1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
按城市:
按地區(qū):
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前臺
4000-6000元一、任職要求:
1、22-30歲,158cm以上,大專以上學歷,2年以上的工作經(jīng)驗。
2、熟悉基本的電腦操作,熟練使用辦公軟件;
3、有良好的溝通表達能力,語言表達邏輯清晰,反應靈敏,性格開朗活潑;
4、具備一定的獨立處理事情的能力,積極主動性強,穩(wěn)重,有責任,有耐心;
5、具有較強的服務意識。
二、工作內(nèi)容
1、對銷售合同的初步審核及相關營銷資料和物料進行歸類整理、建檔與保管;
2、給客戶報價、按客戶要求整理產(chǎn)品資料;
3、銷售活動的協(xié)同配合;
4、客戶訂單的接收、發(fā)貨、打印、售前售后處理、對賬,在整個訂單過程中,完成與業(yè)務員、客戶和生產(chǎn)部各方面的協(xié)調(diào)工作;
5、負責公司日常來訪客戶的接待、迎送;
6、前臺電話的接聽、公司人員的招聘、入職、考勤、會議紀要、活動組織;
7、辦公環(huán)境衛(wèi)生服務管理等。 -
促銷員
3000-4000元1.年齡18~45歲有工作經(jīng)驗者優(yōu)? 2.有責任心??服從安排 ?? 3.積極上進?能吃苦耐勞 4、安排在南寧各大超市上班 職位招聘1-5人 -
導購員
3000-4000元1.年齡18~45歲有工作經(jīng)驗者優(yōu)? 2.有責任心??服從安排 ?? 3.積極上進?能吃苦耐勞 4.安排在南寧各大超市上班 職位招聘1人 -
導購
3000-8000元店長招聘:崗位職責: 1、對總公司負責,負責店鋪的經(jīng)營管理和日常轉運工作,確保各營業(yè)目標有效落實; 2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 3、通過學習、提升專業(yè)知識,按規(guī)定完成各項銷售指標 …… 上班地點:廣西省南寧市興寧區(qū)朝陽路39號新朝陽商業(yè)廣場1樓 晉升渠道:儲備干部-店長——區(qū)域督導 儲備干部招聘: 薪資3-5K 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、通過學習、提升專業(yè)知識 -
店長/導購
3000-8000元店長招聘:崗位職責: 1、對總公司負責,負責店鋪的經(jīng)營管理和日常轉運工作,確保各營業(yè)目標有效落實; 2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 3、通過學習、提升專業(yè)知識,按規(guī)定完成各項銷售指標 …… 上班地點:廣西省欽州市靈山縣燕山路地下街15號入號卓詩尼 晉升渠道:儲備干部-店長——區(qū)域督導 儲備干部招聘: 薪資3-5K 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、通過學習、提升專業(yè)知識 -
全面主持行政人事部工作,主要負責人力資源部日常運作管理及處理日常事務; 2.根據(jù)公司發(fā)展目標,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,執(zhí)行人力資源部年度工作計劃; 3.負責公司組織架構的設計及定崗定編定員,有效實施招聘與配置
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業(yè)務代表
5000-8000元負責各項業(yè)績達成和各項計劃的完成; 2、確保責任區(qū)域每月各類回款目標達成; 3、負責海報費用、堆頭陳列費用、人員管理等費用的計劃及管控; 4、嚴格執(zhí)行區(qū)域內(nèi)各種類型推廣活動,確?;顒勇鋵嵉轿徊⒆隹偨Y; 5、負責促銷員的招聘 -
人事經(jīng)理
6000-10000元工作內(nèi)容: 1、負責公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓、績效管理等; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關政策和流程,確保人力資源管理的高效運作; 3、處理員工關系,包括員工福利、勞動糾紛等,
約 8 個崗位
南寧南寧鴻基工業(yè)園區(qū)招聘招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 廣西潔邦環(huán)保科技有限公司 的 行政人事經(jīng)理 職位2024-09-18
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李先生投遞了 廣西潔邦環(huán)保科技有限公司 的 行政人事經(jīng)理 職位2024-09-18
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甘先生投遞了 廣西潔邦環(huán)??萍加邢薰? 的 行政人事經(jīng)理 職位2024-09-05
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李先生投遞了 廣西鋒之味食品有限公司 的 前臺 職位2024-09-01
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南寧長菁商貿(mào)有限責任公司銷售:日用百貨、五金交電、機械設備(除特種設備)、文體用品、服裝、飾品、鞋帽、農(nóng)副土特產(chǎn)品(除糧油)、電子產(chǎn)品(除國家專控產(chǎn)品)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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瑞聲科技(南寧)有限公司一般項目:新型合金零配件、移動通信系統(tǒng)手機零配件、微型聲學器件、新型電子元器件、新型機電元件、電子產(chǎn)品(除國家??禺a(chǎn)品)、直線電機、平面電機、精密五金件、工裝模具、電子新材料、新型機電元件研究、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及相關技術服務、咨詢和技術轉讓;自有機械設備租賃;貨物或技術進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外)。(除許可業(yè)務外,可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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廣西東蒙乳業(yè)有限公司許可項目:食品生產(chǎn);食品經(jīng)營;貨物進出口;技術進出口;檢驗檢測服務;餐飲服務(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:非居住房地產(chǎn)租賃;商品配送服務;倉儲服務(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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廣西博訊信息技術有限公司第二類增值電信業(yè)務中的國內(nèi)呼叫中心業(yè)務(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準);通信技術研發(fā)、技術咨詢、技術服務;電子通訊產(chǎn)品(除國家??禺a(chǎn)品)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、維修、技術開發(fā)、技術服務、技術咨詢(除國家有專項規(guī)定外);通信科技的技術研發(fā);通信工程施工(憑資質證經(jīng)營);通信設備、安防設備的銷售;通訊設備及配件、數(shù)碼電子產(chǎn)品、計算機及配件的批發(fā)兼零售;通訊設備維修、計算機維修;設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;多媒體設計服務。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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廣西昊訊通信科技有限公司一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;軟件開發(fā);信息技術咨詢服務;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);市場營銷策劃;信息系統(tǒng)集成服務;市場調(diào)查(不含涉外調(diào)查);計算機軟硬件及輔助設備批發(fā);辦公用品銷售;辦公設備銷售;日用百貨銷售;勞動保護用品銷售;五金產(chǎn)品批發(fā)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:第二類增值電信業(yè)務;建設工程設計;勞務派遣服務;職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
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南寧江南區(qū) 招聘招聘工資
¥
3818
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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9.4%2K
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37.5%3K
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31.3%4K
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12.5%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷96.9%
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大專3.1%
南寧江南區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占96.9%,大專占3.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.9%
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1-3年3.1%
南寧江南區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.9%,1-3年占3.1%。