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南寧金龍·理想1號招聘招聘

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本崗位為僅招符合條件人才,能做半年以上人才,半年以下勿投,招實習(xí)生,懂收納優(yōu)先,工商管理類,經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類,物流倉庫管理類,線上運營電子商務(wù)類。
招聘要求:須有商業(yè)思維,曾經(jīng)兼職過超市便利店工作家庭父母從商或家里開過小賣部或曾經(jīng)擺過攤做過小生意學(xué)校倒賣過商品,或開過宿舍小賣部,或開過淘寶或抖音商城或直播,熟悉EXC表格,自己有筆記本電腦,熟悉南寧在南寧生活過3年以上,熟悉美團(tuán)商家后臺基本規(guī)則及,面試會考(不會的可在面試前自行去搜運營技巧或美團(tuán)官方開店運營視頻學(xué)習(xí)一周),要求五官端正口齒清晰(夾壯、自私斤斤計較、抽煙、信用卡欠款的勿投) ,以上所有不符合勿投.
聽話做事,效率快不拖沓,遇到困難想辦法解決,有的自正常的邏輯思維。
工作內(nèi)容:有訂單后揀貨打包商品,備貨,補(bǔ)貨,外賣平臺運營服務(wù),即通過美團(tuán)外賣、餓了么、京東到家、抖音、牽?;ㄏ到y(tǒng)等平臺進(jìn)行包括訂貨、補(bǔ)貨、退貨、銷售及商品位置碼、庫存信息管理的業(yè)務(wù)活動。
按照運營操作手冊標(biāo)準(zhǔn)去運營,以及倉庫管理和優(yōu)化工作,貨物打包揀貨工作,貨物的接收和訂貨工作,貨物的歸類整理,即位置碼的準(zhǔn)確錄入。要求完成的, 每月運營22天的保底2000元。每一個工作細(xì)節(jié)都有收入,可以多勞多得,按實際所得發(fā),正常實習(xí)生實際收入2500-3000元每月。也可按店鋪純利潤五五分為機(jī)制。
運營時間按排班分配。若只有1人上班則運營時間為中午12:00至21:00。若有兩人運營則為早班8:00-17:00 晚班17:00-02:00 具體可按情況商量提早或推遲一小時。比如中班可為11:00-20:00 中間可以休息1小時自行安排休息時間??梢员M量安排女工作人員上早班或中班。
地點:埌東汽車站1樓美東便利超市(地鐵1號線埌東客運站附近)
滿期獎勵 簽約6個月并合作到滿期的獎勵500元 9個月1000元

人事主管

5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人
2024-09-14
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織公司人力資源管理相關(guān)制度的建立、完善和實施; 2、負(fù)責(zé)公司組織開展崗位管理、員工招聘和人員配置工作; 3、組織用人需求調(diào)查和招聘實施計劃制定; 4、組織招聘的具體實施工作 …… 任職要求: 1、人力資源、工商/企業(yè)管理大專以上學(xué)歷,5年以上人力資源工作經(jīng)驗,3年以上多元化企業(yè)人力資源綜合管理經(jīng)驗; 2、熟悉人力資源管理的各個模塊,有豐富的招聘及人事管理經(jīng)驗; 3、能夠獨立建立人力資源管理體系 …… ,績效評估體系,招聘、培訓(xùn)體系; 4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力; 5、人力資源管理師及以上資格(含人力資源從業(yè)資格)優(yōu)先。
協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃,全面管理集團(tuán)人資部管理工作; 2、完善績效管理體系,提出激勵計劃和具體實施辦法,監(jiān)督控制各部門績效實施; 3、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 4、制定招聘計劃并組織完成招聘工作 …… 任職資格: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)、本科學(xué)歷,性別不限,27~40歲,形象氣質(zhì)佳; 2、5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗;2年以上大型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、
約 23 個崗位

南寧金龍·理想1號招聘招聘最新投遞

青秀區(qū)附近熱門公司

南寧桂聘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司
運營和維護(hù)桂聘人才網(wǎng),依法開展線下招聘活動,人力資源服務(wù)
廣西兔喜供應(yīng)鏈管理有限公司
一般項目:供應(yīng)鏈管理服務(wù);食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);技術(shù)進(jìn)出口;貨物進(jìn)出口;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);鮮肉批發(fā);鮮蛋批發(fā);新鮮蔬菜批發(fā);農(nóng)副產(chǎn)品銷售;廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā);日用百貨銷售;農(nóng)作物栽培服務(wù);水果種植;蔬菜種植;茶葉種植;谷物種植;初級農(nóng)產(chǎn)品收購;網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;餐飲管理;以自有資金從事投資活動;社會經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目);國內(nèi)貿(mào)易代理;物業(yè)管理;廣告設(shè)計、代理;廣告制作;平面設(shè)計(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:出版物印刷;文件、資料等其他印刷品印刷;檢驗檢測服務(wù);糧食加工食品生產(chǎn);食品生產(chǎn);餐飲服務(wù);道路貨物運輸(不含危險貨物);城市配送運輸服務(wù)(不含危險貨物)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
南寧市好老婆生活超市
零售批發(fā):食品(具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、日用百貨;零售卷煙、雪茄煙、罰沒煙草制品。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
中國鐵塔股份有限公司廣西壯族自治區(qū)分公司
鐵塔建設(shè)、維護(hù)、運營;基站機(jī)房、電源、空調(diào)配套設(shè)施和室內(nèi)分布系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)、運營及基站設(shè)備的維護(hù)。
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南寧青秀區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 4.5%
    2K
  • 31.8%
    3K
  • 28.2%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 12.7%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.8%
  • 高中
    2.7%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    3.6%
  • 本科
    0.9%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.8%,高中占2.7%,中專占0.9%,大專占3.6%,本科占0.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    92.7%
  • 1-3年
    6.4%
  • 3-5年
    0.9%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.7%,1-3年占6.4%,3-5年占0.9%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
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