1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧亞航財富中心招聘招聘
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南寧 亞航財富中心 招聘 招聘
職位。好工作,上桂聘
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萬象城(37)
現(xiàn)代·國際(15)
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億東國際廣場(6)
華豐城(6)
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天健國際公館(4)
廣西新誼金融投資大廈(4)
德瑞大廈(4)
德利·金御世家(4)
南湖廣場(3)
摩卡生活館(3)
鳳嶺·新新家園(3)
星湖都匯(3)
泰安大廈(2)
陽光100上東國際(2)
永凱春暉花園(2)
中茵麗景豪庭(2)
香格里拉花園(2)
東方廣場(2)
環(huán)球時代(2)
榮和東盟國際(2)
盛天華府(2)
富安居(國際)家居建材(2)
歐景城市廣場(2)
天筑鑫城(2)
三祺廣場(2)
廣西國際金融中心(1)
廣西發(fā)展大廈(1)
文德大廈(1)
廣西農(nóng)資大廈(1)
廣西壯族自治區(qū)人才大廈(1)
五礦大廈(1)
金融大廈(1)
西江大廈(1)
恒大蘋果園(1)
楓林藍岸(1)
文萊御園(1)
秀山花園(1)
皇巢世家(1)
昊然風(fēng)景(1)
新城國際(1)
永凱大廈(1)
韓國園(1)
東方明珠花園(1)
榮和山水美地(1)
東葛華都(1)
華星城(1)
至勝電子科技廣場(1)
星島國際(1)
文景園(1)
金湖帝景(1)
匯東酈城(1)
越南園區(qū)(1)
盛華苑(1)
中天世紀(jì)花園(1)
龍盤小區(qū)(1)
林業(yè)新村(1)
半山麗園(1)
新興村回建小區(qū)(1)
永嘉大廈(1)
永嘉名店廣場(1)
豐澤Soho(1)
東景花園(1)
新天地別墅區(qū)(1)
云景山語城(1)
廣西農(nóng)墾大廈(1)
夢之島廣場(1)
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上下班兜風(fēng)時間自由的送餐員
5000-9000元一、公司招聘
隨著外賣市場的不斷擴大,我們致力于為客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的配送服務(wù)?,F(xiàn)面向社會公開招聘外賣騎手,歡迎有志之士加入我們的團隊。
二、招聘崗位及人數(shù)
外賣騎手:若干名
三、崗位職責(zé)
1. 嚴(yán)格按照流程進行操作,等待派單、接單、到店、取貨、送達。
2. 確保配送過程中的食品安全和貨物完好。
3. 全程有導(dǎo)航輔助,無需經(jīng)驗,有老騎手帶教。
4. 對篩選后的候選人進行面試,了解其工作經(jīng)驗、職業(yè)規(guī)劃、溝通能力等方面情況。
5. 入職培訓(xùn):對錄用的騎手進行入職培訓(xùn),包括公司規(guī)章制度、安全知識、配送流程等方面內(nèi)容。
6. 正式上崗:培訓(xùn)合格后,騎手正式上崗,開始配送工作。
四、崗位要求
1. 男女不限,年齡在 18 - 45 歲之間。
2. 能辦理健康證,確保身體健康,符合食品配送行業(yè)要求。
五、薪資福利
1. 薪資結(jié)構(gòu):
- 基礎(chǔ)階梯單價 4.5 - 5.3 元/單提成,同時設(shè)有其他訂單補貼、全勤獎和月沖單獎。具體如下:
- 0 - 350 單,固定薪資 1500 元。
- 351 - 600 單,4.45 元/單。
- 601 - 900 單,4.7 元/單。
- 901 單以上,5.3 元/單。
2. 員工福利:
- 入職跑滿一個月激勵報銷健康證。
- 新人入職跑滿兩個月激勵送裝備。
- 新人入職跑滿 3 個月獎勵免一個月電車+電池租金。
3. APP 獎勵:
- 早餐訂單補貼 1 元/單。
- 惡劣天氣補貼 0.5 - 1.8 元/單。
- 夜班補貼 1 - 1.5 元/單。
- 遠(yuǎn)距離補貼、超重量補貼等。
六、工作時間
1. 有早班、中班、晚班三個班次,騎手可根據(jù)自身情況自選班次。
2. 新騎手午晚高峰在崗即可。
七、宿舍安排
1. 提供 4 - 6 人上下鋪宿舍。
2. 室內(nèi)配備空調(diào)、洗衣機等設(shè)施,為騎手提供舒適的居住環(huán)境。
八、車輛裝備
1. 公司提供電動車輛,配備無限換電鋰電池,確保騎手出行無憂。
2. 提供頭盔、工衣、餐箱等裝備,保障騎手工作安全和形象。
九、配送區(qū)域
以騎手附近商家為起點,配送 3 - 5 公里距離范圍。
十、晉升機制
1. 騎手可通過自身努力實現(xiàn)晉升,晉升通道為:騎手 - 組長 - 調(diào)度 - 副站長 - 站長 - 城市經(jīng)理 - 合伙人。
2. 公司為員工提供廣闊的發(fā)展空間和公平的晉升機會,鼓勵員工積極進取,實現(xiàn)自身價值。 -
外賣員
5000-9000元一、公司招聘
隨著外賣市場的不斷擴大,我們致力于為客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的配送服務(wù)。現(xiàn)面向社會公開招聘外賣騎手,歡迎有志之士加入我們的團隊。
二、招聘崗位及人數(shù)
外賣騎手:若干名
三、崗位職責(zé)
1. 嚴(yán)格按照流程進行操作,等待派單、接單、到店、取貨、送達。
2. 確保配送過程中的食品安全和貨物完好。
3. 全程有導(dǎo)航輔助,無需經(jīng)驗,有老騎手帶教。
4. 對篩選后的候選人進行面試,了解其工作經(jīng)驗、職業(yè)規(guī)劃、溝通能力等方面情況。
5. 入職培訓(xùn):對錄用的騎手進行入職培訓(xùn),包括公司規(guī)章制度、安全知識、配送流程等方面內(nèi)容。
6. 正式上崗:培訓(xùn)合格后,騎手正式上崗,開始配送工作。
四、崗位要求
1. 男女不限,年齡在 18 - 45 歲之間。
2. 能辦理健康證,確保身體健康,符合食品配送行業(yè)要求。
五、薪資福利
1. 薪資結(jié)構(gòu):
- 基礎(chǔ)階梯單價 4.5 - 5.3 元/單提成,同時設(shè)有其他訂單補貼、全勤獎和月沖單獎。具體如下:
- 0 - 350 單,固定薪資 1500 元。
- 351 - 600 單,4.45 元/單。
- 601 - 900 單,4.7 元/單。
- 901 單以上,5.3 元/單。
2. 員工福利:
- 入職跑滿一個月激勵報銷健康證。
- 新人入職跑滿兩個月激勵送裝備。
- 新人入職跑滿 3 個月獎勵免一個月電車+電池租金。
3. APP 獎勵:
- 早餐訂單補貼 1 元/單。
- 惡劣天氣補貼 0.5 - 1.8 元/單。
- 夜班補貼 1 - 1.5 元/單。
- 遠(yuǎn)距離補貼、超重量補貼等。
六、工作時間
1. 有早班、中班、晚班三個班次,騎手可根據(jù)自身情況自選班次。
2. 新騎手午晚高峰在崗即可。
七、宿舍安排
1. 提供 4 - 6 人上下鋪宿舍。
2. 室內(nèi)配備空調(diào)、洗衣機等設(shè)施,為騎手提供舒適的居住環(huán)境。
八、車輛裝備
1. 公司提供電動車輛,配備無限換電鋰電池,確保騎手出行無憂。
2. 提供頭盔、工衣、餐箱等裝備,保障騎手工作安全和形象。
九、配送區(qū)域
以騎手附近商家為起點,配送 3 - 5 公里距離范圍。
十、晉升機制
1. 騎手可通過自身努力實現(xiàn)晉升,晉升通道為:騎手 - 組長 - 調(diào)度 - 副站長 - 站長 - 城市經(jīng)理 - 合伙人。
2. 公司為員工提供廣闊的發(fā)展空間和公平的晉升機會,鼓勵員工積極進取,實現(xiàn)自身價值。 -
行政人事崗(雙休)
5000-6000元崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司崗位招聘需求,負(fù)責(zé)簡歷的篩選搜集、人員招聘、初次面試工作;
2、負(fù)責(zé)辦理員工入職勞動合同的簽訂、檔案管理;員工離職、工作移交手續(xù)辦理等;
3、負(fù)責(zé)員工考勤、社保管理、薪酬核算、執(zhí)行績效考核等工作;
4、負(fù)責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導(dǎo)落實;
5、負(fù)責(zé)公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動組織等企業(yè)文化的建設(shè);
6、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、內(nèi)外發(fā)文的管理和維護工作;
7、協(xié)助上級對公司各項管理制度進行完善、建立相關(guān)培訓(xùn)機制、其他獎勵機制等;?
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上行政人事工作經(jīng)驗,人力資源專業(yè)畢業(yè)或有IT行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉人事管理流程,了解勞動合同法,具備相應(yīng)管理經(jīng)驗;
3、形象氣質(zhì)佳,工作細(xì)致認(rèn)真、有親和力,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用office辦公軟件;
4、能適當(dāng)應(yīng)酬,有駕照會開車者優(yōu)先。
注:簡歷請附上近期照片。 -
行政人事
3000-4000元崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司開通的招聘渠道,發(fā)布招聘信息; 2、組織、安排面試,并且進行初試; 3、對入職員工進行試用期溝通和及時幫助; 4、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動,離職); 5 -
ETC項目助理(底薪3000+免費住宿)
3000-8000元職位詳情 有人帶晉升機會大提供住宿 本崗位為公司招聘儲備型人才,提供較大的發(fā)展空間,往公司中高層管理層做人才儲備。 -
不良資產(chǎn)管理員
3000-6000元溫馨提示: 公司招聘不收取任何費用,敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告,以免受騙。 本內(nèi)容真實有效,名額有限,歡迎咨詢 -
信用卡催收員
3000-6000元溫馨提示: 公司招聘不收取任何費用,敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告,以免受騙。 本內(nèi)容真實有效,名額有限,歡迎咨詢 -
信用卡逾期提醒客服
3000-6000元溫馨提示: 公司招聘不收取任何費用,敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告,以免受騙。 本內(nèi)容真實有效,名額有限,歡迎咨詢 -
電話客服
3000-6000元溫馨提示: 公司招聘不收取任何費用,敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告,以免受騙。 本內(nèi)容真實有效,名額有限,歡迎咨詢 -
通信維護主管(站長)
4000-5000元1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的維護站的日常管理工作(包含維護站人員的日常招聘、培訓(xùn)、站內(nèi)費用管理等工作) 2、對維護站所在區(qū)域的維護指標(biāo)負(fù)責(zé),做好日常維護故障的處理、人員的調(diào)配,并定期和各方的溝通匯報工作。 -
電工
4000-5000元主要是酒店設(shè)備維護,熟悉水電工程工作,客房日常問題處理 職位招聘1人 -
財務(wù)實習(xí)生
2000元任職要求: 1、會計或財務(wù)管理相關(guān)專業(yè); 2、性格開朗、具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力; 3、此崗位主要招聘2023屆畢業(yè)的實習(xí)生。 -
人資主管
4000-5000元一、崗位職責(zé): 1.人力資源管理制度建設(shè)修改; 2.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計與職位說明書; 3.人員招聘管理; 4.員工培訓(xùn)與開發(fā); 5.員工績效管理; 6.員工薪酬管理; 7.勞動關(guān)系管理; -
加盟運營事業(yè)部經(jīng)理
10000-20000元工作內(nèi)容: 1、代表廣西速佳財稅,主導(dǎo)速佳控股代理記賬企業(yè)全面工作; 2、工作內(nèi)容包括:招聘、業(yè)務(wù)拓展、內(nèi)部管理等企業(yè)運營事務(wù); 3、先期工作地點有:玉林市、貴港市、南寧市; 4、先期工作(半年內(nèi) -
實習(xí)會計
2000元招聘對象: 1、想要轉(zhuǎn)崗到會計崗位并立志從事會計工作的各專業(yè)從業(yè)人員; 2、財務(wù)會計類專業(yè)大專以上學(xué)歷,處于實習(xí)期的在校生、財務(wù)會計類專業(yè)大專以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生(實習(xí)期結(jié)束后選擇就業(yè)的); 3、 -
人事行政經(jīng)理/主管
5000-6000元2.負(fù)責(zé)員工招聘工作,通過多種渠道發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,安排面試,確保招聘到合適的人才。 3.設(shè)計和完善公司的組織結(jié)構(gòu),合理配置人力資源,制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊計劃。 -
工程技術(shù)崗
5000-6000元局本部工程技術(shù)崗: 1.工作地點:工程局本級駐地(南寧市)或根據(jù)工作需要安排局本級直屬項目 2.招聘人數(shù):1人 3.崗位職責(zé): ①負(fù)責(zé)審核、編制施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案和技術(shù)措施等技術(shù)管理文件 -
人事主管\經(jīng)理
4000-5000元人事主管\\經(jīng)理 【崗位職責(zé)】: 1、完善人力資源管理體系,設(shè)計人力資源管理模式(包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工發(fā)展等體系的完善); 2、 制定并執(zhí)行招聘策略,確保公司吸引到合適的人才,管理招聘流程 …… ,包括發(fā)布職位、篩選簡歷、面試候選人等,提供招聘反饋和建議,改進招聘流程和方法。 -
抖音直播運營
5000-10000元招聘崗位:直播運營項目負(fù)責(zé)人 工作要求:需要具備籌備項目的能力,選賽道、選品,做出由數(shù)據(jù)依據(jù)的可行性方案,總項目把控,項目場地、設(shè)備、人員,成本預(yù)算;1負(fù)責(zé)抖音賬號的日常運營和規(guī)劃工作,根據(jù)運營數(shù)據(jù)進行優(yōu)化 -
總審(副總審)
8000-10000元【招聘崗位】 總審、副總審2名 【薪資待遇】 工資+五險一金+員工分紅+培訓(xùn)計劃 【崗位要求】 ● CPA全科合格,2年以上大中型企業(yè)審計經(jīng)驗; ● 具有較強溝通能力及文字組織能力; ●
南寧亞航財富中心招聘招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 廣西玥慶科技有限責(zé)任公司 的 行政人事崗(雙休) 職位2024-09-21
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李小姐投遞了 廣西豬霸王餐飲管理有限公司 的 人資主管 職位2024-09-20
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秦小姐投遞了 廣西豬霸王餐飲管理有限公司 的 人資主管 職位2024-09-18
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寧先生投遞了 廣西玥慶科技有限責(zé)任公司 的 行政人事崗(雙休) 職位2024-09-15
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馬先生投遞了 江蘇騎聚科技有限公司 的 外賣員 職位2024-09-13
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何小姐投遞了 廣西玥慶科技有限責(zé)任公司 的 行政人事崗(雙休) 職位2024-09-13
青秀區(qū)附近熱門公司
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廣西新潤生物科技有限公司許可項目:藥品零售;藥品批發(fā);第三類醫(yī)療器械經(jīng)營。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:生物基材料技術(shù)研發(fā);生物化工產(chǎn)品技術(shù)研發(fā);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;第一類醫(yī)療器械銷售;機械設(shè)備銷售;通訊設(shè)備銷售;醫(yī)學(xué)研究和試驗發(fā)展;專用化學(xué)產(chǎn)品銷售(不含危險化學(xué)品);專用化學(xué)產(chǎn)品制造(不含危險化學(xué)品);化工產(chǎn)品銷售(不含許可類化工產(chǎn)品);儀器儀表銷售;計量技術(shù)服務(wù);終端計量設(shè)備銷售;電線、電纜經(jīng)營;計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售;化妝品零售;食用農(nóng)產(chǎn)品初加工;食用農(nóng)產(chǎn)品零售;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);國內(nèi)貿(mào)易代理;日用家電零售;家具銷售;健身休閑活動;第二類醫(yī)療器械銷售;廣告設(shè)計、代理;機械電氣設(shè)備銷售。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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南寧優(yōu)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、計算機軟硬件的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓,計算機系統(tǒng)集成,網(wǎng)絡(luò)綜合布線;銷售:計算機軟硬件、電腦耗材、電子產(chǎn)品(除國家??禺a(chǎn)品外)、通訊產(chǎn)品(除國家??赝猓?、配套設(shè)備、辦公設(shè)備、五金交電、消毒用品(除危險化學(xué)品)、醫(yī)療器械(涉及許可的,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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廣西匯久投資管理有限公司一般項目:以自有資金從事投資活動;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));商務(wù)代理代辦服務(wù);市場營銷策劃;財務(wù)咨詢;企業(yè)形象策劃;破產(chǎn)清算服務(wù);電子產(chǎn)品銷售;二手車經(jīng)銷;二手車鑒定評估;二手車經(jīng)紀(jì);租賃服務(wù)(不含出版物出租);軟件銷售;安防設(shè)備銷售;建筑裝飾材料銷售.
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南寧市八邦商務(wù)信息咨詢有限公司一般項目:信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));工程管理服務(wù);社會經(jīng)濟咨詢服務(wù);財務(wù)咨詢;商標(biāo)代理;商務(wù)代理代辦服務(wù);知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)(專利代理服務(wù)除外);教育咨詢服務(wù)(不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動);組織文化藝術(shù)交流活動;企業(yè)形象策劃;組織體育表演活動;市場調(diào)查(不含涉外調(diào)查);市場營銷策劃;以自有資金從事投資活動;國內(nèi)貿(mào)易代理;法律咨詢(不含依法須律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務(wù));日用百貨銷售;家用電器銷售;食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);企業(yè)信用管理咨詢服務(wù);農(nóng)副產(chǎn)品銷售;游藝及娛樂用品銷售;食用農(nóng)產(chǎn)品零售;新鮮水果零售;新鮮蔬菜零售;針紡織品銷售;服裝服飾零售;勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);金屬門窗工程施工;土石方工程施工;園林綠化工程施工;五金產(chǎn)品零售;保溫材料銷售;建筑材料銷售;金屬制品銷售;五金產(chǎn)品批發(fā);廣告設(shè)計、代理;廣告發(fā)布;圖文設(shè)計制作;文藝創(chuàng)作;禮儀服務(wù);會議及展覽服務(wù);鞋帽零售;鞋帽批發(fā);服裝服飾批發(fā);工藝美術(shù)品及收藏品零售(象牙及其制品除外)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
-
廣西吉恩建設(shè)集團有限公司市政公用工程,房屋建筑工程,土石方工程,城市及道路照明工程,城市園林綠化工程;進出口貿(mào)易;機電產(chǎn)品、化工產(chǎn)品、通信產(chǎn)品、礦產(chǎn)品、有色金屬、建筑材料、鋼材、橡膠、防腐保溫材料的銷售;企業(yè)策劃;工程咨詢服務(wù);房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營。
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南寧青秀區(qū) 招聘招聘工資
¥
4360
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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4.5%2K
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31.8%3K
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28.2%4K
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17.3%5K
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12.7%6K-8K
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2.7%8K-1W
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2.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.8%
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高中2.7%
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中專0.9%
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大專3.6%
-
本科0.9%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.8%,高中占2.7%,中專占0.9%,大專占3.6%,本科占0.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92.7%
-
1-3年6.4%
-
3-5年0.9%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.7%,1-3年占6.4%,3-5年占0.9%。